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讀研約定服務期 1995年9月，時年23歲大學剛畢業的任-強進入鎮江市某公司從事生產技術工作。小伙子聰明能干，進步很快，幾年下來，到2000年9月已經當上了該公司醋酸造氣廠車間副主任。 為了進一步培養和儲備人才，2003年3月，鎮江某公司決定出資送任-強等16人...

備受關注的中國**航空股份有限公司浙江分公司(下簡稱“**浙江分公司”)6名飛行員辭職案在杭州蕭山區法院開庭。雙方均表達了調解意愿，并最終在法院主持下達成調解協議。 根據協議，6名飛行員將分別向**浙江分公司支付129萬—170萬元不等的賠償款，后者同意解除勞動...

2003年11月2日07點45分，“永寧8”輪與“棲渡1”輪在南京儀征水道125號黑浮附近水域發生碰擦事故。南京海事局接到事故報告后，立即派艇前往事故現場進行搜救和事故調查工作。 一、船舶概況 (一)“永寧8”輪 船名;永寧8總長：54.50米 國籍：中國船寬：...

一、實習期是什么意思 實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的職業;或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。實習期也指，想達到...

單位是否可以隨意約定勞動合同違約金不可以，按照《勞動合同法》規定，只有兩種情況可以約定由勞動者支付違約金。一是，如用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方可以約定服務期。如果勞動者違反服務期約定的，可按約定向單位支付違約金。但違約金數額不得超過...

在校大學生能否作為勞動關系的主體 我國勞動法規定，用人單位不能招錄未滿16周歲的勞動者，在校大學生普遍情況下都為成年人，具體簽訂勞動合同的主體資格。 案例 簽了合同培訓后竟被辭 來自秦皇島市青龍縣農村的小張2005年考上了河北科技大學，學制四年。2008年，已...

在某化妝品公司工作了11個月后，外省來滬的黃小姐突遭辭退，但公司以雙方未簽訂勞動合同、不存在勞動關系為由拒絕賠付工資差額。日前，閔行區法院一審判決化妝品公司支付黃小姐雙倍工資差額6.78萬余元，并補繳上海市外來從業人員綜合保險。 黃小姐自2007年8月起到閔行區...

【爭議焦點】 1、原、被告未簽訂勞動合同前，原告參加被告組織的崗前培訓，雙方是否構成勞動關系?《勞動合同法》第7條規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立了勞動關系。原告雖然在公司只是參加”崗前培訓”，但是依據雙方簽訂的《培訓服務協議》，原告在培訓期間與用人單位...

勞動合同法生效前所簽訂勞動合同中約定的違約金仍有效嗎 小編認為，原勞動合同包括違約金在內的各條約定繼續有效。這是因為：《勞動合同法》施行之前，用人單位與勞動者是依據《勞動法》訂立的勞動合同，而《勞動法》并未對關于違約金的條款規定為無效。在勞動合同訂立過程中，只要...