（１９５６年７月２７日　（５６）國直人齊字第５３號） 　　一、今年人民解放軍退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)的干部人數(shù)較少，而中央各部門和各省、區(qū)、市需要的數(shù)量則很大。為了妥善地使用這批干部，以適應(yīng)社會主義建設(shè)的高潮，今年分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的方向：主要為地質(zhì)、石油、第二機械等中央的幾個工業(yè)部門；其次是青海、甘肅、貴州等邊遠地區(qū)；此外適當照顧中央某些部門和省、區(qū)、市的需要。對于其他部門和地區(qū)，今年一般不給予分配。 　　二、今年的軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)工作，仍應(yīng)該按照一九五五年八月三十一日本院“關(guān)于中國人民解放軍退出現(xiàn)役干部就業(yè)的指示”的精神進行；但是為了適應(yīng)社會主義建設(shè)需要大量干部的要求，今年軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)的條件可以比去年放寬一些，副排級干部（包括評為準尉軍銜的）只要身體和政治情況都合乎轉(zhuǎn)業(yè)條件的，不論他們文化程度的高低，也可以作轉(zhuǎn)業(yè)處理。 　　三、軍隊方面對需要作轉(zhuǎn)業(yè)處理的干部，必須進行嚴格的審查，并且作好集訓工作。在集訓的過程中，對轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)該特別加強關(guān)于工作去向的教育，切實解決“只愿到城市，不愿到農(nóng)村，只愿到內(nèi)地，不愿到邊疆”等思想問題，以使他們能夠愉快地服從組織的分配。在向地方移交的時候，應(yīng)該認真地辦理各項手續(xù)。 　　中央各部門和各地區(qū)仍應(yīng)貫徹“熱情歡迎，親密團結(jié)，耐心培養(yǎng)，大膽使用”的方針。不僅當他們剛剛轉(zhuǎn)到地方的時候，要表示熱情的歡迎，更重要的是要在經(jīng)常的工作中很好地團結(jié)他們，幫助他們熟悉業(yè)務(wù)，解決他們生活中的困難問題，克服和防止對他們的歧視、排斥、使用不當和工資待遇評定的不合理的各種偏向。 　　四、轉(zhuǎn)業(yè)干部中間，如果家有愛人、子女不能參加勞動生產(chǎn)，生活確有困難的，或者愛人在其他地區(qū)工作，長期分居兩地的，各軍區(qū)在處理他們轉(zhuǎn)業(yè)的時候，應(yīng)該作適當?shù)恼疹櫋５钦疹櫭娌灰诉^寬，不得超過本軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)干部的總?cè)藬?shù)１０％。各省、區(qū)、市對于被調(diào)回本地區(qū)的轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)該采取熱情歡迎的態(tài)度，盡可能地解決他們的困難，并把他們分配到他們的家鄉(xiāng)附近或者他們的愛人所在地區(qū)安置適當工作。 　　五、各部門、各地區(qū)在評定轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇的時候，應(yīng)該遵照本院一九五五年（５５）國人毅字第１５號“關(guān)于中國人民解放軍退出現(xiàn)役干部就業(yè)問題的指示”和原政務(wù)院政財鄧字第１３３號補充通知第二項規(guī)定及所附級別比照表執(zhí)行。 　　去年某些單位認為轉(zhuǎn)業(yè)干部領(lǐng)了復(fù)員資助金，因而壓低了他們的工資級別是不對的，應(yīng)該根據(jù)上述規(guī)定進行適當調(diào)整。 　　六、今年軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由各軍區(qū)在八、九、十月份分批向地方移交。希各部門、各地區(qū)立即著手準備接收工作。各軍區(qū)、各部門、各地區(qū)在交接和分配轉(zhuǎn)業(yè)干部的過程中，應(yīng)該加強聯(lián)系，密切配合，對于所發(fā)生的問題，采取協(xié)商辦法解決。在十二月底以前應(yīng)該全部結(jié)束這一工作，并且作出總結(jié)，報告中央軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)處理委員會。