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法律法規(guī)

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第15條

  第十五條 【申請(qǐng)仲裁】達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。   關(guān)聯(lián)法規(guī)   《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第11條

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第5條

  第五條 【勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序】發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。   條文注釋  ...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第6條

  第六條 【舉證責(zé)任】發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。   條文注釋   本款是有關(guān)提供證據(jù)的規(guī)定,有兩層含義:一是當(dāng)事人有責(zé)任提供證據(jù),即不管是勞動(dòng)者,還是用人單位...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第9條

  第九條 【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。   條文注釋   本條規(guī)定對(duì)用人單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為規(guī)定了另一種解決渠道。   這一規(guī)定對(duì)那些對(duì)勞...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第18條

  第十八條 【制定仲裁規(guī)則及指導(dǎo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作】國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門依照本法有關(guān)規(guī)定制定仲裁規(guī)則。省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門對(duì)本行政區(qū)域的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作進(jìn)行指導(dǎo)。   關(guān)聯(lián)法規(guī)   《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第40條

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第19條

  ?第十九條 【勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成及職責(zé)】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。   勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法履行下列職責(zé):   (一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;   (二)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;   (三)討...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第21條

  第二十一條 【仲裁管轄】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。   勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。   條文注釋 ...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第12條

  第十二條 【調(diào)解申請(qǐng)】當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng),也可以口頭申請(qǐng)。口頭申請(qǐng)的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。   關(guān)聯(lián)法規(guī)   《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則》第14條

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第22條

  第二十二條 【仲裁案件當(dāng)事人】發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。   勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。   條文注釋   根據(jù)本條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件當(dāng)事人的認(rèn)定有兩種情況:   一是雙方當(dāng)事人...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第3條

  第三條 【勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則】解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí),遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則,依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。   關(guān)聯(lián)法規(guī)   《勞動(dòng)法》第78條   《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第4條

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第23條

  第二十三條 【仲裁案件第三人】與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人,可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)。   關(guān)聯(lián)法規(guī)   《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第22條   《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第11條

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第4條

  第四條 【勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的協(xié)商和解】發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。   條文注釋   本條規(guī)定在《勞動(dòng)法》規(guī)定的基礎(chǔ)上,把勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商作為程序之一作了規(guī)定。   協(xié)商是民間處理糾紛的一種形式,在勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理過(guò)程...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第14條

  第十四條【調(diào)解協(xié)議】經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。   條文注釋   本條對(duì)...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第24條

  第二十四條 【委托代理】當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。   條文注釋   本條對(duì)當(dāng)事人委托代理人參加仲裁活動(dòng)作了具體規(guī)定。   代理人是當(dāng)事人委托的代替其參加仲裁或者...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第49條

  第四十九條 【用人單位申請(qǐng)撤銷終局裁決】用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:   (一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;   (二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;   (三...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第26條

  第二十六條 【仲裁公開(kāi)】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行,但當(dāng)事人協(xié)議不公開(kāi)進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。   條文注釋   國(guó)家秘密,所謂國(guó)家秘密是指關(guān)系國(guó)家的安全和利益,依照法定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知情的事項(xiàng)。保守國(guó)家秘密是中國(guó)公民的基本義務(wù)之一。   ...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第50條

  第五十條 【不服仲裁裁決提起訴訟】當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。   條文注釋   本條對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁裁決的效力作了規(guī)定。   根據(jù)本條規(guī)定,對(duì)某些勞動(dòng)...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第40條

  第四十條 【仲裁庭審筆錄】仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開(kāi)庭情況記入筆錄。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為對(duì)自己陳述的記錄有遺漏或者差錯(cuò)的,有權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正。如果不予補(bǔ)正,應(yīng)當(dāng)記錄該申請(qǐng)。筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第27條

  第二十七條 【仲裁時(shí)效】勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。   前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。   因不...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第41條

  第四十一條 【當(dāng)事人自行和解】當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請(qǐng)。   關(guān)聯(lián)法規(guī)   《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第21條   《〈中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例〉若干問(wèn)題解釋》第16條

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第51條

  第五十一條 【生效調(diào)解書、裁決書的執(zhí)行】當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。   條文注釋   本條對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書、裁決書的履行和執(zhí)行作了規(guī)...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第42條

  第四十二條 【仲裁庭調(diào)解】仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。   調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。   調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。   調(diào)解不成或者調(diào)解書...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第52條

  第五十二條 【事業(yè)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理】事業(yè)單位實(shí)行聘用制的工作人員與本單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,依照本法執(zhí)行;法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。   條文注釋   事業(yè)單位與聘用人員之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理一直是一個(gè)爭(zhēng)議問(wèn)題,政府部門之間對(duì)此各持一詞,未能形成一致意見(jiàn)。本條規(guī)定對(duì)這...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第29條

  第二十九條 【仲裁申請(qǐng)的受理和不予受理】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 ...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第43條

  第四十三條 【仲裁審理時(shí)限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第53條

  第五十三條 【仲裁不收費(fèi)】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。   條文注釋   勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi),一直是職工群眾和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件當(dāng)事人反映較大的問(wèn)題之一。正是考慮到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的實(shí)際情況,本條對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)收費(fèi)作了明確的禁止性規(guī)定。這一規(guī)定的有利之處在于,...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第44條

  第四十四條 【先予執(zhí)行】仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。   仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:   (一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;   (二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。   ...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第46條

  第四十六條 【裁決書】裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章。對(duì)裁決持不同意見(jiàn)的仲裁員,可以簽名,也可以不簽名。   關(guān)聯(lián)法規(guī)   《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第35條

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第37條

  第三十七條 【鑒定】仲裁庭對(duì)專門性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定的,可以交由當(dāng)事人約定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定;當(dāng)事人沒(méi)有約定或者無(wú)法達(dá)成約定的,由仲裁庭指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。   根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求或者仲裁庭的要求,鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)派鑒定人參加開(kāi)庭。當(dāng)事人經(jīng)仲裁庭許可,可以向鑒定人提問(wèn)。   條文注釋   勞...

2025-11-20

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義:第48條

  第四十八條 【勞動(dòng)者提起訴訟】勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。   條文注釋   本條規(guī)定是根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的實(shí)際情況作出的。   一裁終局涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議的絕大部分案件,對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),如果對(duì)案件的仲裁裁決不服或...

2025-11-20

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