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承諾代還欠款又食言 債權(quán)人該向誰要欠款

履行不能的合同怎么處理

蓋章和簽字效力一樣嗎

民法典的基本構(gòu)成有哪些

集體企業(yè)改制后對職工如何安置

公益組織能否是商標(biāo)權(quán)主體

共同過失犯罪的范圍與要件

如何預(yù)防房屋中介糾紛,房屋中介糾紛怎樣防范

醫(yī)療意外保險(xiǎn)可以包含死亡保險(xiǎn)責(zé)任嗎

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)投保方違約怎么辦

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會獲得報(bào)酬

聽證會結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定