根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院、人民檢察院工作的決定》和《2006--2010年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》等規(guī)定，結(jié)合檢察工作實(shí)際，制定本規(guī)劃。 　　一、充分認(rèn)識(shí)檢察教育培訓(xùn)工作的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性地位 　　“十五”期間，隨著檢察事業(yè)的深入發(fā)展，檢察教育培訓(xùn)工作求實(shí)創(chuàng)新，全面推進(jìn)。正規(guī)化培訓(xùn)體系基本形成，基礎(chǔ)建設(shè)逐步加強(qiáng)，教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式不斷創(chuàng)新，以素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)為核心的教育培訓(xùn)模式進(jìn)一步完善，初步實(shí)現(xiàn)了由補(bǔ)課式、應(yīng)急式培訓(xùn)向系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。檢察教育培訓(xùn)工作的加強(qiáng)，有力地推動(dòng)了檢察隊(duì)伍文化專業(yè)結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)的改善，保障和促進(jìn)了檢察事業(yè)發(fā)展，也為“十一五”期間教育培訓(xùn)工作的繼續(xù)深入開展積累了經(jīng)驗(yàn)、奠定了基礎(chǔ)。 　　當(dāng)前，檢察事業(yè)的發(fā)展面臨著新的形勢。“十一五”經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，全面建設(shè)小康社會(huì)偉大事業(yè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重大戰(zhàn)略和依法治國方略的深入推進(jìn)，使檢察工作面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和新的艱巨任務(wù)，也對檢察隊(duì)伍的素質(zhì)能力提出了更高的要求。加快培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)專業(yè)化檢察隊(duì)伍顯得更為緊迫。強(qiáng)化檢察教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地位，走教育強(qiáng)基、素質(zhì)固本、人才強(qiáng)檢之路，是檢察機(jī)關(guān)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的必然選擇。各級檢察機(jī)關(guān)必須緊緊抓住機(jī)遇，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展、全面實(shí)施素質(zhì)教育的戰(zhàn)略決策和大規(guī)模培訓(xùn)干部的戰(zhàn)略部署，從保障檢察工作更好地服務(wù)改革開放、維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高度，進(jìn)一步把檢察教育培訓(xùn)工作擺在更加突出的位置，在已經(jīng)取得的成績的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，促進(jìn)檢察隊(duì)伍的整體素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新的提高。 　　二、指導(dǎo)思想和基本原則 　　“十一五”期間檢察教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入實(shí)踐檢察工作主題和總體要求，以增強(qiáng)法律監(jiān)督能力為核心，以促進(jìn)專業(yè)化建設(shè)為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)一線檢察官為重點(diǎn)，大規(guī)模開展正規(guī)化崗位培訓(xùn)，大力加強(qiáng)基層和西部教育培訓(xùn)，全面提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，強(qiáng)化高層次人才培養(yǎng)，不斷優(yōu)化檢察隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，為新時(shí)期檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。 　　“十一五”期間檢察教育培訓(xùn)工作的基本原則是： 　　--堅(jiān)持把思想政治教育貫穿于各類教育培訓(xùn)活動(dòng)始終。堅(jiān)定不移地用馬克思主義中國化的最新成果指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，教育和武裝全體檢察人員，把社會(huì)主義法治理念融入培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高隊(duì)伍的政治理論素質(zhì)。加強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)自律能力。 　　--堅(jiān)持全面發(fā)展，突出重點(diǎn)。面向一線、面向基層、面向西部，突出培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年業(yè)務(wù)骨干，突出以辦案技能為核心的執(zhí)法能力培訓(xùn)，加快高層次人才培養(yǎng)，全面、協(xié)調(diào)發(fā)展各級各類教育培訓(xùn)工作。 　　--堅(jiān)持以人為本，講求實(shí)效。遵循檢察人員成長規(guī)律，結(jié)合崗位實(shí)際，按需施教，注重質(zhì)量，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。訓(xùn)用結(jié)合，從制度機(jī)制上強(qiáng)化教育培訓(xùn)效力。 　　--堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新。緊緊圍繞檢察工作的發(fā)展和檢察人員的實(shí)際需求，加強(qiáng)教育培訓(xùn)理論研究和實(shí)踐探索，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育培訓(xùn)工作的改革和創(chuàng)新。 　　三、總體目標(biāo)和主要任務(wù) 　　“十一五”期間檢察教育培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是：教育培訓(xùn)正規(guī)化建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)深入發(fā)展；組織管理和教學(xué)水平不斷提升；教育培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)，整體質(zhì)量、效果全面提高；基層和西部教育培訓(xùn)不斷強(qiáng)化，各項(xiàng)教育培訓(xùn)工作持續(xù)協(xié)調(diào)全面發(fā)展； 隊(duì)伍文化專業(yè)結(jié)構(gòu)和素質(zhì)能力得到進(jìn)一步改善；教育 培訓(xùn)對檢察工作和檢察事業(yè)的基礎(chǔ)性保障作用得到更加充分的發(fā)揮。 　　（一）崗位培訓(xùn) 　　1．大力開展正規(guī)化崗位培訓(xùn)。按照分級分類培訓(xùn)模式，分別組織進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)素能培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)（初任檢察官資格培訓(xùn)、晉升高級檢察官資格培訓(xùn)）、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。規(guī)劃期內(nèi)，全國完成不低于40萬人次的培訓(xùn)任務(wù)，確保每名檢察人員至少接受一次正規(guī)化崗位培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年業(yè)務(wù)骨干至少接受兩次培訓(xùn)。以境內(nèi)培訓(xùn)為主，實(shí)行境內(nèi)培訓(xùn)與境外培訓(xùn)、“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，正確發(fā)揮境外培訓(xùn)的補(bǔ)充作用。積極推進(jìn)各類培訓(xùn)的課程設(shè)置、內(nèi)容重點(diǎn)、培訓(xùn)形式和組織實(shí)施等規(guī)范化建設(shè)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。 　　2．廣泛開展崗位練兵。堅(jiān)持“傳、幫、帶”和“練、學(xué)、用”相結(jié)合，貼近實(shí)務(wù)，統(tǒng)一規(guī)劃，形式多樣地開展崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽。根據(jù)不同業(yè)務(wù)和不同崗位工作實(shí)際，科學(xué)確定崗位練兵主題目標(biāo)、內(nèi)容形式，做到一年一主題、逐年有深化，形成長效機(jī)制，不斷提高干警的實(shí)務(wù)技能和執(zhí)法辦案水平。 　　（二）檢察人才培養(yǎng) 　　進(jìn)一步完善統(tǒng)一規(guī)劃、分級組織、分工培養(yǎng)、條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ)的人才培養(yǎng)工作格局。上級院對口指導(dǎo)，政工部門牽頭規(guī)劃、協(xié)調(diào)管理，相關(guān)部門參與、協(xié)作，引導(dǎo)和支持干警自學(xué)成才、崗位成才、實(shí)踐成才。實(shí)行集中培訓(xùn)與在崗培養(yǎng)、課題研究與實(shí)踐鍛煉等多種途徑相結(jié)合，推行個(gè)性化培養(yǎng)，強(qiáng)化使用、激勵(lì)和保障等配套措施。突出實(shí)踐培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、檢驗(yàn)人才和提 　　高人才的主渠道作用，發(fā)揮業(yè)務(wù)部門培養(yǎng)專業(yè)人才的作用，加快以高層次人才為重點(diǎn)的檢察人才隊(duì)伍建設(shè)。 　　1．注重培養(yǎng)檢察領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞檢察機(jī)關(guān)黨的先進(jìn)性建設(shè)、思想政治建設(shè)和法律監(jiān)督能力建設(shè)，加強(qiáng)對地方三級院領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部的理論教育、專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。規(guī)劃期內(nèi)，省級院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和地縣兩級院其他領(lǐng)導(dǎo)干部至少到省級院接受一次培訓(xùn)。 　　2.著力培養(yǎng)檢察業(yè)務(wù)人才.堅(jiān)持條塊結(jié)合，健全檢察業(yè)務(wù)人才分級培養(yǎng)選拔機(jī)制。政工部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導(dǎo)，各業(yè)務(wù)主管部門組建專業(yè)人才庫。到2010年底，各省級院專業(yè)人才庫入庫人員總量應(yīng)分別達(dá)到300至500人，高檢院各業(yè)務(wù)專業(yè)人才庫人員應(yīng)達(dá)到本業(yè)務(wù)系統(tǒng)干警總數(shù)的1％左右。在此基礎(chǔ)上，加大拔尖業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)力度。規(guī)劃期內(nèi)，高檢院培養(yǎng)選拔100名全國檢察業(yè)務(wù)專家，各省級院培養(yǎng)選拔20名左右省級檢察業(yè)務(wù)專家，各地市級院培養(yǎng)選拔30名左右地區(qū)檢察業(yè)務(wù)尖子，縣級院著力培養(yǎng)一批辦案能手。 　　