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寧波
勞動合同的試用期的規定？
勞動合同可以約定試用期。勞動合同約定試用期的，試用期應當包括在勞動合同期限內。勞動合同期限不滿6個月的，試用期不得超過15天；6個月以上不滿1年的，不得超過1個月；1年以上不滿2年的，不得超過3個月；2年以上的，可以約定超過3個月的試用期，但最長不得超過6個月。已在本單位工作6個月以上的勞動者，如果工作崗位未發生變化，不再實行試用期。
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