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浙江省工傷賠償標準
律霸網小編為大家剖析一下關于浙江省工傷賠償標準的相關法律依據，只有了解了其背后的法律意義才能更好地正確拿起法律武器維護自身的合法權益。筆者還是建議大家案件對您來說重要的，可以咨詢我們專業(yè)的律師，尋求最佳幫助。
最新浙江省工傷賠償標準如下：
1、農民工因工死亡的，一次性工亡補助金標準為60個月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計算到18周歲;其他供養(yǎng)直系親屬一次性計發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計算。一次性領取供養(yǎng)親屬撫恤金的計發(fā)基數(shù)為農民工因工死亡時初次確定的供養(yǎng)親屬撫恤金標準。
2、1至4級傷殘農民工一次性享受的工傷保險長期待遇(含一次性傷殘補助金) 按以下標準支付： 1級傷殘的為待遇基數(shù)的16倍，2級傷殘的為待遇基數(shù)的 14倍，3級傷殘的為待遇基數(shù)的12倍，4級傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。用人單位已經參加工傷保險的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時用人單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工年平均工資;用人單位尚未參加工傷保險的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時用人單位生產經營地上年度職工年平均王資。已經依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷農民工距法定退休年齡不足5年的，上述待遇按照每周年遞減20%的標準支付;到達退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受上述待遇。
3、1至4級傷殘農民工在一次性領取工傷保險長期待遇之前進行治療期間的工資福利、醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
4、1至4級傷殘農民工(含供養(yǎng)直系親屬，下同)選擇長期支付方式后，也可以選擇一次性支付方式。在長期支付方式基礎上要求一次性支付的，待遇總額為一次性支付總額扣除已經支付的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、供養(yǎng)直系親屬撫恤金后的余額。
5、5至6級工傷，經本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金，5級支付30個月，6級支付25個月。傷殘就業(yè)補助金，5級支付30個月，6級支付25個月。
6、7級至10級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金，7級支付10個月，8級支付7個月，9級支付4個月，10級支付2個月。傷殘就業(yè)補助金，7級支付10個月，8級支付7個月，9級支付4個月，10級支付2個月。
7、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計發(fā)。已經依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
以上內容就是相關的回答，如果現(xiàn)實生活中您或您的家人朋友們遇到了勞動糾紛等方面的困擾，可以直接找所在地人民法院或公安機關，直接起訴或報警立案，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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