現(xiàn)實(shí)生活之中,在職場(chǎng)之中,如今競(jìng)爭(zhēng)這么大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展這么快,有七次帶來(lái)的后果,就是很多企業(yè)都感覺(jué)到了極大的尚存壓力,由此而導(dǎo)致很多企業(yè)沒(méi)有辦法職場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn),不得不拖欠員工工資。那么,投訴公司拖欠工資起訴狀應(yīng)該怎么寫(xiě)?下面讓我們了解一下吧!
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一、公司拖欠工資投訴范文是什么?
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投訴書(shū)
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投訴人人:××,女,漢族,出生年月日,身份證號(hào)碼:住址:電話
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被投訴單位:×××(公司名稱)地址:××
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法定代表人:××,電話:×××
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投訴事項(xiàng):
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1、請(qǐng)求依法責(zé)令被投訴人支付申請(qǐng)人工資****元.
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2、請(qǐng)求依法責(zé)令被投訴人支付申請(qǐng)人賠償金****元
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3、請(qǐng)求依法責(zé)令被投訴人支付申請(qǐng)人雙倍的工資***元
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事實(shí)與理由:
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投訴人于年月日開(kāi)始至年月日一直在被投訴人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的職務(wù)。投訴人在被投訴人處工作至今,被投訴人從未給投訴人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與投訴人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同,并拖欠工資**元。
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投訴人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被投訴人未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未簽定勞動(dòng)合同、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為維護(hù)投訴人的合法利益,現(xiàn)向貴單位投訴,請(qǐng)求責(zé)令被投訴人依法向投訴人支付拖欠的工資、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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此致
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投訴人:
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日期:
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二、具體內(nèi)容
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1、標(biāo)題開(kāi)頭應(yīng)寫(xiě)“投訴書(shū)”。
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2、投訴者的姓名、性別、國(guó)籍、職業(yè)、單位(團(tuán)體)名稱、地址、聯(lián)系電話。
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3、被投訴者的名稱、通訊地址、聯(lián)系電話。
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4、投訴的事實(shí)與理由。
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5、具體賠償要求。
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6、最后是投訴人在右下角簽名和日期。
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7、附證據(jù)清單,與事實(shí)有關(guān)的證明材料,如合同、傳真、機(jī)船車(chē)票、門(mén)票、憑證、發(fā)票等。
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以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于投訴公司拖欠工資起訴狀應(yīng)該怎么寫(xiě)方面的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問(wèn)題,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問(wèn)題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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