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一、公司企業(yè)勞動(dòng)人事法律服務(wù)主要內(nèi)容：企業(yè)勞動(dòng)人事制度管理法律服務(wù)：企業(yè)建立完善的勞動(dòng)人事制度有助于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，提高員工工作效率，幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動(dòng)合同的起草、修改和審查；2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查；3、向企業(yè)及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事新法...

導(dǎo)致如此的原因是因?yàn)樵诤灦‥RP合同時(shí)，企業(yè)沒(méi)有正確的識(shí)別ERP合同的陷阱。曾聽(tīng)有些負(fù)責(zé)人說(shuō)過(guò)：我們的ERP合同是交給法律顧問(wèn)審核過(guò)的。可事實(shí)上法律顧問(wèn)對(duì)于管理和ERP技術(shù)方面知之甚少，是很難發(fā)現(xiàn)合同中存在的問(wèn)題。更有很多企業(yè)干脆就把ERP合同當(dāng)普通物資采購(gòu)合同...

雙務(wù)合同與單務(wù)合同是什么意思雙務(wù)合同指當(dāng)事人雙方互負(fù)對(duì)待給付義務(wù)的合同，買(mǎi)賣合同是雙務(wù)合同的典型。雙務(wù)合同中的抗辯權(quán)是在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的，在符合法定條件時(shí)，當(dāng)事人一方得以對(duì)抗另一方的履行請(qǐng)求權(quán)，起到暫時(shí)拒絕履行己方義務(wù)的作用。現(xiàn)實(shí)生活中的合同大多數(shù)為雙務(wù)合同，...

廣告宣傳合同審查要點(diǎn) 一、企業(yè)法律顧問(wèn)審查廣告發(fā)布合同的名稱是否明確規(guī)范 之所以要求審查廣告發(fā)布合同的名稱是否明確規(guī)范，是因?yàn)榉煞ㄒ?guī)和政府監(jiān)管部分針對(duì)不同類別的廣告發(fā)布媒介要求廣告發(fā)布合同所約定的具體事項(xiàng)不盡相同。廖*遠(yuǎn)律師建議廣告發(fā)布合同的名稱根據(jù)發(fā)布廣告...

一、常年法律顧問(wèn)招標(biāo)方案需要注意什么常年法律顧問(wèn)招標(biāo)方案需要注意簽訂勞動(dòng)合同。法律顧問(wèn)，是指解答法律詢問(wèn)，提供法律幫助的專門(mén)人員。如受當(dāng)事人聘請(qǐng)，為當(dāng)事人處理有關(guān)法律事務(wù)，或接受非訴訟事件當(dāng)事人的委托，提供法律幫助，或在民事訴訟中作為當(dāng)事人的訴訟代理人出庭，或在刑事訴訟中作為被告的辨護(hù)人出庭辨護(hù)。其責(zé)任是為聘請(qǐng)...

一、常年法律顧問(wèn)證書(shū)是什么意思?企業(yè)法律顧問(wèn)是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格，由企業(yè)聘用，專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作并經(jīng)注冊(cè)，本企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員。它實(shí)行以兩年為一個(gè)周期的考試成績(jī)管理辦法，通過(guò)全部科目，頒發(fā)由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的，人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)、司法部用印的《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》...