交通銀行各分、支行:
根據(jù)國家有關(guān)會計(jì)法規(guī)、交通銀行會計(jì)出納基本制度以及有關(guān)儲蓄、外匯等制度辦法和規(guī)定,總行制訂了《交通銀行會計(jì)達(dá)標(biāo)升級試行辦法》和《交通銀行會計(jì)達(dá)標(biāo)升級考核標(biāo)準(zhǔn)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、開展會計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級活動的目的是對全行各級行處的會計(jì)工作進(jìn)行摸底和總結(jié),表揚(yáng)優(yōu)秀,改進(jìn)不足;同時(shí)也是推動各級行加強(qiáng)會計(jì)管理和內(nèi)部控制,為交通銀行進(jìn)一步完善和改革會計(jì)制度打下基礎(chǔ)。各分支行應(yīng)圍繞這一中心開展會計(jì)達(dá)標(biāo)升級工作。
二、會計(jì)達(dá)標(biāo)升級工作計(jì)劃
會計(jì)達(dá)標(biāo)升級工作不同于一般的會計(jì)制度檢查,是一項(xiàng)要求高、涉及面廣、時(shí)間跨度長、工作量大的工作,整個(gè)過程包括制訂辦法、組織學(xué)習(xí)、自查申報(bào)、考核復(fù)審、抽查確認(rèn)、核發(fā)證書等。因此,對這一工作開展的進(jìn)度計(jì)劃如下:
1.各分支行在接到總行文件后,應(yīng)成立由分管行長負(fù)責(zé)牽頭,財(cái)會、稽核、儲蓄、國外業(yè)務(wù)部、人教等部門參加的會計(jì)達(dá)標(biāo)升級工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組成日常工作辦公室,設(shè)在財(cái)會部門,負(fù)責(zé)人員組織、擬訂計(jì)劃、檢查申報(bào)、考核評分等具體工作。
各級行應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)會計(jì)出納人員學(xué)習(xí)會計(jì)達(dá)標(biāo)升級試行辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)。
管轄、直屬行可以選取個(gè)別營業(yè)單位結(jié)合制度檢查進(jìn)行試行考核、模擬評分,取得經(jīng)驗(yàn),并將試點(diǎn)情況上報(bào)總行。
年底,各分支行及下屬單位在熟悉辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合做好年終決算準(zhǔn)備工作,開展自查評分,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,采取措施及時(shí)整改,為正式提出申報(bào)作準(zhǔn)備。
2.1998年一季度,管轄、直屬分行向總行上報(bào)開展會計(jì)達(dá)標(biāo)升級活動的工作計(jì)劃;各分支行考核單位根據(jù)自查評分情況,向上級行提出申報(bào)。各分支行根據(jù)考核確認(rèn)權(quán)限,完成達(dá)標(biāo)考核單位的考核確認(rèn)。全行應(yīng)基本實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作達(dá)標(biāo)。
?。常保梗梗改甓径?,各分支行對符合三級的考核單位提出考核意見和推薦材料,符合一、二級的考核單位提出申報(bào)。管轄、直屬分行完成會計(jì)工作三級的抽查確認(rèn)工作,并向總行提出符合二級考核單位的考核意見和推薦材料、一級考核單位的申報(bào)材料。
4.1998年下半年,總行組織抽查,完成對二級考核單位的抽查確認(rèn)和一級行的考核確認(rèn);管轄、直屬分行填寫并上報(bào)會計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級考核匯總表。各級行總結(jié)會計(jì)達(dá)標(biāo)升級工作,按考核確認(rèn)權(quán)限頒發(fā)證書,對獲得會計(jì)工作達(dá)標(biāo)以上(含達(dá)標(biāo))的單位給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、做好會計(jì)達(dá)標(biāo)升級工作的幾點(diǎn)要求
?。保J(rèn)真做好會計(jì)達(dá)標(biāo)升級的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
各管轄、直屬分行應(yīng)按照職責(zé)范圍,充分發(fā)揮對轄屬行的管理職能。應(yīng)根據(jù)近幾年總行下發(fā)有關(guān)文件精神,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,進(jìn)一步細(xì)化財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度,在實(shí)施《考核標(biāo)準(zhǔn)》時(shí)作為參考依據(jù)。各管轄、直屬分行應(yīng)于1998年一季度內(nèi)將歷年制定的有關(guān)會計(jì)、財(cái)務(wù)、出納、儲蓄、外匯等實(shí)施細(xì)則和補(bǔ)充規(guī)定整理后報(bào)總行備案。
?。玻己藛挝缓涂己朔秶嫔钊?
要求所有符合規(guī)定的營業(yè)單位都納入考核單位,每一考核單位的考核項(xiàng)目除無相應(yīng)業(yè)務(wù)外都要納入考核范圍??己藛挝粚Ρ締挝患拜爟?nèi)會計(jì)、出納網(wǎng)點(diǎn)的自查面要達(dá)到100%,上級行對下級行的考核確認(rèn)抽查面不得低于25%。
?。常ズ脮?jì)檢查的重要環(huán)節(jié)
檢查的重點(diǎn)是:(1)人員的配備和素質(zhì),(2)崗位的職責(zé)、授權(quán)和事后監(jiān)督,(3)會計(jì)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化,(4)會計(jì)核算和服務(wù)質(zhì)量,(5)重要空白憑證、有價(jià)單證、密押等的管理,(6)財(cái)務(wù)、結(jié)算制度執(zhí)行情況。
4.會計(jì)達(dá)標(biāo)升級工作務(wù)求實(shí)效
(1)各級行應(yīng)有專人負(fù)責(zé)會計(jì)達(dá)標(biāo)升級活動的日常工作,組織自查、申報(bào)及對下級行的考評。
(2)制訂全面詳細(xì)的工作計(jì)劃,使會計(jì)達(dá)標(biāo)升級工作有組織、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展。
?。ǎ常┐_??己速|(zhì)量,避免流于形式。各級行處必須從嚴(yán)掌握考核標(biāo)準(zhǔn),對好的經(jīng)驗(yàn)要積極推廣和交流,對不足之處要提出改進(jìn)措施限期整改,對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)上報(bào),不可隱瞞。
?。ǎ矗┳⒁獗4婧头e累考核評分的資料。
?。担l(fā)揮各級檢查輔導(dǎo)員的作用
《考核標(biāo)準(zhǔn)》下發(fā)后,各級行的檢查輔導(dǎo)員應(yīng)對照《考核標(biāo)準(zhǔn)》,對下屬的機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查、輔導(dǎo),寫出檢查報(bào)告。檢查報(bào)告連同以前按檢查輔導(dǎo)報(bào)告制度積累的檢查輔導(dǎo)工作資料,將作為上級行對會計(jì)達(dá)標(biāo)升級單位考核驗(yàn)收的一個(gè)重要依據(jù)。
四、本次會議達(dá)標(biāo)升級工作的考核時(shí)間范圍自1997年7月1日至考核檢查日。
各分支行在貫徹實(shí)施《交通銀行會計(jì)達(dá)標(biāo)升級試行辦法》和《交通銀行會計(jì)達(dá)標(biāo)升級考核標(biāo)準(zhǔn)》中遇到什么問題,請及時(shí)上報(bào)總行財(cái)會部。
1997年12月11日
附1:
交通銀行會計(jì)達(dá)標(biāo)升級試行辦法
第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)交通銀行會計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會計(jì)工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計(jì)工作在銀行經(jīng)營活動中核算、監(jiān)督、管理和服務(wù)的職能作用,實(shí)現(xiàn)交通銀行會計(jì)工作制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)會計(jì)法規(guī)及交通銀行會計(jì)、出納基本制度,結(jié)合交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展和會計(jì)工作的實(shí)際,制定本辦法。
