南京市企業職工轉崗培訓補貼實施意見21日公布。記者了解到,企業轉崗培訓補貼的標準,按照南京市同等級各工種平均成本的一定比例確定。培養高級技師最高的補貼可達1100元。
根據南京市企業職工轉崗培訓補貼實施意見,凡在南京市失業保險統籌區內、連續3年按時足額繳納失業保險費、本年度裁減職工人數不超過本企業上年度參保職工人數5%的企業(不包括勞務派遣公司以及非正規就業勞動組織),對本企業職工(不含當年新招職工)進行轉崗培訓的,可申請企業職工轉崗培訓補貼。申請補貼時,企業應將經市人力資源和社會保障局核定的培訓方案、上崗證或職業資格證書辦理情況等相關材料報市失業保險結算管理中心,并填報《南京市企業職工轉崗培訓補貼申請表》。
轉崗培訓補貼人數以實際取得上崗證、職業資格證書的人數為準,其中,取得職業資格證書的人數原則上應不少于全部培訓人數的50%。企業轉崗培訓補貼的標準,按照該市同等級各工種平均成本的一定比例確定。即:對取得上崗和初級等級證書的,按該等級平均成本的40%給予培訓補貼;對取得中級和高級等級證書的,按該等級平均成本的50%給予培訓補貼;對取得技師和高級技師證書的,按該等級平均成本的60%給予培訓補貼(2009-2010年補貼標準附后)。實際培訓費用低于相應補貼標準的,按照實際培訓費用予以補貼。
轉崗培訓補貼經批準后由市失業保險結算管理中心將補貼資金直接撥入企業基本賬戶。根據培訓等級,補貼標準為上崗證150元;初級工200元;中級工350元;高級工500元;技師750元;高級技師1100元。
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