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勞動爭議預(yù)防預(yù)警機制是如何的
(一)建立多層次的勞動爭議預(yù)防調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。 公司成立勞動爭議預(yù)防調(diào)解委員會，各基層單位成立勞動爭議預(yù)防調(diào)解工作小組，同時在分公司設(shè)立調(diào)解信息員，建立起多層次、立體化的公司勞動爭議調(diào)解組織架構(gòu)。 (二)明確職能部門工作職責。 堅持及時、就地調(diào)解和解決的原則;分...
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2025-11-27
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2022-04-01