第二條 交通銀行會計(jì)達(dá)標(biāo)升級活動按照“統(tǒng)一管理、分級考核”的原則,在總行領(lǐng)導(dǎo)下布置實(shí)施。
第三條 交通銀行市內(nèi)支行(含分、支行營業(yè)部)、跨地區(qū)辦事處等營業(yè)單位作為會計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級的考核單位。
市內(nèi)支行、跨地區(qū)辦事處轄屬辦事處、分理處不單獨(dú)參加會計(jì)達(dá)標(biāo)升級考核,但應(yīng)作為市內(nèi)支行、跨地區(qū)辦事處的組成部分,在考核其管轄單位時(shí)同時(shí)列入考核范圍。
第四條 會計(jì)達(dá)標(biāo)升級的考核范圍包括對公、儲蓄、外匯等業(yè)務(wù)的會計(jì)核算和會計(jì)管理,以及出納業(yè)務(wù)。
會計(jì)達(dá)標(biāo)升級的考核內(nèi)容分九個(gè)方面:
?。ㄒ唬?jì)機(jī)構(gòu)和人員;
?。ǘ?jì)管理;
?。ㄈ┗局贫葓?zhí)行;
?。ㄋ模?jì)核算;
?。ㄎ澹┙Y(jié)算和聯(lián)行;
?。┏黾{工作;
(七)財(cái)務(wù)管理;
?。ò耍?jì)檔案;
(九)服務(wù)質(zhì)量。
第五條 會計(jì)工作等級分為:會計(jì)工作達(dá)標(biāo)(簡稱達(dá)標(biāo))、會計(jì)工作三級(簡稱三級)、會計(jì)工作二級(簡稱二級)、會計(jì)工作一級(簡稱一級)四個(gè)等級。
第六條 會計(jì)工作各等級的基本要求:
達(dá)標(biāo):能貫徹執(zhí)行國家有關(guān)行政和會計(jì)法規(guī),以及交通銀行會計(jì)、出納、結(jié)算、聯(lián)行、財(cái)務(wù)、儲蓄、外匯等各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定建立崗位責(zé)任制,正確組織核算和處理各項(xiàng)業(yè)務(wù),核算質(zhì)量符合規(guī)定要求。對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)上機(jī)率達(dá)到100%,儲蓄網(wǎng)點(diǎn)上機(jī)率達(dá)到90%。轄內(nèi)會計(jì)、出納、儲蓄網(wǎng)點(diǎn)100%達(dá)到達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
三級:在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,按總行頒發(fā)的內(nèi)部崗位分級授權(quán)規(guī)范制度,逐步完善內(nèi)部管理所必須的崗位責(zé)任制和管理措施,會計(jì)核算和服務(wù)質(zhì)量較高,考核期內(nèi)基本完成上級行下達(dá)的有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo),轄內(nèi)會計(jì)、出納、儲蓄網(wǎng)點(diǎn)80%達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn),20%達(dá)到達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
二級:在三級的基礎(chǔ)上,按總行頒發(fā)的內(nèi)部崗位分級授權(quán)規(guī)范制度,在轄內(nèi)初步建成一套健全有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,核算和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到先進(jìn)水平,考核期內(nèi)全面完成上級行下達(dá)的有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。轄內(nèi)會計(jì)、出納、儲蓄網(wǎng)點(diǎn)70%達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn),30%達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)。
一級:會計(jì)核算、管理工作達(dá)到全行先進(jìn)水平,創(chuàng)造出有一定推廣價(jià)值的會計(jì)工作和管理的經(jīng)驗(yàn),連續(xù)三年完成上級行下達(dá)的有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。轄內(nèi)會計(jì)、出納、儲蓄網(wǎng)點(diǎn)70%達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn),30%達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 各等級的考核確認(rèn)權(quán)限。
達(dá)標(biāo):由市內(nèi)支行(含分支行營業(yè)部)、跨地區(qū)辦事處申報(bào),上級分支行組織考核確認(rèn)并頒發(fā)證書。
三級:由市內(nèi)支行(含分支行營業(yè)部)、跨地區(qū)辦事處申報(bào),上級分支行組織考核,提出考核意見和推薦材料,報(bào)管轄分行進(jìn)行抽查確認(rèn),并頒發(fā)證書。
直屬分行有權(quán)核發(fā)三級證書。
二級:由分、支行預(yù)先考核后集中申報(bào),管轄、直屬分行組織考核,提出考核意見和推薦材料,報(bào)總行進(jìn)行抽查確認(rèn),并頒發(fā)證書。
一級:由管轄、直屬分行集中申報(bào),總行組織考核確認(rèn),頒發(fā)證書。
第八條 會計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級考核兩年進(jìn)行一次,按照《交通銀行會計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級考核標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的項(xiàng)目考核評定。
考核采用千分制計(jì)分法,凡達(dá)標(biāo)考核達(dá)到800~850分的為會計(jì)工作達(dá)標(biāo)單位;凡考核達(dá)到851~900分的為會計(jì)工作三級單位;凡考核達(dá)到901~950分的為會計(jì)工作二級單位;凡考核達(dá)到951分以上的為會計(jì)工作一級單位。
對被考核單位沒有相應(yīng)業(yè)務(wù)的考核項(xiàng)目(條款),該考核項(xiàng)目(條款)不計(jì)分,并采取等比例折算方法計(jì)算總分:
被考核單位總分?jǐn)?shù)=被考核單位實(shí)得分?jǐn)?shù)÷〔1000-不計(jì)分的考核項(xiàng)目(條款)的分值〕×1000
第九條 申報(bào)單位首先應(yīng)按照《交通銀行會計(jì)達(dá)標(biāo)升級試行辦法》和《交通銀行會計(jì)達(dá)標(biāo)升級考核標(biāo)準(zhǔn)》對轄內(nèi)會計(jì)、出納、網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行自查評分,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)采取措施,及時(shí)整改。在整改過程中嚴(yán)禁對會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、登記簿等會計(jì)資料進(jìn)行重制或更換。整改后,根據(jù)自查評分的情況,向上級行申報(bào)相應(yīng)的會計(jì)等級,提供申報(bào)表和自查報(bào)告。各級行的會計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級考核,應(yīng)由低到高依次進(jìn)行,一般不得跨級申報(bào)、確認(rèn)。
第十條 按照考核確認(rèn)權(quán)限,各級行應(yīng)由分管行長負(fù)責(zé),成立會計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級考核評定小組,考評小組內(nèi)具有中級職稱以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員須占60%以上。各級考評小組在收到各單位的申報(bào)后,應(yīng)按照達(dá)標(biāo)升級辦法和考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考核確認(rèn)權(quán)限進(jìn)行考核和抽查,抽查的網(wǎng)點(diǎn)不得低于25%,抽查的賬務(wù)應(yīng)包括檢查日前后的賬務(wù)和半年前的賬務(wù),被查行常規(guī)性的檢查記錄和檢查報(bào)告應(yīng)作為考核的重要依據(jù)??己撕?,評定小組根據(jù)考核情況提出書面考核意見,并填制考核計(jì)分表??己艘庖姲ǎ?
