沒(méi)有期限的物業(yè)合同合法嗎
一、沒(méi)有期限的物業(yè)合同合法嗎(《民法總則》有效期限截止:2020年12月31日)物業(yè)管理?xiàng)l例規(guī)定,物業(yè)合同應(yīng)該約定合同的期限,但不是強(qiáng)制性的規(guī)定,所以物業(yè)合同是雙方自愿簽訂,并且不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定和公序良俗的,就具有法律效力。《中華人民共和國(guó)民法總則》第一百四十...
與物業(yè)公司簽訂合同應(yīng)注意什么
一、與物業(yè)公司簽訂合同應(yīng)注意哪些問(wèn)題 隨著《物業(yè)管理?xiàng)l例》的出臺(tái),越來(lái)越多的業(yè)主都知道了作為業(yè)主所擁有的權(quán)利和義務(wù),同時(shí)也更重視和謹(jǐn)慎地使用這些權(quán)利,希望能有效地維護(hù)自身的利益。其中最?重要、和業(yè)主利益關(guān)系最密切的一項(xiàng)權(quán)利就是通過(guò)業(yè)主委員會(huì)選聘優(yōu)秀的物業(yè)公司來(lái)管...
物管合同包括哪些條款
(1)雙方當(dāng)事人的姓名或名稱、住所合同的甲方(委托人)為某物業(yè)的業(yè)主或使用人選舉產(chǎn)生的物業(yè)管理委員會(huì),乙方(受委托人)為物業(yè)管理公司。 (2)管理項(xiàng)目 即接受管理的房地產(chǎn)名稱、坐落位置、面積、四至界限。 (3)管理內(nèi)容即具體管理事項(xiàng)。包括:房屋的使用、維修、 ...
寫字樓拖欠物業(yè)費(fèi)怎么辦
一、寫字樓拖欠物業(yè)費(fèi)怎么辦物業(yè)公司應(yīng)該要求前業(yè)主結(jié)清原來(lái)欠下的物業(yè)費(fèi),前業(yè)主拒交物業(yè)費(fèi)則物業(yè)公司有權(quán)依法上訴,人民法院應(yīng)予支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第六十四條的規(guī)定,當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)的,債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定,應(yīng)當(dāng)...
合同的履行治愈行為怎么認(rèn)定
合同的履行治愈行為如何認(rèn)定 案例 業(yè)主劉女士向原告XX物業(yè)交納了一年物管費(fèi)933.10元后,一直未再交納。同年12月31日前期物業(yè)合同期滿,但XX物業(yè)繼續(xù)為小區(qū)提供物業(yè)服務(wù)。次年6月,XX物業(yè)起訴要求被告劉女士交納拖欠的物業(yè)費(fèi),劉女士以雙方無(wú)物業(yè)合同關(guān)系為由予...
本案原告是違反《公司法》還是《合同法》
被告:鄭州市AB物業(yè)管理有限公司 [案情] 2006年7月8日,鄭州高新區(qū)法院審結(jié)一起名義上是違反《公司法》,而實(shí)際上違反了《合同法》的案件。基本案情如下: 原告程德訴稱:2005年10月1日,其在《東方今報(bào)》上看到被告鄭州市AB物業(yè)管理有限公司的招工后,即來(lái)...
房地產(chǎn)合作開發(fā)建房合同的表現(xiàn)形式有哪些
2021-02-09征地一般程序
2020-12-04軍人離婚財(cái)產(chǎn)如何分割
2020-11-26贍養(yǎng)費(fèi)能請(qǐng)求法律援助嗎
2021-02-14接管期限延期是銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決定嗎
2020-11-22商業(yè)銀行無(wú)故拖延支付本金的需要承擔(dān)什么責(zé)任
2020-11-25出售違建合同有效嗎
2021-01-19什么情況下房屋能夠回購(gòu)
2021-02-20工廠私自解除勞動(dòng)合同怎么維權(quán)
2021-03-13工傷事故調(diào)解與實(shí)際不符的還能起訴嗎
2020-12-10勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01