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一、職務(wù)發(fā)明專利屬于誰1、職務(wù)發(fā)明其申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位。申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人;單位應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。二、職務(wù)發(fā)明的類型有哪些?1、一類是執(zhí)行本單位任務(wù)所完...

一、屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人和設(shè)計(jì)人的權(quán)益有哪些?屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人和設(shè)計(jì)人權(quán)益的有獲得獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)、獲得報(bào)酬權(quán)、專利申請(qǐng)文件的署名權(quán)。職務(wù)發(fā)明其申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位。申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人;單位應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。二、判斷標(biāo)準(zhǔn)總體上看，有這樣一些觀點(diǎn)。1、以單位的業(yè)務(wù)范圍來劃分。即凡是屬于單位...

一、職務(wù)發(fā)明權(quán)屬是屬于誰的1、職務(wù)發(fā)明其申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位。申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人;單位應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。二、職務(wù)發(fā)明的類型有哪些?1、一類是執(zhí)行本單位任務(wù)...

用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則(有的國(guó)家和地區(qū)稱雇傭規(guī)則、工作規(guī)則或從業(yè)規(guī)則等),是指用人單位依法制定并在本單位實(shí)施的組織勞動(dòng)和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則。理解此要領(lǐng)需明確下述要點(diǎn): 1、它是用人單位規(guī)章制度的組成部分。內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則以用人單位為制定主體,以公開和正式的用人單位行政文...