發(fā)生勞動(dòng)工傷事故,找誰索賠?
法律咨詢: A公司欲安裝一廣告牌,委托B廣告公司,B公司又找C(個(gè)人)負(fù)責(zé),C制作完畢進(jìn)行安裝時(shí)臨時(shí)雇D(個(gè)人)幫忙,D在安裝時(shí)從腳手架上摔下受傷。當(dāng)時(shí)是B公司叫C去負(fù)責(zé)制作安裝廣告牌的,但制作加安裝的費(fèi)用共計(jì)700元由A公司直接支付給了C。 請(qǐng)問: 1.該案...
復(fù)職報(bào)告怎么寫
復(fù)職報(bào)告怎么寫? 首先簡單闡述你當(dāng)初退職的原因;然后寫明想復(fù)職的原因,,再加點(diǎn)愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)、效力等話,最近,懇請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝! 復(fù)職申請(qǐng)書范本 復(fù)職申請(qǐng)書一:復(fù)職申請(qǐng)書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 5月末,得知母親患病的消息,當(dāng)時(shí)怕影響工作,也是擔(dān)心母親的病情,于是在...
公司無故解雇我該如何補(bǔ)償?
法律咨詢: 我于1980年參加工作,并從1984年開始連續(xù)在同一單位(一原屬集體企業(yè),工資由鎮(zhèn)府撥發(fā),現(xiàn)屬私人的幼兒園)工作至今年,2008年7月份學(xué)期的最后一天,單位負(fù)責(zé)人突然通知我以后不用去上班了,但是沒有正當(dāng)?shù)慕夤屠碛?,也沒有出具解雇通知等手續(xù),更沒有作出...
服務(wù)貿(mào)易與貨物貿(mào)易的替代性及差異分析
一、問題的提出? 隨著社會(huì)發(fā)展水平的逐漸提高,第三產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)中所占比重會(huì)逐步增加,當(dāng)單位產(chǎn)值的貿(mào)易額保持一定時(shí)就會(huì)加大服務(wù)貿(mào)易的份額,這就必然會(huì)對(duì)貨物貿(mào)易的發(fā)展造成相應(yīng)的沖擊。就中國而言,政府已經(jīng)注意到了發(fā)展服務(wù)貿(mào)易的重要性。如,胡*濤在十七大報(bào)告中明確提出要“大...
國家對(duì)科技成果技術(shù)權(quán)益的歸屬規(guī)定有哪些?
第四十條 科技成果完成單位與其他單位合作進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化的,應(yīng)當(dāng)依法由合同約定該科技成果有關(guān)權(quán)益的歸屬。合同未作約定的,按照下列原則辦理:(一)在合作轉(zhuǎn)化中無新的發(fā)明創(chuàng)造的,該科技成果的權(quán)益,歸該科技成果完成單位;(二)在合作轉(zhuǎn)化中產(chǎn)生新的發(fā)明創(chuàng)造的,該新發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益歸合作各方共有;(三)對(duì)合作轉(zhuǎn)化中產(chǎn)生的科...
科學(xué)技術(shù)的保障措施有哪些?
第二十三條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將科普經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,逐步提高科普投入水平,保障科普工作順利開展。各級(jí)人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)安排一定的經(jīng)費(fèi)用于科普工作。第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府和其他有條件的地方人民政府,應(yīng)當(dāng)將科普?qǐng)鲳^、設(shè)施建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和基本建設(shè)計(jì)劃;對(duì)現(xiàn)有科普?qǐng)鲳^、設(shè)施應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)利用、維修...
合伙制律師事務(wù)所合伙人收入如何分配
【合伙】合伙制律師事務(wù)所合伙人收入的分配 小編認(rèn)為,應(yīng)逐步減少一次分配的比例,逐步加大二次分配的比例。 現(xiàn)在很多律師事務(wù)所規(guī)定,合伙人承攬案件后,可一次分配創(chuàng)收的60~70%,對(duì)于余下的30~40%,事務(wù)所在負(fù)擔(dān)一部分稅費(fèi)并支付各項(xiàng)費(fèi)用后,基本沒有什么余額可供...
未簽勞動(dòng)合同,辭職后怎么要公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
法律咨詢: 我在一個(gè)單位從2006.2.18日工作至2008.9.28,在此期間單位沒有幫我交納過任何保險(xiǎn),也沒有簽訂勞動(dòng)合同,期間每個(gè)星期只有休息一天。 因?yàn)槭撬饺藛挝灰矝]有單位也沒有考勤表,我于08.9.23提出辭職(沒有寫辭職報(bào)告),老板就于9.28把我...
勞動(dòng)合同法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算?
法律咨詢: 勞動(dòng)合同法關(guān)于解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是08年為界,前后分別計(jì)算還是自用工之日起一并計(jì)算? 律霸網(wǎng)律師解答: 08年之前簽訂08年后解除的合同,計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的期限自08年開始計(jì)算。如果08年勞動(dòng)合同法施行前的法律法規(guī)對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償另有規(guī)定的,適用當(dāng)時(shí)的...
入院記錄會(huì)影響工傷鑒定嗎
2021-01-14施工班組安全合同格式
2020-11-20融資租賃設(shè)備能否再抵押擔(dān)保
2020-11-17超市售假工商局如何處罰
2021-02-03改制股份制企業(yè)發(fā)起人協(xié)議書(示范)
2021-03-13申請(qǐng)回避必須暫停審理嗎
2021-01-31尋找債務(wù)人及其財(cái)產(chǎn)線索的方法
2021-02-13買方賣方仍應(yīng)支付中介費(fèi)嗎
2020-11-29集資房是什么意思
2020-12-13入職時(shí)信息欺瞞可以不發(fā)工資嗎
2021-01-25勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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