在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動保障部新聞發(fā)言人詳解勞動合同法三大熱點(diǎn)
勞動保障部新聞發(fā)言人詳解勞動合同法三大熱點(diǎn)
勞動合同法實(shí)施已經(jīng)２０天了。勞動保障部新聞發(fā)言人尹成基２１日在新聞發(fā)布會上指出，勞動合同法審議通過并頒布實(shí)施后，勞動關(guān)系總體穩(wěn)定。他對勞動合同法實(shí)施中廣受關(guān)注的三大熱點(diǎn)問題，進(jìn)行了解釋。
解除合同后仍在原單位工作工齡延續(xù)
當(dāng)前，一些用人單位認(rèn)為通過在勞動合同法實(shí)施前集體裁員、重簽勞動合同等做法，可以規(guī)避勞動合同法規(guī)定的與勞動者訂立無固定期限勞動合同的義務(wù)，甚至把無固定期限勞動合同當(dāng)作“鐵飯碗”。尹成基指出，這些用人單位對勞動合同法的某些規(guī)定認(rèn)識還不到位。
尹成基解釋說，無固定期限勞動合同的規(guī)定，是為了增強(qiáng)就業(yè)的穩(wěn)定性，要求用人單位不得隨意解除勞動合同。用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同后，只要勞動者繼續(xù)在這個單位工作，即使當(dāng)時支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也改變不了勞動者連續(xù)工作的事實(shí)。當(dāng)勞動者符合“連續(xù)工作滿十年”的情形時，要求訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立。同時，勞動合同法也對解除或終止勞動合同的各種情形作出了規(guī)定，其中也包括了簽訂無固定期限勞動合同的人員，不存在“鐵飯碗”。
守法企業(yè)不會增加用工成本
目前，一些用人單位擔(dān)心，一旦與勞動者簽訂勞動合同，就應(yīng)承擔(dān)為勞動者提供勞動保護(hù)、繳納各項(xiàng)社會保險等責(zé)任，從而增加用工成本。
尹成基指出，勞動合同法的實(shí)施其實(shí)并沒有給守法企業(yè)帶來額外的用工成本。但現(xiàn)實(shí)中有些企業(yè)，通過規(guī)避對勞動者承擔(dān)的義務(wù)，比如不繳納社會保險等方法來降低用工成本，這本身是違法的。對這樣的企業(yè)，首要任務(wù)是改變經(jīng)營理念，規(guī)范管理，切實(shí)履行各項(xiàng)社會責(zé)任，自覺遵守包括勞動合同法在內(nèi)的各項(xiàng)勞動保障法律法規(guī)。
勞務(wù)派遣必須規(guī)范
勞務(wù)派遣也是當(dāng)前勞動用工領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題。為規(guī)范勞務(wù)派遣行為、維護(hù)被派遣勞動者的合法權(quán)益，勞動合同法對勞務(wù)派遣用工形式作了專門規(guī)定，主要包括明確勞務(wù)派遣單位與勞動者訂立勞動合同的期限、勞務(wù)派遣單位和用工單位各自應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)、勞務(wù)派遣實(shí)施崗位的范圍等。
尹成基特別提醒用人單位遵守以下條款：一是用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議；二是勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施；三是用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣公司向本單位或所屬單位派遣勞動者。
加大監(jiān)察執(zhí)法力度保障實(shí)施
尹成基指出，下一步，勞動保障部門將著手做好四方面的工作，保證勞動合同法的貫徹實(shí)施：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，及時消除社會上存在的一些誤解和疑慮；二是對實(shí)施中容易出現(xiàn)分歧的問題，認(rèn)真分析研究論證，有針對性地及早制定相關(guān)配套規(guī)定；三是加強(qiáng)對勞動用工的指導(dǎo)和管理，及時掌握新動向；四是進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，依法處理違法行為，及時化解糾紛，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
