午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

國務院辦公廳轉發人事部等部門關于培養跨世紀學術和技術帶頭人意見的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-01 · 1502人看過

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:

  人事部、國家科委、國家教委、財政部《關于培養跨世紀學術和技術帶頭人的意見》,已經國務院同意,現轉發給你們,請貫徹執行。

關于培養跨世紀學術和技術帶頭人的意見

  《中共中央關于建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》指出“要造就一批進入世界科技前沿的跨世紀的學術和技術帶頭人”,這是當前我國專業技術隊伍建設中一項重要而緊迫的任務。為做好有關工作,現提出以下意見:

  一、各級政府和有關部門對培養跨世紀學術和技術帶頭人的工作,要進一步提高認識,充分予以重視,作為一項戰略任務加強領導,切實抓出成效。要根據我國各項事業發展的要求,制定總體規劃和實施計劃;將這項工作納入各級政府和有關部門領導的任期目標,作為政績考核的一項重要內容;認真研究優秀人才的成長規律,總結培養優秀人才的工作經驗,結合地區和行業特點,采取有效措施,逐步建立重點突出、優勢互補的人才培養格局,爭取本世紀末在我國科學技術發展的主要學科和技術領域形成一支結構合理、高效精干的學術和技術帶頭人隊伍,從整體上提高我國專業技術隊伍的素質。

  二、培養跨世紀學術和技術帶頭人,必須貫徹德才兼備的方針。在實際工作中發現和掌握一批政治思想好,專業知識基礎雄厚、能力較強、學術和技術成就比較突出并有一定威望,立志獻身祖國社會主義事業的優秀青年專業技術人才。對這些人才,要結合各項科技計劃、國家重大建設項目的實施,充分利用國家重點開放實驗室、工程(技術)研究中心、重點學科點和博士后科研流動站等較好的工作條件,并充分發揮中老年專家學者的傳幫帶作用,重點加以培養,使他們盡快成長為具有良好政治素質、業務素質和較強組織協調能力的跨世紀學術和技術帶頭人。

  三、充分發揮各地區、有關部門和基層單位的積極性,自下而上建立多層次、多渠道的人才培養工作體系。國務院主管部門主要是加強綜合管理并進一步采取措施,爭取到本世紀末,在我國重點學科領域培養、造就一批能夠進入世界科技前沿,在世界科技界有較大影響的杰出科學家和具有國內領先水平的跨世紀學術和技術帶頭人,在各學科領域培養一大批有較高學術造詣、成績顯著、起骨干作用的學術和技術帶頭人后備人才。各地區和有關部門應積極研究采取措施,認真抓好培養本地區、本部門所需的各級各類學術和技術帶頭人的工作。有關企事業單位要在進一步加強人才梯隊建設的同時,做好后備人才的培養工作。在繼續加強國際交流與合作的同時,注意加強對旅居海外從事科研、教學和工程技術工作的優秀人才的聯系,有重點地吸引他們回國服務。

  四、堅持在重要學術、技術崗位的實踐中培養、造就跨世紀學術和技術帶頭人。對學術和技術帶頭人后備人才,應積極吸收他們參與國家各類科研規劃、計劃和重大項目的調研、論證及組織管理工作;承擔國家、省市、部門重大的科研和生產等項目;參加各類學術委員會、學術團體、評審委員會等機構的活動,經受鍛煉,增長知識和才干。對于跨世紀學術和技術帶頭人,要合理使用,委以重任,賦予他們充分的科研工作自主權,很好地發揮他們的作用,并積極支持他們出國研修、開展國際學術和技術交流活動,鼓勵、要求他們不斷提高學術和技術水平。

  五、進一步采取資金扶持措施,支持人才培養工作。國家應隨著財力的增強,逐步增加對人才培養工作的資金投入。各地區和有關部門也要根據培養不同層次人才的需求增加定向投入。同時進一步擴大青年科學基金在國家自然科學基金中的比例,擇優、定向資助由跨世紀學術和技術帶頭人及其后備人才主持的研究項目,尤其是國家重點研究課題和重點項目。各類科研基金組織和各基層單位也要采取資金扶持措施,支持學術和技術帶頭人及其后備人才的工作。有條件的地區和部門可建立獎勵基金,對做出較大成績的優秀青年專業技術人才及時予以表彰和獎勵,特別突出的應給予重獎。

  六、加強對培養跨世紀學術和技術帶頭人工作的管理。國務院主管部門和各地區、各有關部門對跨世紀學術和技術帶頭人及其后備人才,應根據需要建立考績檔案,定期進行考核,并根據不同層次學術和技術帶頭人的特點,進一步強化對現有人員的培訓,開展多種形式的繼續教育,使他們不斷補充新知識,掌握現代科學技術發展動態,提高參加國際科技競爭的素質和能力。各級主管部門應對培養跨世紀學術和技術帶頭人工作,研究制定具體的科學管理制度,不斷完善人才評價辦法并根據實際情況及時篩選、調整人員,實行動態管理,確保跨世紀學術和技術帶頭人的質量。