3．積極培養(yǎng)檢察理論人才和其他檢察人才。采取組織重大課題攻關(guān)、參加高水平培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流等方式，培養(yǎng)一批拔尖檢察理論研究人才。依托高等院校，探索檢察專業(yè)建設(shè)，開展檢察理論研究和人才培養(yǎng)，促進(jìn)檢察理論創(chuàng)新繁榮和中國特色社會(huì)主義檢察理論體系的完善發(fā)展。實(shí)行培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合，努力培養(yǎng)檢察技術(shù)人才、檢察管理人才和檢察工作所需的其他人才，加強(qiáng)各項(xiàng)檢察工作的人才保障。 　　4．繼續(xù)提高人才學(xué)歷學(xué)識(shí)水平。有計(jì)劃地吸收引進(jìn)法律專業(yè)本科畢業(yè)生充實(shí)基層，擴(kuò)大引進(jìn)法學(xué)專業(yè)碩士和博士的比例。同時(shí)，鼓勵(lì)、支持和選送中青年領(lǐng)導(dǎo)骨干、優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干在職攻讀碩士、博士學(xué)位，進(jìn)一步改善檢察人才隊(duì)伍文化專業(yè)結(jié)構(gòu)。 　　（三）基層教育培訓(xùn) 　　繼續(xù)實(shí)行教育培訓(xùn)重心下移、傾斜基層，綜合發(fā)揮上級院組織集中培訓(xùn)和基層院開展業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)、崗位練兵等多種教育培訓(xùn)形式的功能，促進(jìn)基層隊(duì)伍的素質(zhì)能力逐年提高。 　　1．加大基層干警培訓(xùn)力度。分級輪訓(xùn)基層院領(lǐng)導(dǎo)干部、主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，規(guī)劃期內(nèi)，每名基層院干警至少在省級以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受一次專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其中，高檢院每年在國家檢察官學(xué)院直接培訓(xùn)基層院領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干200人。同時(shí)，高檢院、省級院要針對基層特點(diǎn)，舉辦基層流動(dòng)業(yè)務(wù)講壇，實(shí)行送訓(xùn)上門，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)與示范指導(dǎo)為一體的基層巡回培訓(xùn)活動(dòng)。定期選派基層業(yè)務(wù)骨干參加系統(tǒng)外培訓(xùn)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源開發(fā)與建設(shè)，依托現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)，組建檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)站點(diǎn)，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源的覆蓋面。 　　2．加大基層人才培養(yǎng)力度。立足基層工作和人才隊(duì)伍實(shí)際，把上級院指導(dǎo)培養(yǎng)和基層院自主培養(yǎng)、組織培訓(xùn)培養(yǎng)與個(gè)人實(shí)踐成才結(jié)合起來，通過業(yè)務(wù)實(shí)踐、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等途徑，著力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)一大批基層院辦案能手和其他急需實(shí)用人才。大力倡導(dǎo)和支持基層干警自學(xué)成才、崗位成才。 　　（四）西部地區(qū)教育培訓(xùn) 　　加大對西部地區(qū)特別是西部少數(shù)民族和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)檢察機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)的扶持力度，著力增強(qiáng)其自主培訓(xùn)、自我發(fā)展和持續(xù)發(fā)展能力，進(jìn)一步改善西部地區(qū)檢察隊(duì)伍的整體素質(zhì)能力。到2010年底，專門培訓(xùn)西部地區(qū)業(yè)務(wù)骨干25000人次。 　　1．實(shí)施西部檢察官培訓(xùn)工程。高檢院每年在國家檢察官學(xué)院舉辦6至8期西藏、新疆和其他西部少數(shù)民族地區(qū)中青年業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)300人左右。高檢院舉辦的全國性培訓(xùn)班參訓(xùn)的西部地區(qū)骨干一般應(yīng)占三分之一。規(guī)劃期內(nèi)，高檢院各業(yè)務(wù)部門至少專門為西部舉辦2期專項(xiàng)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)200人左右。 國家檢察官學(xué)院各分院每年分別定向培訓(xùn)西部地區(qū)地、縣級院業(yè)務(wù)骨干100人。選派檢察業(yè)務(wù)專家、優(yōu)秀教師到西部地區(qū)地、縣級院開展專題講座、業(yè)務(wù)答疑、技能演示和現(xiàn)場指導(dǎo)等巡回培訓(xùn)活動(dòng)，每年組織3次左右。 　　2．對口支援西部地區(qū)檢察教育培訓(xùn)。進(jìn)一步改善和強(qiáng)化東西部地區(qū)教育培訓(xùn)對口支援，擴(kuò)大區(qū)域培訓(xùn)合作規(guī)模。試行西部地 區(qū)教育培訓(xùn)重點(diǎn)項(xiàng)目支持，引導(dǎo)和拉動(dòng)其他教育培訓(xùn)發(fā)展。東中部地區(qū)各省級院和有條件的地級院應(yīng)分別確定一批西部地區(qū)地縣級院作為教育培訓(xùn)定點(diǎn)支援單位，定期為西部地區(qū)舉辦專門培訓(xùn)班。