為調動編組站職工的積極性,保證鐵路運輸暢通和生產任務的完成,制定本辦法。
第一條 實行范圍
本辦法適用于哈爾濱(含哈爾濱南站)、沈陽西、蘇家屯、山海關、豐臺西、石家莊、徐州北、濟南西、鄭州北、襄樊北、南京東、南翔、株洲北編組站。
第二條 考核依據
根據近兩年來各編組站平均辦理的有調、無調中轉車數,并考慮車流實際情況,由部運輸局核定,公布各站辦理有調、無調中轉車基數,以此為考核依據。
遇設備、車流、徑路變化,影響編組站作業等特殊情況,由部運輸局調整基數。
第三條 獎勵標準
以部核定的辦理中轉車基數為準,有調中轉車數每增加1輛,獎勵6元;無調中轉車數每增加1輛,獎勵2元。辦理中轉車數未達到部核定基數的,不予獎勵。
第四條 清算辦法
部以路局〔包括廣鐵(集團)公司,以下同〕為單位按季度進行考核、清算。
有關鐵路局辦理中轉車數,由鐵路局運輸處會同計劃統計處,以“貨車停留時間報表”(運報4)車數為準,按各編組站辦理的有調、無調中轉出入車數統計,于季末次月五日前報部運輸局,由部運輸局匯總審核,并起草電報,經勞動工資司、財務司會簽,報部領導審批后,以電文公布。所需獎金由部在“工效”掛鉤工資中支付。
第五條 獎勵范圍
此項獎金應用于編組站職工,不得擴大范圍或挪作它用。
第六條 實施要求
有關鐵路局要加強編組站的統計工作,保證統計數據的準確性。對虛報作假的,取消本季度評獎資格,通報批評。
各單位根據本辦法制定具體實施細則,并報部核備第七條 本辦法由鐵道部勞動工資司負責解釋。
第八條 本辦法自1995年1月1日起實行。
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