  七、努力為青年專業技術人才脫穎而出創造良好的工作和生活條件,鼓勵他們積極進取,促使其多出成果,盡快成長。對跨世紀學術和技術帶頭人因工作需要跨地區、部門調動的,由人事部出具證明,各級人事和戶籍管理部門應給予優先辦理調轉落戶手續;調進北京等大城市的,不受戶籍指標限制,也不得收取落戶費等費用。他們的助手,如確需跨地區、部門選調,有關地區和部門應積極給予支持。對跨世紀學術和技術帶頭人從境外帶回的自用科研設備,應給予提供方便。擬進一步提高國家重點項目科研津貼標準和科技獎勵水平,進一步擴大青年優秀專業技術人才在享受政府特殊津貼人員和有突出貢獻中青年專家中的比重,并積極籌措建房資金,優先解決他們的住房困難問題。

  培養和造就跨世紀學術和技術帶頭人,是一項著眼于未來的重要工作,是關系到我國現代化建設全局的一項系統工程,全社會都應給予關心和支持,努力為學術和技術帶頭人的健康成長創造良好的社會環境。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
相關文章

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
楊小林

楊小林

執業證號:

15107201610840135

四川科通律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

楊小林

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號

中華人民共和國測繪法

2017-04-27

中華人民共和國居民身份證法

2011-10-29

第十屆全國人民代表大會第五次會議表決議案辦法

2007-03-04

全國人民代表大會常務委員會關于設立國家基本建設委員會的決議

1970-01-01

中華人民共和國科學技術普及法

2002-06-29

全國人大常委會關于批準《<兒童權利公約>關于買賣兒童、兒童賣淫和兒童色情制品問題的任擇議定書》的決定

2002-08-29

中華人民共和國野生動物保護法(2004修正)

2004-08-28

全國人大常委會關于批準《中華人民共和國和烏茲別克斯坦共和國友好合作伙伴關系條約》的決定

2005-12-29

全國人大常委會關于批準2005年中央決算的決議

2006-06-29

中華人民共和國反不正當競爭法

1993-09-02

全國人民代表大會關于《中華人民共和國香港特別行政區基本法》的決定

1990-04-04

全國人民代表大會關于澳門特別行政區第一屆政府、立法會和司法機關產生辦法的決定

1993-03-31

中華人民共和國母嬰保健法

1994-10-27

中華人民共和國注冊會計師法

1993-10-31

中華人民共和國人民防空法

1996-10-29

全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國工會法》的決定

2001-10-27

中華人民共和國城鎮集體所有制企業條例(2016修訂)

2016-02-06

中藥品種保護條例(2018修正)

2018-09-18

浙江省行政規范性文件異議審查處理辦法

2014-12-10

國家宗教事務局行政處罰實施辦法

2013-12-31

中華人民共和國城市維護建設稅暫行條例(2011修訂)

2011-01-08

中華人民共和國土地增值稅暫行條例(2011修訂)

2011-01-08

企業債券管理條例(2011修訂)