尹成基透露，勞動保障部將盡快出臺勞動合同法具體實(shí)施意見，并進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。
來源：新華社
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
魏憲合律師，男，漢族，山東人。在校期間以優(yōu)異成績通過國家司法考試，大學(xué)畢業(yè)后一直供職于陜西澤誠律師事務(wù)所。現(xiàn)任澤誠律所合伙人、專職律師。魏律師執(zhí)業(yè)以來經(jīng)辦的案件主要是公司企業(yè)的經(jīng)濟(jì)糾紛、建筑工程糾紛、刑事辯護(hù)、交通事故損害賠償?shù)劝讣Ｎ郝蓭熞钥蛻衾孀畲蠡鳛閳?zhí)業(yè)理念，法律服務(wù)過程中認(rèn)真、謹(jǐn)慎、及時、精準(zhǔn)，得到了客戶的高度認(rèn)可，現(xiàn)擔(dān)任雅居樂物業(yè)管理服務(wù)有限公司西安分公司、陜西鑫華夏建設(shè)有限公司、西安順誠建筑勞務(wù)有限公司、西安高創(chuàng)測控設(shè)備有限責(zé)任公司、西安市長安區(qū)黃良街辦、西安中強(qiáng)駕校及西安市長安區(qū)東湖村、西湖村、北湖村等村委會常年法律顧問。采取合法手段為當(dāng)事人爭取最大權(quán)益是本律師的辦案宗旨。魏律師做人誠實(shí)有信、做事認(rèn)真踏實(shí)，思維敏捷，思路開闊，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)和高超的辦案技巧，深得社會和當(dāng)事人的認(rèn)可和好評。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
勞動監(jiān)察與勞動仲裁有何區(qū)別
2020-02-24離婚案件需要舉證什么證據(jù)
2020-03-13與小三的通話記錄可以作為離婚證據(jù)嗎
2020-03-17喝酒、喝醉也可能引發(fā)犯罪行為
2020-03-23經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算
2020-03-25盜竊案什么情況下不起訴
2020-04-03商號怎么取得
2020-04-08專利代理人掛的費(fèi)用要多少？
2020-04-09交警出交通事故責(zé)任認(rèn)定書的時間
2020-04-09信用卡詐騙的立案標(biāo)準(zhǔn)
2020-04-10公司辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？
2020-04-11客戶拖欠工程款，請問怎么寫催款通知書？
2020-04-13出現(xiàn)醫(yī)療過錯：精神撫慰金如何確定
2020-04-15保險公司設(shè)立具體流程
2020-04-26被迫簽訂有欺詐性合同怎么辦
2020-04-29婚姻出軌屬于重婚罪嗎？
2020-04-27網(wǎng)購快遞卻中途消失怎么辦
2020-04-28買來衣服洗了褪色，能不能退貨？
2020-04-28夫妻分居可以自動離婚嗎？
2020-04-28有哪些情況不屬于夫妻共同債務(wù)？
2020-04-28夫妻如何采取約定財產(chǎn)制？
2020-04-28如何防止婚內(nèi)隱匿財產(chǎn)
2020-04-29爭取撫養(yǎng)子女的離婚證據(jù)有哪些？
2020-04-29訴訟財產(chǎn)保全條件有哪些？
2020-04-29起訴離婚需要提供哪些證據(jù)？
2020-04-29計算違約金的標(biāo)準(zhǔn)之法律規(guī)定
2020-04-29子女撫養(yǎng)費(fèi)一次性要給多少？
2020-04-29簽字后一定要蓋章嗎
2020-04-29哪些情形優(yōu)先考慮子女撫養(yǎng)權(quán)？
2020-04-29包辦婚姻是違法的嗎？
2020-04-30夫妻離婚訴訟如何分割夫妻共同財產(chǎn)？
2020-04-30沒登記結(jié)婚離婚孩子如何辦理戶口
2020-04-30子女撫育費(fèi)糾紛訴訟主體是什么？
2020-04-30離婚手續(xù)需要在哪里辦理？
2020-05-01夫妻協(xié)議離婚共同財產(chǎn)分割怎么寫？
2020-05-01非婚生子女撫養(yǎng)有哪些相關(guān)的法律規(guī)定？
2020-05-01結(jié)婚后多久算夫妻共同財產(chǎn)？
2020-05-01單方起訴離婚需要經(jīng)歷哪些程序？
2020-05-02要求變更孩子撫養(yǎng)權(quán)起訴狀怎么寫？
2020-05-03如何起訴要求變更子女撫養(yǎng)費(fèi)？
2020-05-03