員工離職工資如何結(jié)算
一、離職 離職就是離開現(xiàn)有的職位。公私機(jī)關(guān)的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因,脫離其所擔(dān)任的職位。與離崗有共同之處:離崗是指在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員(一般是單位的領(lǐng)導(dǎo)成員或中層干部),雖然未到法定退休、退職年齡,但又有組織、人事部門...
我國哪些機(jī)構(gòu)可以處理勞動爭議
一、法條規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》(國務(wù)院117號令)規(guī)定,我國目前處理勞動爭議的機(jī)構(gòu)為:企業(yè)委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。 企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會是負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)內(nèi)部勞動爭議的群眾性組織,調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)行政代...
河南省勞動能力鑒定管理辦法
河南省勞動能力鑒定管理辦法 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定和《關(guān)于勞動能力鑒定有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2003〕25號)要求,結(jié)合我省實(shí)際,我們制定了《河南省勞動能力鑒定管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 二〇一二年三月二十九日...
關(guān)于科學(xué)技術(shù)的組織管理架構(gòu)是什么?
關(guān)于科學(xué)技術(shù)的組織管理,首先,我們先來看看什么叫做組織管理。組織管理,就是有效的以組織的結(jié)構(gòu)來規(guī)劃有限的資源和職位,將有共同目標(biāo)的人結(jié)合在一起并共同管理。所以,科學(xué)技術(shù)的組織管理架構(gòu)是什么樣的呢?第十條 各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)科普工作,應(yīng)將科普工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃,為開展科普工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。縣級以...
科學(xué)技術(shù)的社會責(zé)任有哪些?
第十三條 科普是全社會的共同任務(wù)。社會各界都應(yīng)當(dāng)組織參加各類科普活動。第十四條 各類學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)把科普作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,組織學(xué)生開展多種形式的科普活動??萍拣^(站)、科技活動中心和其他科普教育基地,應(yīng)當(dāng)組織開展青少年校外科普教育活動。第十五條 科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校、自然科學(xué)和社會科...
遺產(chǎn)判決書強(qiáng)制執(zhí)行費(fèi)用如何規(guī)定的
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2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01