在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者有過錯用人單位可隨時解除
辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。根據(jù)原因的不同，可分為違紀(jì)辭退和正常辭退。違紀(jì)辭退是指用人單位對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)內(nèi)部規(guī)章，但未達(dá)到被開除、除名程度的職工，依法強(qiáng)行解除勞動關(guān)系的一種行政處理措施。作為勞動者，你是否清楚：如果勞動者有過錯，用人單位是可隨時解除勞動關(guān)系的。
隨時解除也叫過錯性解除，是針對勞動者有過錯的情形時，用人單位有權(quán)單方解除勞動合同。勞動合同法對過錯性解除的程序無嚴(yán)格的限制，且用人單位無需支付勞動者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但在解除的條件上有限制性規(guī)定，一般適用于試用期內(nèi)勞動者不符合錄用條件或者勞動者有嚴(yán)重違反規(guī)章制度、違法的情形。
小芳是某會計事務(wù)所的注冊會計師，一次偶然的機(jī)會，會計事務(wù)所發(fā)現(xiàn)小芳再給其他公司兼職做業(yè)務(wù)，對小芳提出了嚴(yán)重批評，要求其限期改正，小芳不同意，認(rèn)為會計事務(wù)所給的工資太少，不兼職無法支持生活開銷。于是事務(wù)所對小芳的檔案進(jìn)行了審查，發(fā)現(xiàn)小芳的cpa資格證系偽造，要求其提供真實(shí)的證件，小芳提供不出，會計事務(wù)所將小芳開除。
本案中的小芳，在會計事務(wù)所工作的同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正，并且因以欺詐的手段使事務(wù)所在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動合同，這使得勞動合同無效。以上兩種行為皆符合用人單位隨時解除勞動合同的情形，也就是說，用人單位發(fā)現(xiàn)上述行為的其中一種，就可以將勞動者開除。
根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
綜上，用人單位發(fā)生了法條規(guī)定的可以隨時解除勞動合同的情形，應(yīng)當(dāng)行使法律賦予的權(quán)利。當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院提起訴訟。
另外，也需提醒：
1、在此種情況下，用人單位不需要提前30天書面通知勞動者，可以隨時解除勞動合同。
2、用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、最后一種依法追究刑事責(zé)任的情形當(dāng)然包括緩刑，但是不包括行政處罰。
以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于勞動者有過錯用人單位可隨時解除的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
員工申請勞動仲裁費(fèi)用
2020-03-04關(guān)于看守所和拘留所兩者的區(qū)別
2020-03-11超員一個人怎么處罰
2020-03-13刑事拘留是什么意思
2020-03-17發(fā)現(xiàn)朋友在家藏了毒品，想知道會判幾年？
2020-04-02工資內(nèi)容一般包括哪些
2020-04-09人格權(quán)如何定義？
2020-04-09工亡有哪些賠償項目？
2020-04-11被迫辭職，如何維權(quán)？
2020-04-14偽造、變造金融票證罪量刑
2020-04-20交通事故全責(zé)無責(zé)劃分
2020-04-23私自改造租的房屋算違法嗎
2020-04-23保險公司清算流程怎么走
2020-04-26提供虛假文件證明罪如何認(rèn)定
2020-04-27發(fā)生租房合同糾紛怎么處理
2020-04-28非婚生子女撫養(yǎng)費(fèi)怎么樣？
2020-04-28酒后開車撞死人如何解決
2020-04-30二手房買賣網(wǎng)簽就是備案嗎
2020-04-29影響子女撫養(yǎng)權(quán)爭奪的因素有哪些？
2020-04-29離婚不給子女撫養(yǎng)費(fèi)如何追討？
2020-04-29辭退后沒新工作社保怎么辦
2020-04-29可撤銷婚姻是什么意思？
2020-04-30怎么寫婚后財產(chǎn)公證協(xié)議書？
2020-04-30有私生子算不算觸犯了重婚罪？
2020-05-02離婚損害賠償?shù)臉?gòu)成要件是什么？
2020-05-02夫妻協(xié)議離婚手續(xù)如何辦理？
2020-05-03復(fù)婚手續(xù)如何辦理？沒有離婚證可以嗎？
2020-05-05哪些情形下單位可以解除勞動合同
2020-05-06用人單位非法解除勞動關(guān)系賠償有沒有封頂？
2020-05-07夫妻離婚有哪些情況子女撫養(yǎng)權(quán)歸女方？
2020-05-08離婚后變更子女撫養(yǎng)權(quán)需要經(jīng)歷哪些法律程序？
2020-05-08關(guān)于農(nóng)村土地的相關(guān)法律規(guī)定
2020-05-08工業(yè)用地一般年限標(biāo)準(zhǔn)是多少年
2020-05-08夫妻離婚時按揭房產(chǎn)可不可以過戶？
2020-05-09假冒注冊商標(biāo)糾紛
2020-05-09公司倒閉老板跑了怎么辦
2020-05-10婚后工資算不算夫妻共同財產(chǎn)和夫妻共同財產(chǎn)怎么分割？
2020-05-10父母可不可以放棄子女的撫養(yǎng)權(quán)？
2020-05-10離婚以后要求對方增加子女撫養(yǎng)費(fèi)有哪些法定情形？
2020-05-11“掃黑除惡”的斗爭
2020-05-12