2011-01-08

國務院關于印發船舶工業加快結構調整促進轉型升級實施方案(2013-2015年)的通知

2013-07-31

國務院辦公廳轉發食品藥品監管總局等部門關于進一步加強嬰幼兒配方乳粉質量安全工作意見的通知

2013-06-16

國務院關于無錫國家傳感網創新示范區發展規劃綱要(2012—2020年)的批復

2012-08-05

國務院關于西部大開發“十二五”規劃的批復

2012-02-13

國務院辦公廳關于印發農村殘疾人扶貧開發綱要(2011-2020年)的通知

2012-01-03

國務院關于同意建立清理整頓各類交易場所部際聯席會議制度的批復

2012-01-10

國務院關于印發中國婦女發展綱要和中國兒童發展綱要的通知

2011-07-30
法律法規 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
伊人成人开心激情综合网| 一区二区三区日韩欧美精品| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲人成在线免费观看| 久久久久99| 欧美风情在线观看| 最新国产成人在线观看| 国产精品久久网站| 亚洲丝袜av一区| 国产精品第一页第二页第三页| 亚洲夜晚福利在线观看| 国产欧美婷婷中文| 久久综合狠狠综合久久激情| 99国产精品99久久久久久| 国产精品自拍小视频| 久久免费观看视频| 亚洲免费视频一区二区| 亚洲欧洲日本国产| 欧美三级欧美一级| 欧美14一18处毛片| 久久精品亚洲精品| 午夜久久久久久| 亚洲视频一区二区| 这里只有精品视频在线| 99综合在线| 亚洲精品一二三区| 在线视频一区二区| 亚洲三级性片| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 欧美日韩另类字幕中文| 欧美人与性动交cc0o| 欧美成人乱码一区二区三区| 久久一区二区精品| 男人的天堂亚洲| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 猛干欧美女孩| 欧美日韩另类一区| 国产精品欧美久久| 国产婷婷精品| 国产综合欧美在线看| 一区在线播放视频| 最新日韩精品| 日韩视频免费大全中文字幕| 艳女tv在线观看国产一区| 在线日本成人| 99精品免费网| 久久精品一本| 欧美午夜久久久| 精品99一区二区三区| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲午夜激情网页| 日韩亚洲视频在线| 亚洲欧美在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 女同性一区二区三区人了人一| 欧美xx69| 欧美精品一区二区高清在线观看| 欧美福利在线| 激情久久综合| 欧美一级午夜免费电影| 欧美日韩成人| 亚洲日本欧美| 美女在线一区二区| 国产一区二区三区久久悠悠色av | 亚洲免费av电影| 午夜视频在线观看一区二区| 欧美片在线观看| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 欧美在线观看一区二区三区| 国产精品成人一区二区网站软件| 亚洲精品一区在线| 欧美韩日一区二区三区| 亚洲日本激情| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 亚洲国产高潮在线观看| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 国语对白精品一区二区| 午夜亚洲伦理| 亚洲国产91精品在线观看| 欧美黑人国产人伦爽爽爽| 永久555www成人免费| 免费不卡在线观看av| 亚洲人成啪啪网站| 欧美视频在线免费看| 欧美体内谢she精2性欧美| 一本大道av伊人久久综合| 国产一区二区久久| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 免费在线观看成人av| 一区二区激情视频| 亚洲高清视频的网址| 欧美日韩高清不卡| 久久精品日产第一区二区| 亚洲人成在线播放| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久国产欧美| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 亚洲第一精品久久忘忧草社区| 欧美视频中文在线看| 女主播福利一区| 欧美中文在线观看| 亚洲视屏一区| 亚洲日韩视频| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 欧美三级免费| 欧美日本一区二区三区 | 亚洲国产日韩欧美在线图片| 国产精品黄色在线观看| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 欧美一区二区免费观在线| 亚洲视频一区二区在线观看| 宅男精品视频| 亚洲一区免费| 久久久精品国产免费观看同学 | 乱码第一页成人| 久久激情五月婷婷| 欧美伊久线香蕉线新在线| 午夜伦理片一区| 久久久综合激的五月天| 免费美女久久99| 国产精品99免视看9| 国产精品一区一区三区| 激情视频一区二区三区| 亚洲黄色在线| 亚洲欧美bt| 欧美伦理影院| 国产视频综合在线| 亚洲激情第一区| 性色av一区二区怡红| 浪潮色综合久久天堂| 国产精品久久婷婷六月丁香| 韩国av一区二区| 欧美一区二区成人6969| 永久久久久久| 亚洲精品一区二区三区不| 亚洲一区二区欧美| 欧美男人的天堂| 国产亚洲美州欧州综合国| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 久久不射中文字幕| 国产精品免费看| 一区二区三区精品视频| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 欧美日韩精品福利| 日韩图片一区| 欧美视频免费| 亚洲欧美日韩一区在线| 国产精品大片| 午夜日韩电影| 国产一区二区观看| 久久久久国产精品厨房| 国产一区二区日韩精品| 久久精品视频在线| 精品成人在线| 欧美日韩黄视频| 亚洲影院在线| 精品动漫一区| 久久人人爽人人爽爽久久| 一区在线视频观看| 蜜臀91精品一区二区三区| 亚洲精选国产| 国产丝袜一区二区| 久久精品人人做人人爽| 亚洲精品在线免费| 国产精品自拍三区| 开心色5月久久精品| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 午夜视频在线观看一区二区三区| 国产一级久久| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 久久久综合网站| 午夜精品av| 一本久道久久综合中文字幕 | 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 一二三四社区欧美黄| 国语自产精品视频在线看抢先版结局 | 娇妻被交换粗又大又硬视频欧美| 国产亚洲欧美在线| 欧美高清视频一区| 久久国产精品高清| 亚洲欧美日韩国产综合| 一区二区三区视频在线看| 亚洲二区在线| 亚洲国产99| 一区二区三区无毛| 激情亚洲成人| 永久免费视频成人| 亚洲国产欧美国产综合一区| 国产主播在线一区| 在线播放日韩欧美| 亚洲国产视频一区二区| 最新中文字幕一区二区三区| 亚洲国产一区二区在线| 亚洲韩国一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 一区二区激情小说| 亚洲三级网站|