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國務院生產辦公室關于加強企業干部培訓工作管理堅決制止對企業“亂辦班、亂收費、亂發證”的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-25 · 6155人看過

（１９９２年１２月１６日　國生培訓［１９９１］１０１號）　　近年來，由于有些社會團體和民間組織，甚至個別部門辦學指導思想不端正，舉辦一些以贏利為目的的培訓班，或以培訓為名搞公費旅游等，嚴重干擾了企業干部培訓計劃的正常進行，加重了企業負擔，敗壞了培訓工作的聲譽，在社會上造成了不良影響。為了加強對企業培訓工作的管理，嚴格制止對企業“亂辦班、亂收費、亂發證”的現象，特做如下通知：　　一、企業干部培訓工作實行統一規劃，行業指導，條塊結合，分工負責的原則。國務院生產辦公室對全國企業干部培訓工作進行規劃、協調、指導；各省、區、市和國務院有關部門的企業干部培訓工作，原則上應按照目前的企業隸屬關系和干部管理權限，由本地區或本部門的企業干部教育主管部門負責實施。各地區、各部門的企業干部教育主管部門要加強對培訓工作的管理，制定企業干部培訓規劃和年度辦班計劃。要嚴格辦班審批工作，制定審批程序和規定。　　二、嚴格控制各類協會、學會、研究會等社會團體和民間組織，到企業舉辦培訓班或抽調人員參加培訓，確有必要的培訓，必須做出培訓計劃，提前與所在地區或部門的企業干部教育主管部門聯系，經過批準方可進行。凡未列入企業干部培訓計劃的各類培訓班，研討班、研究班，企業有權拒絕選送學員。　　三、企業干部除參加由國家、地方和部門按照統一規劃組織的崗位培訓，并取得證書外，不再參加其他的單項認證性培訓。如有特殊需要，需經同級企業管理干部培訓工作領導小組批準。　　四、組織企業干部培訓必須以搞好企業、提高企業經濟效益，服務于企業，服從生產需要為根本宗旨，講求培訓的實效性。培訓單位要做到收費合理，任何單位不得以單純謀取經濟效益為目的舉辦培訓班或采取給回扣、提供出國等各種不正當的手段吸引企業干部參加培訓。　　五、要加強地區與部門之間的合作與協調，明確分工，各負其責。注意發揮地方、部門和企業三方面的積極性，避免多頭下達培訓任務和重復培訓。　　各地區、各部門要對企業干部培訓工作中存在的“亂辦班、亂收費、亂發證”的問題，采取切實有效的措施加以解決。

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