?。保陥?bào)單位會計(jì)工作的基本經(jīng)驗(yàn);
2.存在問題和改進(jìn)意見;
?。常己私Y(jié)論及推薦意見。
考評小組負(fù)責(zé)人及申報(bào)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)分別在考核意見和考核評分表上
簽字確認(rèn)。經(jīng)考核確認(rèn)的會計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級單位,由有權(quán)單位核發(fā)相應(yīng)的等級證書。
第十一條 凡獲得會計(jì)工作達(dá)標(biāo)以上(含達(dá)標(biāo))的單位,由上級行給予一定的精神和物質(zhì)鼓勵(lì)。
獲得會計(jì)工作等級作為評定先進(jìn)集體的重要依據(jù)。
第十二條 考核期內(nèi)有以下情形之一的,當(dāng)年不得參加會計(jì)達(dá)標(biāo)升級考核。
一、嚴(yán)重違反會計(jì)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,亂用科目、篡改賬目、弄虛作假、搞賬外賬的;
二、發(fā)生與會計(jì)工作崗位有直接責(zé)任的經(jīng)濟(jì)案件,造成資金損失達(dá)2萬元人民幣(等值外幣)以上(含2萬元)的;發(fā)生重大差錯(cuò)事故,造成資金損失達(dá)5000元人民幣(等值外幣)以上(含5000元)的;
三、丟失重要空白憑證及有價(jià)單證、重要業(yè)務(wù)印章、密押機(jī)、壓數(shù)機(jī)的;
四、嚴(yán)重違反結(jié)算紀(jì)律,受到總行、管轄分行或當(dāng)?shù)厝嗣胥y行通報(bào)批評的。
第十三條 已達(dá)標(biāo)升級的單位應(yīng)經(jīng)常對會計(jì)工作進(jìn)行自查。在此基礎(chǔ)上,上級考評小組應(yīng)每年組織復(fù)查,復(fù)查可以采取抽查方式。抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)已達(dá)標(biāo)或達(dá)級單位內(nèi)有兩個(gè)以上網(wǎng)點(diǎn)明顯未達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)對被查單位提出警告,限期整改。
對限期整改未明顯好轉(zhuǎn),會計(jì)工作質(zhì)量明顯下降以及第十二條情形之一的,應(yīng)視情節(jié)給予降級或
撤銷其等級的處罰,兩年內(nèi)不準(zhǔn)重新申報(bào)。
第十四條 本辦法由總行制定、解釋,修改權(quán)歸總行。
第十五條 本辦法自1998年1月1日起實(shí)行。
附2:
交通銀行會計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級考核標(biāo)準(zhǔn)
----------------------------------------------
|考核項(xiàng)目| 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) ?。鼧?biāo)準(zhǔn)分| 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) |
|----|---------------|---|-------------------|
| ?。。保凑諛I(yè)務(wù)需要和制度規(guī) | ?。 ”豢己藛挝晃窗匆?guī)定配備會計(jì) ?。?
| ?。ㄔO(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu),配備會計(jì)出 ?。 。鞴艿牟坏梅?;未按規(guī)定配備會計(jì)輔 ?。?
| ?。{人員。儲蓄網(wǎng)點(diǎn)人員不得 ?。 。鼘?dǎo)人員扣10分(按基本制度規(guī)定:各 ?。?
| ?。儆冢慈?,營業(yè)時(shí)不少于3人 ?。 。壭袝?jì)部門必須配備會計(jì)主管。 ?。?
|?。ㄒ唬R柜?! 。常胺郑唇煌ㄣy行會計(jì)檢查輔導(dǎo)員的職責(zé) |
| | ?。 。腿蝿?wù)規(guī)定:管轄分行配備3~5名, |
| 會 | ?。 。话惴种信鋫洌薄趁麢z查輔導(dǎo) ?。?
| ?。 。 。鼏T);儲蓄網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)人員缺一人扣5 ?。?
| 計(jì)?。 。 。??! 。?
| |---------------|---|-------------------|
| 機(jī)?。。玻畷?jì)主管人員和一般會 ?。 。 ≈幸陨蠒?jì)主管任免、調(diào)動未 ?。?
| ?。?jì)人員的任免、調(diào)動符合《會 ?。 。?jīng)上級主管部門同意的,或一般會計(jì) |
| 構(gòu)?。?jì)法》和《會計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)?。 。黾{人員調(diào)動未商得本單位會計(jì)主 ?。?
| ?。ā! 。玻胺郑苋藛T同意的,或重要崗位人員的任 ?。?
| 和?。 。 。殹⒆儎游窗匆?guī)定審批同意的,每人 ?。?
| ?。 。 。郏保胺??! 。?
| 人 |---------------|---|-------------------|
| ?。。常畷?jì)主管應(yīng)精通會計(jì)?! 。 。 ?jì)主管人員、檢查輔導(dǎo)員制度 ?。?
| 員?。鼧I(yè)知識,具有相應(yīng)會計(jì)專業(yè)技 | ?。芾韱T未達(dá)到助師以上專業(yè)技術(shù)職 ?。?
| ?。g(shù)職稱;一般會計(jì)出納人員應(yīng) | |稱的每人扣5分,最多扣10分;一般 ?。?
|?。福胺郑肿C上崗。 ?。常胺郑鼤?jì)出納人員未經(jīng)上崗培訓(xùn)及會計(jì) ?。?
| ?。 。 。藛T無會計(jì)證上崗的,每人扣2分, |
| ?。 。 。疃嗫郏玻胺??! 。?
|----|---------------|---|-------------------|
| ?。。矗⒔∪珝徫回?zé)任制和 | ?。保凑J(rèn)真制訂和實(shí)行崗位責(zé)任制的 |
|?。ǘ|(zhì)量考核制度,以崗定責(zé),職 ?。 。郏玻胺?;操作員對崗位職責(zé)和業(yè)務(wù) ?。?
