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寧波
非法拘禁罪與強迫勞動罪有什么區(qū)別？
我們知道，法律是十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模遣钪晾澹囈郧Ю铩Ｋ裕泻芏嘧锩际强雌饋聿畈欢嗟模菍嶋H上卻是差距甚大，很容易混淆不清。比如非法拘禁罪以及強迫勞動罪就是其中兩種比較相近的。那么，非法拘禁罪與強迫勞動罪有什么區(qū)別？下面讓我們了解一下吧！
一、非法拘禁罪與強迫勞動罪有什么區(qū)別？
非法拘禁罪與強迫勞動罪的規(guī)定是強迫勞動罪和非法拘禁罪犯罪的目的不同，非法拘禁罪的目的為非法剝奪他人人身自由，強迫勞動罪的目的則為強迫他人勞動來獲得利益。用人單位的直接責(zé)任人員如果對職工采取剝奪人身自由的方法強迫勞動，應(yīng)當(dāng)以非法拘禁罪定罪處罰。
這里要注意的是：一為限制自由，且強迫他人勞動。一為剝奪自由，實施拘禁。非法拘禁罪，是以拘押、禁閉或者其他強制方法，非法剝奪他人人身自由的犯罪行為。非法拘禁罪侵犯的客體是他人的身體自由權(quán)，所謂身體自由權(quán)，是指以身體的動靜舉止不受非法干預(yù)為內(nèi)容的人格權(quán)，亦即在法律范圍內(nèi)按照自己的意志決定自己身體行動的自由權(quán)利。公民的身體自由，是公民正常工作、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)的保證，失去身體自由，就失去了從事一切正常活動的可能。
二、法律依據(jù)
根據(jù)《刑法》第244條規(guī)定：強迫勞動罪是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協(xié)助強迫他人勞動行為的，依照前款的規(guī)定處罰。單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。
我國憲法第37條規(guī)定：“中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定，并由公安機關(guān)執(zhí)行，不受逮捕，禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由。”因此，非法拘禁是一種嚴(yán)重剝奪公民身體自由的行為。
我們國家一直以來剝奪他人的人身自由的話，是非常過分的行為，因為就連國家機關(guān)的工作人員，他們只有在進(jìn)行一個案件調(diào)查的時候，才能夠采取這樣的一種限制人身自由的強制性的措施，所以如果是非法的限制的話，那么就需要受到刑事處罰。
以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于非法拘禁罪與強迫勞動罪有什么區(qū)別方面的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機關(guān)，或者在第一時間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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