一、企業(yè)辦的中小學(xué)校按國家機關(guān)、事業(yè)單位工資制度進行改革的，仍應(yīng)按照《國營企業(yè)獎金稅暫行規(guī)定》征收獎金稅，其由企業(yè)自費增發(fā)工資的部分，應(yīng)計入企業(yè)獎金發(fā)放總額，計征獎金稅。

　二、外貿(mào)部門和有關(guān)部門用協(xié)助保險公司開展涉外保險業(yè)務(wù)取得的手續(xù)費收入，發(fā)放給對涉外保險業(yè)務(wù)搞得好的職工的獎金，按照國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)＜１９８５＞８１號文件規(guī)定，可免交獎金稅。

　三、企業(yè)發(fā)放給職工的加班工資，應(yīng)經(jīng)當?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門或經(jīng)勞動部門授權(quán)的主管部門核批，在核批的加班工資總額內(nèi)的部分，經(jīng)稅務(wù)部門核定后，不計征獎金稅；未經(jīng)核批和超過核批限額發(fā)放的加班工資，應(yīng)計征獎金稅。

　四、經(jīng)勞動部門或企業(yè)主管部門批準實行全額計件工資制的企業(yè)，其計稅標準工資比照國營同行業(yè)的工資標準計算。為照顧其加班加點較多的實際情況，對其發(fā)放的計件工資總額，在計征獎金稅時，經(jīng)當?shù)囟悇?wù)機關(guān)審核批準，全年可適當扣除一個月至一個半月標準工資的加班工資之后，按《國營企業(yè)獎金稅暫行規(guī)定》征收獎金稅。

　五、企業(yè)與外商或外單位簽訂合同，按合同規(guī)定提前交貨，外商或外單位給一定數(shù)量的獎金，由企業(yè)發(fā)放給職工個人的部分，應(yīng)計入接收單位的獎金發(fā)放總額，征收獎金稅。

　六、企業(yè)發(fā)放的山區(qū)津貼、郊區(qū)津貼等，凡在各地報經(jīng)國務(wù)院或勞動人事部批準規(guī)定標準范圍內(nèi)的，不計征獎金稅；由各地區(qū)、各部門自行規(guī)定的，應(yīng)計入企業(yè)獎金發(fā)放總額，征收獎金稅。

　七、企業(yè)發(fā)給從事有毒有害工種職工的崗位津貼，在省、自治區(qū)、直轄市勞動部門批準的發(fā)放標準以內(nèi)的，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審查核實后，可不計征獎金稅。超過規(guī)定標準發(fā)放的部分，應(yīng)照征獎金稅。

　八、《國營企業(yè)獎金稅暫行規(guī)定施行細則》第十二條規(guī)定：“從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)，對職工實行大包干聯(lián)產(chǎn)計酬或家庭承包的農(nóng)牧企業(yè)”，免繳獎金稅，是指農(nóng)牧企業(yè)中發(fā)給直接從事農(nóng)牧生產(chǎn)的職工的獎金免稅。對其所屬從事工業(yè)、商業(yè)、交通運輸業(yè)等非農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，發(fā)給職工個人的獎金，應(yīng)按規(guī)定征收獎金稅。

　九、１９８５年企業(yè)從獎勵基金中開支的標準工資部分，鑒于１９８５年國營企業(yè)獎金稅的起征點由二個半月提高到四個月標準工資，已考慮到企業(yè)１９８５年自費調(diào)整工資的情況，因此，應(yīng)按我部制定的《國營企業(yè)獎金稅暫行規(guī)定施行細則》第九章第二款的規(guī)定：“從企業(yè)獎勵基金中開支的標準工資部分，不作為計稅的標準工資，應(yīng)計入獎金總額，計征獎金稅。”

　十、基層糧食部門用代購代銷議價糧取得的合理報酬發(fā)放給職工的勞務(wù)補貼，應(yīng)并入企業(yè)獎金總額，征收獎金稅。