東中部地區(qū)省級院舉辦的全省性培訓(xùn)班應(yīng)適當(dāng)吸收西部地區(qū)干警參訓(xùn)。規(guī)劃期內(nèi)，東中部各省、直轄市應(yīng)分別培訓(xùn)西部干警150人次。 　　3．培養(yǎng)西部地區(qū)檢察機(jī)關(guān)緊缺人才。深入推進(jìn)西部基層學(xué)歷教育攻堅(jiān)，組織、支持適學(xué)干警特別是檢察官多途徑參加國民教育序列本科以上學(xué)歷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改善隊(duì)伍文化專業(yè)結(jié)構(gòu)。通過培養(yǎng)和引進(jìn)，到2010年，使西部地區(qū)檢察隊(duì)伍本科以上人才達(dá)到 65％左右，檢察官中本科以上學(xué)歷達(dá)到70％左右。不斷提高西部地區(qū)檢察人員司法考試合格率，逐年緩解西部地區(qū)檢察官短缺的壓力。 　　4．增強(qiáng)西部地區(qū)檢察教育發(fā)展后勁。選派優(yōu)秀教師赴西部地區(qū)檢察機(jī)關(guān)開展現(xiàn)場教學(xué)、示范指導(dǎo)和教學(xué)幫扶，采取集中培訓(xùn)、組織東中部地區(qū)代訓(xùn)和選派外出培訓(xùn)等方式、輪訓(xùn)西部地區(qū)檢察機(jī)關(guān)的專職教師和教學(xué)管理骨干，提高教學(xué)和管理水平。專項(xiàng)指導(dǎo)西部地區(qū)檢察機(jī)關(guān)崗位練兵和在崗學(xué)習(xí)。西部地區(qū)各檢察院應(yīng)組織參加上級院和東中部地區(qū)培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的檢察人員，就所學(xué)內(nèi)容開展交流傳學(xué)活動(dòng)，做到一人參訓(xùn)、普遍受益。 　　四、保障措施 　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級檢察院特別是檢察長要高度重視教育培訓(xùn)工作，將其納入本地區(qū)本單位工作全局，統(tǒng)籌安排，整體部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力支持，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難和問題。健全高檢院、省級院為主的兩級教育培訓(xùn)管理體制和統(tǒng)一規(guī)劃、分級分類實(shí)施的教育培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制，充實(shí)地級院教育培訓(xùn)組織管理職能。省級院要抓緊制定本地區(qū)教育培訓(xùn)工作規(guī)劃或?qū)嵤┓桨福?細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確工作進(jìn)度，確定具體措施，并逐年制定實(shí)施。落實(shí)本規(guī)劃的年度計(jì)劃，做到一年一計(jì)劃、一年一檢查、一年一總結(jié)。抓好貫徹規(guī)劃的開局起步工作，把落實(shí)《2004年一一2007年全國檢察人員培訓(xùn)計(jì)劃》任務(wù)納入“十一五”總體規(guī)劃部署，確保工作協(xié)調(diào)開展、任務(wù)全面完成。 　　（二）加強(qiáng)師資建設(shè)。加快建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、特色鮮明的師資隊(duì)伍。從妥善使用、改善待遇、拴心留人等方面穩(wěn)定現(xiàn)有專職教師。把提高教學(xué)能力特別是檢察業(yè)務(wù)教學(xué)能力作為師資隊(duì)伍建設(shè)的核心，通過集中培訓(xùn)、選派參加黨校學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等，定期培訓(xùn)、強(qiáng)化培養(yǎng)專職骨干教師。通過培養(yǎng)和引進(jìn)，造就一批政治可靠、理論深厚、教學(xué)能力強(qiáng)、教學(xué)效果好、在系統(tǒng)內(nèi)外有較大影響的骨干教師。大力加強(qiáng)兼職教師建設(shè)，注意從實(shí)務(wù)部門、高校具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高職業(yè)聲望的人員中選聘兼職教師，讓更多的檢察業(yè)務(wù)專家、資深檢察官等檢察人才以各種形式參與檢察教育培訓(xùn)活動(dòng)。試行檢察師資資格認(rèn)證制度，完善師資隊(duì)伍考核評價(jià)體系。建立健全全國和省級檢察師資庫，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀教師全國和地區(qū)共享。培訓(xùn)教育：管理工作者，提高組織管理水平。 　　（三）加強(qiáng)培訓(xùn)課程和教材資料建設(shè)。研究制定檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程建設(shè)指南。針對檢察工作規(guī)律和各類檢察業(yè)務(wù)特點(diǎn)，以業(yè)務(wù)需要和發(fā)展為導(dǎo)向，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程開發(fā)建設(shè)，積極開發(fā)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程，形成一個(gè)檢察特色鮮明、理論聯(lián)系實(shí)際、 　　實(shí)用性強(qiáng)、相對完備的檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程體系，并根據(jù)檢察業(yè)務(wù)和教育培訓(xùn)實(shí)踐發(fā)展不斷完善。試行檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)精品課程評選。制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材資料建設(shè)指導(dǎo)意見，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)教材資料建設(shè)。