| |責(zé)明確,定期考核,獎(jiǎng)懲分明。?。 。幚頇?quán)限不明確的,查到一項(xiàng)扣5 |
| 會 | | ?。?,最多扣20分。 |
| ?。 。 。玻醇皶r(shí)轉(zhuǎn)發(fā)或部署上級行有關(guān)制 |
| 計(jì) | | ?。纫?guī)定,未能按本行實(shí)際情況制訂必 |
| ?。 。 。膶?shí)施細(xì)則或操作管理制度的,視 |
| 管 | | ?。楣?jié)輕重扣3至20分?! 。?
| | ?。叮胺郑常磮?zhí)行總行頒發(fā)的崗位分級授權(quán) ?。?
| 理?。 。 。贫鹊模榈揭豁?xiàng)扣7.5分,最多扣 ?。?
| ?。 。 。保捣??! 。?
|100分| ?。 。矗唇①|(zhì)量考核制度或差錯(cuò)事故 |
| ?。 。 。治鲋贫鹊目郏捣帧! 。?
|----|---------------|---|-------------------|
|?。ǘ。担茨?、按季制定工作計(jì) | ?。保窗茨甓戎贫z查輔導(dǎo)工作計(jì)劃 ?。?
| 會?。鼊潱龊眯〗Y(jié),有計(jì)劃、有組 ?。 。目郏保胺??! 。?
| |織、有重點(diǎn)地開展會計(jì)工作, ?。 。玻粗朴喣甓裙ぷ饔?jì)劃、未進(jìn)行年度 ?。?
| 計(jì)?。⒈4嫦嚓P(guān)記錄和資料。 ?。 。ぷ骺偨Y(jié)的;總結(jié)流于形式、無重點(diǎn)、 |
| ?。 。 。鼰o分析的扣5~10分?! 。?
| 管?。 。矗胺郑常窗匆?guī)定開展柜組自查,檢查輔導(dǎo) ?。?
| ?。 。 。鼏T抽查和定期檢查的扣10分?! 。?
| 理 | | ?。矗畽z查輔導(dǎo)報(bào)告制度不健全,資料記 |
| ?。 。 。洸煌暾目郏捣?。 ?。?
|100分| ?。 。担患皶r(shí)反饋整改意見的扣5分?! 。?
|----|---------------|---|-------------------|
| ?。。叮畤?yán)格執(zhí)行內(nèi)部制約制度,?。 。保醋龅诫p人坐柜、錢賬分管、換人 ?。?
| |做好復(fù)核工作和事后監(jiān)督;重 ?。 。鼜?fù)核或一人操作業(yè)務(wù)全過程的不得 |
| ?。獦I(yè)務(wù)必需雙簽有效?! 。 。帧! 。?
| ?。 。 。玻畠π顦I(yè)務(wù)未按要求異地設(shè)立事后 ?。?
| ?。 。 。O(jiān)督,或前后臺有串崗(監(jiān)督人員到 |
| | ?。 。槐O(jiān)督人員崗位頂班)現(xiàn)象的不得 |
| ?。 。 。??! 。?
| (三)| ?。担胺郑常醋龅接⊙鹤C三分管的不得分;營 ?。?
| | ?。 。鼧I(yè)終了印、證未入庫保管的不得分; |
| 基?。 。 。苎簷C(jī)管理不善的不得分?! 。?
| ?。 。 。矗匆?guī)定經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行柜員制的,可不 |
| 本?。 。 。吹冢秉c(diǎn)考核,但對不符合相互制 |
| | ?。 。s、未認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)崗位授權(quán)制度的 |
| 制?。 。 。坏梅帧! 。?
| |---------------|---|-------------------|
| 度?。。罚畤?yán)格遵守操作規(guī)程,正確?。 。保醋龅浆F(xiàn)金收入先收款后記賬、現(xiàn) ?。?
| ?。k理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 | ?。鸶冻鱿扔涃~后付款、轉(zhuǎn)賬憑證先借 ?。?
| 執(zhí)?。 。 。筚J的,發(fā)現(xiàn)一次扣5分,最多扣15 |
| ?。 。 。?; ?。?
| 行 | ?。常捣郑玻醋龅街Ц稇{證先審票驗(yàn)印后記 ?。?
| ?。 。 。~付款,或存折戶違反規(guī)定無折支取 ?。?
|210分| | ?。?,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,最多扣20分?!。?
| |---------------|---|-------------------|
| ?。。福畷?jì)出納人員變動、短期 | ?。保畷?jì)出納人員或機(jī)構(gòu)調(diào)整未按規(guī) ?。?
| ?。x職應(yīng)按規(guī)定辦妥交接
手續(xù); ?。 。ㄞk理交接手續(xù)的不得分; |
| ?。鼨C(jī)構(gòu)調(diào)整、撤、并要有上級行 |20分|2.會計(jì)出納人員交接手續(xù)不全的一 ?。?
| ?。O(jiān)交,手續(xù)清楚?! 。 。?xiàng)扣5分;機(jī)構(gòu)調(diào)整交接手續(xù)不全 ?。?
| ?。 。 。?,一次扣10分,最多扣20分?! 。?
|----|---------------|---|-------------------|
| ?。。梗畷?jì)核算應(yīng)用計(jì)算機(jī)應(yīng) ?。 。保鳈C(jī)(日終)操作員和終端(日間)?。?
| |嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,做到崗位 ?。 。僮鲉T、授權(quán)操作員混崗的扣10分; ?。?
| ?。鞔_、責(zé)任分明、安全可靠;計(jì)?。 。玻畷?jì)主管對本轄操作員號管理不 ?。?
| ?。銠C(jī)生成的憑證、賬簿、報(bào)表,?。 。鼑?yán)的、操作員不設(shè)定密碼或密碼保密 |
| ?。鼞?yīng)符合有關(guān)規(guī)定。 ?。 。胧┎粐?yán)的扣15分; ?。?
| | | |3.備份的磁盤、磁帶不按規(guī)定專人?! 。?
| | ?。 。?、異地存放的扣5分; |
| ?。 。 。矗薷奈募畔⒂涗?、抹賬清單、紅 ?。?
| | ?。 。譀_正記賬憑證、特權(quán)操作明細(xì)清 |
| ?。 。矗捣郑鼏?、調(diào)整積數(shù)清單、開銷戶清單、分戶 ?。?
| | ?。 。~賬頁清單、打印信息總文件、銀行 ?。?
| | ?。 。鼌R票打印清單、交易操作流水未按規(guī) ?。?
| | ?。 。ù蛴』蛭窗匆?guī)定審查的,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng) ?。?
| ?。 。 。郏卜?,最多扣10分; ?。?
|?。ㄈ 。 。担畽C(jī)房未按規(guī)定管理、未執(zhí)行雙人開 ?。?
| ?。 。 。P(guān)機(jī)的扣5分。 ?。?
| 基?。?
