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國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家經(jīng)貿(mào)委等部門關(guān)于建立企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)責(zé)任制意見的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-27 · 8240人看過

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

  國務(wù)院同意國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、中國人民銀行、國家統(tǒng)計局《關(guān)于建立企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)責(zé)任制的意見》,現(xiàn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  關(guān)于建立企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)責(zé)任制的意見(摘要)

國務(wù)院:

  近幾年來,各地區(qū)、各有關(guān)部門在企業(yè)扭虧增盈方面做了大量工作。但是,當(dāng)前部分國有企業(yè)產(chǎn)銷率下降,虧損額上升,經(jīng)濟(jì)效益不高的問題十分突出。為了進(jìn)一步推動企業(yè)扭虧增盈工作,建議在全國范圍內(nèi)建立企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)責(zé)任制。為此,提出以下意見:

  一、制訂企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo),實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制

  要針對不同地區(qū)和部門的企業(yè)狀況,制訂各地區(qū)、各有關(guān)部門分年度的企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)。今年全國企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)為,消化各種增支減利因素,盡快遏制虧損額上升的勢頭,有條件的地區(qū)應(yīng)將企業(yè)虧損額控制在1995年額度以內(nèi),力爭有所減少。

  企業(yè)扭虧增盈工作實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。全國企業(yè)扭虧增盈工作由國家經(jīng)貿(mào)委會同財政部負(fù)責(zé)。原則上國務(wù)院管轄的企業(yè),其扭虧增盈工作由國務(wù)院有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);地方管轄的企業(yè),其扭虧增盈工作由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。各地區(qū)、各有關(guān)部門也可根據(jù)實(shí)際,制訂本地區(qū)、本部門企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo),建立分級管理、層層負(fù)責(zé)的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

  各地區(qū)、各有關(guān)部門要著眼于搞好整個國有經(jīng)濟(jì),研究制訂必要的政策措施,推動企業(yè)扭虧增盈工作。企業(yè)扭虧增盈工作要與企業(yè)改革、改組、改造和加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理相結(jié)合;要與推廣邯鋼模擬市場核算、實(shí)行成本否決的管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合;要與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)適銷對路產(chǎn)品相結(jié)合;要與建立破產(chǎn)兼并機(jī)制相結(jié)合;要與全心全意依靠工人階級和加強(qiáng)、整頓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子相結(jié)合。要防止出現(xiàn)政企不分、一個領(lǐng)導(dǎo)包一個廠和搞特殊政策的傾向。

  二、確定考核范圍和考核指標(biāo),定期公布考核指標(biāo)完成情況

  現(xiàn)階段企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)的考核范圍確定為:全部獨(dú)立核算國有工業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))。企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)的考核指標(biāo)確定為:企業(yè)虧損額和企業(yè)虧損額占全部企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅總額的比重。

  各級人民政府統(tǒng)計部門和財政部門要根據(jù)企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)的考核范圍和指標(biāo),規(guī)范統(tǒng)計制度,并分別按國務(wù)院管轄的企業(yè)和地方管轄的企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計;要按季度、年度公布企業(yè)虧損額和企業(yè)虧損額占全部企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅總額的比重情況。

  為了全面掌握企業(yè)扭虧增盈情況,統(tǒng)計等部門也要對虧損企業(yè)資產(chǎn)總額占全部企業(yè)資產(chǎn)總額的比重、虧損企業(yè)個數(shù)占全部企業(yè)個數(shù)的比重、虧損企業(yè)職工平均人數(shù)占全部企業(yè)職工平均人數(shù)的比重等指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

  三、建立考核制度,促進(jìn)企業(yè)扭虧增盈工作

  要建立企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)考核制度,把完成企業(yè)扭虧增盈工作情況作為考核各地區(qū)、各有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容。各地區(qū)、各有關(guān)部門也可建立本地區(qū)、本部門的考核制度。要對完成考核指標(biāo)或工作成績突出的地區(qū)、部門給予表彰;對未完成考核指標(biāo)的地區(qū)、部門予以批評。

  虧損企業(yè)應(yīng)按照收入與效益掛鉤的原則,實(shí)行工資總額同增利、減虧、扭虧指標(biāo)掛鉤的收入分配辦法。經(jīng)營性虧損企業(yè)除應(yīng)停發(fā)獎金、相應(yīng)降低企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人的工資外,還要根據(jù)責(zé)任大小對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人給予必要處置,并記錄在案,作為考核企業(yè)負(fù)責(zé)人的重要內(nèi)容。因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重失職、管理混亂等原因造成企業(yè)虧損的,有關(guān)主管部門要及時整頓或調(diào)整,并限期扭虧或減虧;有關(guān)主管部門對此類企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子問題久拖不決的,應(yīng)追究該主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  各地區(qū)、各有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》,為企業(yè)扭虧增盈工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。對扭虧有望的企業(yè),各級財政部門在預(yù)算安排上可根據(jù)財力適當(dāng)增加一部分扭虧增盈資金;各級銀行在貸款上要繼續(xù)給予適當(dāng)支持;各地區(qū)、各有關(guān)部門在技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)上也要給予支持。

  四、本意見原則上適用于國有非工業(yè)企業(yè)。

  以上意見如無不妥,建議批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門執(zhí)行。

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