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外國人和中國人結(jié)婚需要什么證件

多少周歲勞動(dòng)者依法享有自主擇業(yè)的權(quán)利

如何行使合同解除權(quán)

扣押勞動(dòng)者工資作為保證金的勞動(dòng)合同無效

原告不拿離婚調(diào)解書怎么辦

當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)會(huì)產(chǎn)生什么后果

離婚雙方都簽字了是否立刻有效

一般代理可以調(diào)解嗎

老年人無兒無女財(cái)產(chǎn)的第一繼承人是誰

偽造房產(chǎn)證作抵押犯什么罪

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定