| | 10.有價(jià)單證、重要空白憑?。 。保袃r(jià)單證、重要空白憑證未列入表 ?。?
| 本?。C和業(yè)務(wù)公章的管理應(yīng)符合 ?。 。饪颇亢怂愕牟坏梅郑瑹o專人專庫 |
| ?。?guī)定,做到手續(xù)嚴(yán)密、賬實(shí)相 | ?。ü瘢┍9艿牟坏梅?;經(jīng)辦人員交接未 |
| 制?。?、保證安全?! 。 。k理書面登記手續(xù)的不得分;未做到 ?。?
| | ?。 。坝∽C分管”的不得分。 ?。?
| 度?。 。 。玻l(fā)生非業(yè)務(wù)人員領(lǐng)用有價(jià)單證、重 |
| ?。 。 。瞻讘{證或有價(jià)單證,重要空白憑 ?。?
| 執(zhí) | ?。 。C賬實(shí)不符的不得分(不包括自查發(fā) |
| ?。 。 。F(xiàn)并已糾正的)?! 。?
| 行 | ?。 。常橛蓄I(lǐng)發(fā)手續(xù)不嚴(yán)密的,一次扣5 ?。?
| | ?。 。郑皇褂糜袃r(jià)單證和重要空白憑證未 |
|210分| | ?。鸸P銷號、或未按規(guī)定摘錄起訖號、 |
| ?。 。 。白鲝U憑證未按規(guī)定處理的,發(fā)現(xiàn)一 |
| ?。 。担胺郑慰郏捣郑陨献疃嗫郏玻胺??! 。?
| | ?。 。矗畷?jì)主管(或柜、所長)每月未核對 |
| | ?。 。鼛齑鏀?shù)和登記簿并作記錄備查的,發(fā) |
| ?。 。 。F(xiàn)一次扣5分,最多扣10分?! 。?
| ?。 。 。担畼I(yè)務(wù)公章未按規(guī)定刻制、使用、?! 。?
| | ?。 。艿?,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,未定期對公 |
| | ?。 。逻M(jìn)行核對檢查的,缺一次扣5分, |
| | ?。 。陨献疃嗫郏玻胺??! 。?
|----|---------------|---|-------------------|
| |?。保保畤?yán)格執(zhí)行《關(guān)于辦理儲?。 。鼉π畲鎲危ㄕ郏焓В¤b掛失、更換、 |
| ?。顔握蹝焓У葮I(yè)務(wù)的暫行規(guī) ?。保胺郑a(bǔ)留、取消,密碼遺忘、更換、補(bǔ)留、取?。?
| |定》?! 。 。葮I(yè)務(wù)未按規(guī)定處理的,發(fā)現(xiàn)一次 ?。?
| ?。 。 。郏卜帧! 。?
|----|---------------|---|-------------------|
| |?。保玻畷?jì)核算執(zhí)行權(quán)責(zé)發(fā)生?。 。∥磮?zhí)行的不得分,執(zhí)行不全面的, ?。?
| ?。??! 。玻胺郑l(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣5分。 ?。?
| |---------------|---|-------------------|
| ?。。保常_使用會計(jì)科目、賬?。 。〔话匆?guī)定使用會計(jì)科目和賬戶的 ?。?
| ?。鼞簦òū硗饪颇浚?,反映真 |20分|不得分;錯(cuò)用會計(jì)科目和賬戶的,每 |
| ?。鼘?shí)?! 。 。鼈€(gè)科目或賬戶扣2分?! 。?
| |---------------|---|-------------------|
| ?。。保矗畷?jì)憑證使用正確,受?。 。保畱{證使用錯(cuò)誤、要素不全、內(nèi)容不 ?。?
| ?。響{證認(rèn)真審查,各種憑證要 ?。 。暾?,按抽查比例扣分,每1%扣2 ?。?
| ?。佚R全、填寫正確,憑證傳遞 ?。常胺郑?;憑證傳遞不符合規(guī)定或手續(xù)不嚴(yán) |
| |程序準(zhǔn)確、及時(shí),手續(xù)嚴(yán)密?! 。 。模l(fā)現(xiàn)一筆扣2分?! 。?
| ?。 。 。玻l(fā)生會計(jì)憑證丟失的不得分。 ?。?
| ?。?
| |?。保担匆?guī)定設(shè)置和使用會計(jì)?。 。保~、簿、卡設(shè)置不全的缺一項(xiàng)扣2 ?。?
| ?。~簿,賬、簿、表、卡設(shè)置齊全;| |分,設(shè)置錯(cuò)誤的錯(cuò)一項(xiàng)扣2分,最多 |
| ?。鈳刨~戶應(yīng)按幣種設(shè)置賬戶。 | |扣10分; |
| ?。袷赜涃~規(guī)則,正確沖正錯(cuò) | ?。玻窗匆?guī)定手續(xù)辦理錯(cuò)賬沖正和調(diào) ?。?
|?。ㄋ模~,按規(guī)定辦理賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)。 | |整賬務(wù)的,每筆扣3分,最多扣6分; |
| | ?。常胺郑常~戶記載不規(guī)范,每筆扣1分,最 ?。?
| 會?。 。 。嗫郏捶郑弧 。?
| ?。 。 。矗钦P詷I(yè)務(wù)掛賬手續(xù)不全的,每 ?。?
| 計(jì)?。 。 。P扣5分,最多扣10分。 ?。?
| ?。?
| 核?。。保叮慈哲堎~,總分核對,余| ?。保窗匆?guī)定進(jìn)行總、分核對的,或查 |
| ?。~表核對,庫存現(xiàn)金核對及年 ?。 。綉{證同日結(jié)單不符、日結(jié)單同日計(jì) ?。?
| 算 |度銀企對賬。賬務(wù)核對做到 ?。 。聿环牟坏梅郑晃醋龅饺召~日清的 ?。?
| ?。~賬、賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、| ?。坏梅?,發(fā)生挪用庫款的不得分。 |
|210分|內(nèi)外賬務(wù)相符?! 。 。玻灿匈~款、賬卡、賬據(jù)、賬實(shí)不符 ?。?
| ?。 。 。?,一處扣5分,最多扣15分?! 。?
| | | ?。常畬~單回收率達(dá)到70%以上的不 |
| ?。 。 。鄯郑罚埃ヒ韵旅拷档停担タ郏卜?;回 |
| ?。 。矗胺郑諏~單未指定專人勾對未達(dá)的,扣 ?。?
| | ?。 。捣?,以上最多扣15分?! 。?
| | ?。 。矗?jì)算機(jī)生成的總賬和明細(xì)賬不按 ?。?
| | ?。 。鼤r(shí)打印、未指定專人管理的扣5分, ?。?
| ?。 。 。蛴〉姆謶糍~賬頁未指定專人根據(jù) ?。?
| ?。 。 。胺謶糍~賬頁清單”核對份數(shù)或檢查 ?。?