堅(jiān)持總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)各方，繼續(xù)完善標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材， 著力開發(fā)專題性業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材資料，注意發(fā)揮檢察業(yè)務(wù)專家和骨干的作用，組織編寫一套以提高執(zhí)法辦案能力為核心的檢察實(shí)務(wù)教材。建立培訓(xùn)教材資料信息庫，試行培訓(xùn)教材審定推薦和精品教材資料評選、共享。 　　（四）加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。進(jìn)一步健全高檢院、省級院兩級為主，地級院為補(bǔ)充的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和管理體系，充分發(fā)揮地、縣兩級院組織開展崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽的作用。加快國家檢察官學(xué)院及其分院建設(shè)，國家檢察官學(xué)院要達(dá)到同期培訓(xùn)1000人以上規(guī)模，發(fā)揮好龍頭示范和輻射作用，國家檢察官學(xué)院各分院要分別達(dá)到同期培訓(xùn)300人以上規(guī)模。各省級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一規(guī)范為省級檢察官學(xué)院。探索檢察業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，各項(xiàng)主要檢察業(yè)務(wù)至少建設(shè)1個(gè)實(shí)訓(xùn)基地。制定培訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)意見，健全檢查評估制度，全面規(guī)范培訓(xùn)基地特別是國家檢察官學(xué)院分院和省級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和使用管理，強(qiáng)化其教學(xué)保障功能。 　　（五）加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。把教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入檢察經(jīng)費(fèi)總體預(yù)算，并爭取黨委、政府支持，爭取把檢察干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入本級政府年度財(cái)政預(yù)算，確保及時(shí)足額撥付，并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐年增長。拓寬教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源，積極爭取重要培訓(xùn)項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)單獨(dú)列支，嚴(yán)格管理，堅(jiān)持專款專用、科學(xué)，投入、厲行節(jié)約、優(yōu)化效益。 　　（六）加強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)改革。適時(shí)調(diào)整充實(shí)教育培訓(xùn)內(nèi)容，使其與檢察工作同步發(fā)展，并體現(xiàn)前瞻性。拓寬培訓(xùn)渠道，探索培訓(xùn)新模式。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、電化教育等現(xiàn)代培訓(xùn)手段，研究開展個(gè)性化菜單式培訓(xùn)。利用系統(tǒng)內(nèi)外培訓(xùn)資源，摸索集中培訓(xùn)與在崗學(xué)習(xí)、系統(tǒng)培訓(xùn)與社會(huì)化自主選學(xué)相結(jié)合的彈性培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，積極開展自主選學(xué)、在線學(xué)習(xí)、在崗自學(xué)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)教學(xué)法研究，創(chuàng)新教學(xué)方式，綜合采用講授式、啟發(fā)式、研究式、互動(dòng)式、情景模擬和體驗(yàn)式等教學(xué)方法，做到教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長，調(diào)動(dòng)教師與學(xué)員兩個(gè)積極性。強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)案例教學(xué)，建立案例庫，以案析理明理。推行公開課、示范課和觀摩互評等，全面提高教學(xué)質(zhì)量。 　　（七）加強(qiáng)教育培訓(xùn)管理。堅(jiān)持和完善調(diào)訓(xùn)制度，強(qiáng)化調(diào)訓(xùn)的計(jì)劃性和效力。進(jìn)一步健全落實(shí)對教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量的檢查評估及其他以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心的制度措施。進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格培訓(xùn)考核制度，完善培訓(xùn)考核措施。針對不同崗位，采取自查自評、隨機(jī)抽查等方式，加強(qiáng)考核檢查，促進(jìn)在崗學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)效果。推行培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)分制管理，健全培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案。完善培訓(xùn)證書制度，嚴(yán)格任職資格培訓(xùn)證書審驗(yàn)發(fā)放，強(qiáng)化培訓(xùn)效力。