最近，國(guó)務(wù)院在北京召開了全國(guó)職工教育工作會(huì)議。這是一次非常重要的會(huì)議，主要是學(xué)習(xí)和貫徹《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）。中央這個(gè)《決定》和這次會(huì)議精神，對(duì)于推動(dòng)職工教育工作，搞好國(guó)民經(jīng)濟(jì)調(diào)整，促進(jìn)四個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)，將起十分重要的作用。《決定》中明確規(guī)定，勞動(dòng)部門要負(fù)責(zé)綜合研究和指導(dǎo)工人技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)徒培訓(xùn)工作，組織制定工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)考核辦法和有關(guān)勞動(dòng)工資政策，使職工教育同勞動(dòng)制度密切結(jié)合起來。這是一項(xiàng)十分繁重而艱巨的任務(wù)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要抓緊國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步調(diào)整的有利時(shí)機(jī)，認(rèn)真調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工人技術(shù)培訓(xùn)工作的開展，逐步做到勞動(dòng)工資制度和教育制度密切結(jié)合。為此，特作如下通知：

　　一、各級(jí)勞動(dòng)部門要積極組織學(xué)習(xí)、貫徹《決定》和這次會(huì)議精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。要認(rèn)識(shí)到職工教育是開發(fā)智力、培養(yǎng)人才的重要途徑，是持續(xù)發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可靠保證，是加速實(shí)現(xiàn)我國(guó)現(xiàn)代化的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施，同現(xiàn)代化建設(shè)的成敗有著極其密切的關(guān)系。因此，勞動(dòng)部門綜合研究、指導(dǎo)和管理工人技術(shù)培訓(xùn)工作是責(zé)無旁貸的，一定要作為一件大事提到議事日程上來，努力做好。

　　二、根據(jù)《決定》和這次會(huì)議精神，首先推動(dòng)各企事業(yè)單位及其主管部門，在組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上制定規(guī)劃，提出措施，組織廣大工人學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)。爭(zhēng)取在五年內(nèi)把職工輪訓(xùn)一遍。在學(xué)習(xí)技術(shù)理論和操作技能方面，務(wù)必使工人按照技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)能夠達(dá)到本等級(jí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的要求，熟練地?fù)?dān)任起自己的崗位工作。要重點(diǎn)抓沒有經(jīng)過正規(guī)技術(shù)培訓(xùn)的青壯年工人的培訓(xùn)工作，采取脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)技術(shù)理論課程和相應(yīng)的文化課程，使他們從低級(jí)技術(shù)水平提高到中級(jí)技術(shù)水平（技工學(xué)校畢業(yè)生的水平）。當(dāng)前要特別注意關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)的職工培訓(xùn)。

　　三、必須抓緊、抓好學(xué)徒培訓(xùn)工作。要明確學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，企業(yè)單位不能把他們單純當(dāng)作勞動(dòng)力來使用。既要抓學(xué)徒的思想政治教育，又要抓文化技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的學(xué)習(xí)，還要關(guān)心他們的生活和身體健康。各地勞動(dòng)部門要根據(jù)國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓好典型，組織經(jīng)驗(yàn)交流，推動(dòng)工作的開展。

　　四、逐步建立健全工人技術(shù)考核的制度。今后，對(duì)于進(jìn)廠的新工人，都必須按規(guī)定的目標(biāo)要求，經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)、考核合格后才能上技術(shù)崗位；凡是工人調(diào)資、晉級(jí)、提拔以及轉(zhuǎn)改新的技術(shù)工種，都要經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)、考核合格才能進(jìn)行。對(duì)各種技術(shù)工人，都要嚴(yán)格按照《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核，合格后才能承認(rèn)其正式的技術(shù)等級(jí)，并發(fā)給證書。對(duì)于這項(xiàng)工作，各地區(qū)可以根據(jù)實(shí)際情況組織一些企業(yè)單位在一些關(guān)鍵性的技術(shù)崗位，先行試點(diǎn)，摸索經(jīng)驗(yàn)，然后再逐步推廣到其他的技術(shù)崗位。進(jìn)行試點(diǎn)的企業(yè)單位，可以在企業(yè)行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立有勞資等有關(guān)部門參加的工人技術(shù)考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織開展學(xué)徒、工人的技術(shù)考核工作，并逐步建立工人技術(shù)檔案制度。有條件的省、市、自治區(qū)，也可以由勞動(dòng)部門牽頭，建立地區(qū)性的工人技術(shù)考核委員會(huì)，著手抓這項(xiàng)工作。

　　五、關(guān)于機(jī)構(gòu)編制問題。各地勞動(dòng)部門根據(jù)這次會(huì)議的精神，研究和提出省（市、自治區(qū)）、地（市）、縣各級(jí)勞動(dòng)部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和人員編制的意見，向省、市、自治區(qū)人民政府匯報(bào)申請(qǐng)解決。各省、市、自治區(qū)勞動(dòng)局（廳）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，盡快地配備和充實(shí)培訓(xùn)工作干部，做到有專門機(jī)構(gòu)、專門人員進(jìn)行管理。

　　六、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校和各種職業(yè)訓(xùn)練班的綜合管理工作，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。廠礦企業(yè)辦的技工學(xué)校，應(yīng)該充分挖掘潛力，承擔(dān)培訓(xùn)在職職工的任務(wù)。

　　各地勞動(dòng)部門在開展工作的時(shí)候，要注意做好調(diào)查研究，抓好典型，發(fā)揮各方面的積極性，加強(qiáng)同教育部門、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、企業(yè)主管部門的聯(lián)系，在各地人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下通力協(xié)作，把工人技術(shù)培訓(xùn)推向一個(gè)新階段，為實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化作出更多的貢獻(xiàn)。望各省、市、自治區(qū)勞動(dòng)局（廳）把有關(guān)貫徹執(zhí)行的情況和典型經(jīng)驗(yàn)及時(shí)送給我們。