| ?。 。 。l(fā)現(xiàn)編號不連續(xù)的,一次扣5分,以 ?。?
| | ?。 。献疃嗫郏保胺??! 。?
|----|---------------|---|-------------------|
| | 17.按規(guī)定的利率、計(jì)息期?。 。保畽z查發(fā)現(xiàn)錯(cuò)、漏計(jì)息的,每一筆扣 |
| ?。藓头椒?,計(jì)收、計(jì)付利息,并?。 。捣郑疃嗫郏保胺?; ?。?
| |加強(qiáng)監(jiān)督、檢查?! 。玻胺郑玻Y(jié)息期未對計(jì)息積數(shù)、積數(shù)調(diào)整、 ?。?
| ?。 。 。蕶n次進(jìn)行事前復(fù)核、事后檢查的 ?。?
| ?。 。 。郏保胺?。 ?。?
| ?。?
| ?。。保福畷?jì)核算數(shù)據(jù)正確,無?。 。保l(fā)生與會計(jì)出納崗位有直接聯(lián)系 |
| ?。F(xiàn)金收付差錯(cuò),未發(fā)生與會計(jì) ?。 。睦塾?jì)資金損失2萬元以下經(jīng)濟(jì)案 |
| ?。块T有直接聯(lián)系的事故和案 ?。 。屠塾?jì)資金損失5000元以下差錯(cuò) ?。?
|?。ㄋ模??! 。 。鹿实牟坏梅郑ń?jīng)濟(jì)案件累計(jì)資金損 |
| | ?。 。В踩f元以上或事故累計(jì)資金損失 |
| 會 | ?。 。担埃埃霸陨袭?dāng)年不得參加考核); ?。?
| ?。 。常胺郑玻畷?jì)差錯(cuò)率控制在萬分之一以內(nèi) ?。?
| 計(jì)?。 。 。牟豢鄯郑幻砍^十萬分之一扣5 ?。?
| ?。 。 。?;現(xiàn)金收付差錯(cuò)率控制在百萬分之 ?。?
| 核?。 。 。灰詢?nèi)的不扣分,每超過千萬分之一 |
| ?。 。 。郏捣郑灰陨峡鄯肿疃嗖怀^30分。 ?。?
| 算 |---------------|---|-------------------|
| ?。。保梗匆?guī)定編報(bào)各類會計(jì)報(bào)?。 。保畧?bào)表數(shù)據(jù)不真實(shí)不得分;外匯會計(jì) ?。?
|210分|表,要求及時(shí)、真實(shí)、內(nèi)容完 ?。 。鼒?bào)表未按規(guī)定匯率折算的不得分?! 。?
| ?。?、數(shù)字準(zhǔn)確、簽章齊全?! 。 。玻话匆?guī)定種類編報(bào)會計(jì)報(bào)表的缺 ?。?
| ?。 。 。环N扣5分,內(nèi)容不完整一處扣2 ?。?
| ?。 。 。?,簽章不齊全一處扣1分,數(shù)字不 ?。?
| ?。 。玻胺郑暯右惶幙郏捣郑陨献疃嗫郏保胺帧! 。?
| ?。 。 。常糠N報(bào)表比要求遲報(bào)一天扣2分, ?。?
| ?。 。 。疃嗫郏保胺??! 。?
|----|---------------|---|-------------------|
| |?。玻埃匆?guī)定正確、及時(shí)辦理 | ?。保袎浩?、任意退票的,一次扣5分;?。?
|?。ㄎ澹鞣N結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行“三 ?。 。?guī)定外附加條件影響匯路暢通的,一 ?。?
| 結(jié)?。粶?zhǔn)”?! 。 。慰郏捣?;受理無理拒付的,一次扣5 ?。?
| 算 | ?。 。郑晃窗唇Y(jié)算規(guī)定辦理業(yè)務(wù),影響客 ?。?
| 和?。 。 。鼞糍Y金使用的發(fā)現(xiàn)一次扣5分,以上 ?。?
| 聯(lián)?。 。 。疃嗫郏保捣??! 。?
| 行 | | ?。玻窗匆?guī)定審批手續(xù)和授權(quán)制度越 ?。?
|100分| ?。常胺郑鼨?quán)簽發(fā)銀行承兌匯票的,一筆扣10 |
| | | ?。郑徊话匆?guī)定簽發(fā)現(xiàn)金匯票的,一筆 ?。?
| ?。 。 。郏捣?,以上最多扣15分?! 。?
|----|---------------|---|-------------------|
| ?。。玻保畤?yán)格執(zhí)行銀行賬戶管理?。 。保_立基本賬戶無人行批準(zhǔn)的開戶 ?。?
| |辦法和現(xiàn)金管理制度?! 。 。S可證的,一般賬戶、專用賬戶、臨時(shí) ?。?
| | ?。 。~戶手續(xù)不全的扣1分,最多扣4 ?。?
| ?。 。 。郑弧 。?
| ?。 。 。玻_銷戶登記簿與
開戶申請書不一 |
| ?。 。 。碌?,扣2分,最多扣4分; |
| ?。 。 。常窗慈嗣胥y行現(xiàn)金管理制度支付 ?。?
| | ?。玻胺郑F(xiàn)金的,一次扣1分,最多扣4分; |
| ?。 。 。矗N戶未結(jié)清存
貸款利息及收回重 ?。?
| ?。 。 。瞻讘{證的,一戶扣2分,最多扣4 ?。?
| ?。 。 。?; ?。?
| | ?。 。担鄢鲋蔽窗匆?guī)定進(jìn)行控號的扣 |
| ?。 。 。捶??! 。?
|?。ㄎ澹?
| ?。。玻玻匆?guī)定及時(shí)、完整、準(zhǔn)確| | 結(jié)算報(bào)表報(bào)送時(shí)間超過規(guī)定期限 |
| 結(jié) |地報(bào)送各類結(jié)算報(bào)表?! 。 。模淮慰郏撤?;報(bào)送內(nèi)容不完整的, |
| ?。 。玻胺郑恳豁?xiàng)扣2分;報(bào)送數(shù)字不準(zhǔn)確的, ?。?
| 算?。 。 。恳豁?xiàng)扣2分?! 。?
| |---------------|---|-------------------|
| 和?。。玻常措娮訁R兌業(yè)務(wù)處理辦?。 。保l(fā)現(xiàn)未按規(guī)定及時(shí)接收電子匯兌 ?。?
| |法準(zhǔn)確、及時(shí)地傳輸和接收數(shù) | ?。鼇碣~數(shù)據(jù)的,扣5分; ?。?
| 聯(lián) |據(jù),及時(shí)處理賬務(wù)和查詢查復(fù) ?。 。玻胁椴粡?fù)或查復(fù)不及時(shí)的,每筆扣 ?。?
| |事項(xiàng),按規(guī)定備份數(shù)據(jù)?! 。 。狈?,最多扣5分; |
| 行 | | ?。常呵按蛴∏鍐挝磁鋫鋵H苏J(rèn)真勾 ?。?
| | | ?。鼘徍说?,扣5分; ?。?
|100分| ?。 。矗爟?nèi)往來報(bào)單未堅(jiān)持逐日勾對未 |
| ?。 。 。_(dá)的,扣5分; ?。?
| ?。 。常胺郑担岢鎏峄亟粨Q憑證未嚴(yán)格保管、傳 ?。?
| | ?。 。f、交接手續(xù)的扣5分; ?。?
| ?。 。 。叮蚩傂袀魉吐?lián)行對賬數(shù)據(jù)不全或 ?。?
| | ?。 。鲥e(cuò)的,每次扣1分,最多扣5分?! 。?
|----|---------------|---|-------------------|
| ?。。玻矗F(xiàn)金收付雙人臨柜換人 | ?。保F(xiàn)金收付未做到雙人臨柜、換人復(fù) ?。?
| |復(fù)核(柜員制除外),堅(jiān)持先收?。 。?、雙人開裝箱、雙人核庫、復(fù)收員空 ?。?
| |款后記賬、先記賬后付款的原 | ?。渖瞎竦牟坏梅?; ?。?
| |則;賬款當(dāng)日核對,午休及營 | ?。玻~款未當(dāng)日核對結(jié)清的,發(fā)現(xiàn)一次 |
| ?。鼧I(yè)終了,所有現(xiàn)金及有價(jià)單證 ?。 。郏捣?,最多扣10分?! 。?
| |入庫并填制入庫票(儲蓄所庫 ?。 。常缧莺蜖I業(yè)終了未軋賬或現(xiàn)金款 ?。?
| |款箱入鋼箱保管)?! 。 。湮慈霂?,或無人值班的,一次扣5 ?。?
| ?。 。常胺郑郑疃嗫郏保胺?; ?。?
| ?。 。 。矗铐?xiàng)轉(zhuǎn)移未按規(guī)定辦理交接的、出 ?。?
| | ?。 。霂煳刺钪瞥鋈霂炱钡模淮慰郏怠 。?
| ?。 。 。?,最多扣10分; ?。?
| ?。 。 。担囆袉稳藛螎彽谋匦栌袊?yán)格的事 ?。?
| ?。 。 。蟊O(jiān)督檢查和授權(quán)操作制度,可不按 ?。?
| ?。 。 。谝粭l考核,但未按有關(guān)制約和監(jiān)督 ?。?
| ?。 。 。贫葓?zhí)行的不得分?! 。?
| ?。?
| |?。玻担睅耪c(diǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確,出| |1.票幣整點(diǎn)未做到筆筆清、內(nèi)外清的 ?。?
| (六)|納錯(cuò)款按規(guī)定處理,無空、溢 | ?。郏捣?; ?。?
| |庫和白條或?qū)嵨锏謳飕F(xiàn)金;防 ?。 。玻L、短款未按規(guī)定處理的,扣5分; |
| 出?。辜賻帕魅?、流出,不得拒收、?。 。常唇?jīng)復(fù)點(diǎn)的票幣對外支付或上繳 |
| ?。鼡Q輔、殘幣?! 。 。诵械拿看慰郏卜?,最多扣6分; |
| 納 | |20分|4.不按規(guī)定挑剔損傷票幣的,發(fā)現(xiàn)一 ?。?
| ?。 。 。慰郏狈郑疃嗫郏捶?。 ?。?
| 工 |---------------|---|-------------------|
| |?。玻叮畤?yán)格庫款和現(xiàn)金運(yùn)送管?。 。保磮?zhí)行雙人管庫、同進(jìn)同出、雙人 ?。?
| 作?。?,堅(jiān)持雙人管庫、雙人押運(yùn), | ?。哼\(yùn)的不得分; ?。?
| |鑰匙和密碼分管?! 。 。玻€匙和密碼未分管的不得分,鑰匙 |
|100分| ?。 。兔艽a的副本未按規(guī)定保管的不得 ?。?
| | ?。 。?; |
| ?。 。 。常軒烊藛T未經(jīng)審核的不得分,管庫 ?。?
| ?。 。 。藛T頂班未辦理交接手續(xù)或未執(zhí)行 ?。?
| ?。 。玻胺郑醉敿?、乙頂乙的,發(fā)現(xiàn)一次扣5分, ?。?
| ?。 。 。疃嗫郏保胺郑弧 。?
| ?。 。 。矗畮靸?nèi)放置未成捆鈔券或非保管范 |
| | ?。 。鼑锲返目郏捣?; |
| | ?。 。担菭I業(yè)時(shí)間無雙人管庫的,發(fā)現(xiàn)即 |
| | ?。 。郏捣??! 。?
|----|---------------|---|-------------------|
| |?。玻罚畧?jiān)持查庫制度,做好查?。 。保鞴苄虚L每年至少進(jìn)行一次全面 |
| ?。鼛煊涗洠ㄇ妩c(diǎn)庫存現(xiàn)金、面額 ?。 。閹?,會計(jì)負(fù)責(zé)人每季至少全面查庫 ?。?
| ?。鼏巫C、安全措施和設(shè)備等)?! 。 。淮危鶎犹幩?fù)責(zé)人每月至少查庫 ?。?
| (六)| ?。保捣郑淮?,上述少查一次扣5分,最多扣 ?。?
| | ?。 。保胺?; ?。?
| 出?。 。 。玻閹焓掷m(xù)不齊的一次扣2分,查庫 ?。?
| ?。 。 。鼉?nèi)容記載不全的一次扣2分,最多扣 ?。?
| 納?。 。 。捣帧! 。?
| |---------------|---|-------------------|
| 工?。。玻福畮旆亢蜖I業(yè)室安全設(shè)施?。 。保畮旆亢蜖I業(yè)室安全設(shè)施缺一項(xiàng)扣 ?。?
| |齊全,庫房整潔整齊,出納機(jī) | ?。撤?,不符合規(guī)定的一項(xiàng)扣2分,最 |
| 作 |具設(shè)備管理符合規(guī)定。 | ?。嗫郏斗?; ?。?
| ?。 。保捣郑玻畮旆坑须s物、堆放不整齊,或有蟲 ?。?
|100分| ?。 。⑹笠А⒚?fàn)€等現(xiàn)象的扣3分; ?。?
| | ?。 。常黾{機(jī)具設(shè)備無專人管理并建立 ?。?
| ?。 。 。怯洸镜目郏捶?; ?。?
| ?。 。 。矗畮旆績?nèi)照明用電為明線的扣2分?! 。?
|----|---------------|---|-------------------|
| ?。。玻梗匆?guī)定編制財(cái)務(wù)收支計(jì)?。 。保窗匆?guī)定編報(bào)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的不 |
| ?。鼊?,定期開展財(cái)務(wù)收支活動的 ?。 。梅?;不全面的扣5分,最多扣10 ?。?
| |預(yù)測和分析,檢查財(cái)務(wù)收支執(zhí) ?。 。帧! 。?
| ?。星闆r?! 。 。玻窗醇鹃_展財(cái)務(wù)活動分析的一次 ?。?
| ?。 。 。郏捣郑回?cái)務(wù)分析內(nèi)容流于形式、無 ?。?
|?。ㄆ撸 。玻胺郑倪M(jìn)措施的,一次扣2分,以上最多 |
| ?。 。 。郏保胺??! 。?
| 財(cái) |---------------|---|-------------------|
| ?。。常埃杀尽①M(fèi)用開支符合規(guī)?。 。保杀举M(fèi)用突破上級指標(biāo)的,每超過 |
| 務(wù)?。?,費(fèi)用指標(biāo)不突破;無私設(shè) ?。 。保タ郏狈?;任意掛賬、亂攤成本的, ?。?
| ?。〗饚?、濫發(fā)獎(jiǎng)金實(shí)物等違紀(jì) ?。 。恳还P扣5分,以上最多扣10分。 |
| 管?。袨??! 。 。玻薪亓衾麧?、轉(zhuǎn)移收入和私設(shè)小金 ?。?
| ?。 。 。鼛斓冗`法行為不得分?! 。?
| 理?。 。 。常l(fā)現(xiàn)未按規(guī)定計(jì)提折舊、呆賬準(zhǔn)備 ?。?
| ?。 。玻胺郑傂薪y(tǒng)一計(jì)提的除外)、壞賬準(zhǔn)備、 ?。?
|100分| ?。 。鼞?yīng)收應(yīng)付利息的扣5分?! 。?
| ?。 。 。矗l(fā)現(xiàn)其他違紀(jì)、違規(guī)的扣5分?! 。?
|----|---------------|---|-------------------|
|?。ㄆ撸。常保訌?qiáng)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及?。 。?yīng)收款項(xiàng)中有非營業(yè)性占款的,一 ?。?
| ?。f延、無形資產(chǎn)管理,做到無 ?。 。P扣5分;未按規(guī)定列支遞延資產(chǎn)、 ?。?
| 財(cái)?。菭I業(yè)性占款。 ?。常胺郑鼰o形資產(chǎn)的,每筆扣5分?! 。?
| |---------------|---|-------------------|
| 務(wù)?。。常玻潭ㄙY產(chǎn)分類設(shè)簿建卡?。 。」潭ㄙY產(chǎn)、低值易耗品應(yīng)建未建 |
| |并記載完整,低值易耗品建立 ?。 。~、卡、簿的,缺一項(xiàng)扣2分,賬實(shí)不 |
| 管?。怯洸?,做到賬實(shí)相符。 |10分|符的一項(xiàng)扣2分?! 。?
| |---------------|---|-------------------|
| 理?。。常常嫱瓿缮霞壭邢逻_(dá)的 | ?。∝?cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)未完成的,一項(xiàng)扣 |
|100分|有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)?! 。玻胺郑保胺?,超過兩項(xiàng)不得分?! 。?
|----|---------------|---|-------------------|
| ?。。常矗畷?jì)檔案要求按規(guī)定保?。 。保窗匆?guī)定將會計(jì)資料收集、整理、 |
| ?。芷谙薹诸愓?、登記歸檔, ?。 。鼩w檔保管的不得分;未設(shè)置有專人負(fù) ?。?
| ?。鼘H素?fù)責(zé);人員調(diào)動時(shí)要辦理 | ?。?zé)的會計(jì)檔案庫的不得分;檔案丟 ?。?
| ?。唤樱淮判越橘|(zhì)檔案按規(guī)定?! 。 。?、不全的不得分。 ?。?
| ?。?。 ?。 。玻畾w檔年限混亂、種類不分的,每冊 |
| | ?。 。郏狈郑粺o專人負(fù)責(zé)的扣2分,以上 ?。?
| ?。 。 。疃嗫郏保捣帧! 。?
| (八)| ?。玻捣郑常判越橘|(zhì)檔案管理不符合規(guī)定的 ?。?
| | ?。 。郏捣郑弧 。?
| 會?。 。 。矗平粫?jì)檔案未造列清單辦理交 ?。?
| ?。 。 。邮掷m(xù)的扣5分?! 。?
| 計(jì)?。?
| ?。。常担畤?yán)格遵守會計(jì)檔案調(diào) ?。 。保{(diào)(查)閱手續(xù)不符合規(guī)定的,每次?。?
| 檔?。ú椋╅喓弯N毀制度?! 。 。郏狈?,最多扣5分; ?。?
| ?。 。 。玻N毀檔案手續(xù)不符合規(guī)定的,一次 ?。?
| 案 | ?。玻捣郑郏捣?,最多扣10分; ?。?
| ?。 。 。常丛O(shè)調(diào)(查)閱和銷毀登記簿或按 ?。?
|?。担胺郑 。 。?guī)定登記的各扣5分。 ?。?
|----|---------------|---|-------------------|
| ?。。常叮e極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活 ?。 。∥磼炫品?wù)的,一人扣2分;與顧 ?。?
| |動,堅(jiān)持文明用語、掛牌服務(wù);?。 。陀袪幊承袨榈模l(fā)現(xiàn)一次不得分; ?。?
| ?。?guī)范舉止行為,柜面服務(wù)做到 | ?。窗础督煌ㄣy行員工行為規(guī)范》22條 ?。?
| |“五個(gè)一樣”、“七個(gè)不準(zhǔn)”。?。保捣郑龅健捌邆€(gè)不準(zhǔn)”的,發(fā)現(xiàn)一次扣5 |
| ?。 。 。?。 ?。?
|?。ň牛?
| |?。常罚ぷ鳝h(huán)境整潔,公布營?。 。」ぷ鳝h(huán)境臟亂差的扣5分;未公布 ?。?
| 服 |業(yè)時(shí)間,設(shè)立監(jiān)督電話和意見 | |營業(yè)時(shí)間或擅自更改或縮補(bǔ)營業(yè)時(shí) ?。?
| ?。??! 。 。g的,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;未設(shè)監(jiān)督電 ?。?
| 務(wù)?。 。保捣郑捄鸵庖姴镜目郏捣?,收到顧客意見 ?。?
| ?。 。 。醇皶r(shí)處理的扣5分?! 。?
| 質(zhì)?。?
| ?。。常福\(yùn)用現(xiàn)代化手段提供優(yōu)?。 。∫曢_展四講一服務(wù)活動的情況在 ?。?
| 量 |質(zhì)、高效、安全的服務(wù)?! 。保胺郑薄保胺址秶鷥?nèi)評分?! 。?
| ?。?
|?。担胺郑。常梗I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,加?。 。∥唇I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度的不得分?! 。?
| ?。鼜?qiáng)對會計(jì)出納員工的培訓(xùn)和 ?。保胺郑 。?
| |教育?! ?