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兼并重組主要形式有哪些

來源: 律霸網惜文 · 2020-05-25 · 542人看過

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說到兼并重組,相信大家都是應該有一定了解企業進行兼并重組,只要是為了讓企業能夠更好的發展,考慮到員工和其他的利益,對于企業的兼并和重組是為了實現企業的變形,為了達到雙贏的目的,這些都是合法的,大家要注意一下具體的兼并重組形式,那么兼并重組主要形式有哪些?下面律霸小編為大家具體介紹一下。

 

一、對于兼并重組是什么意思?

 

兼并重組,即企業的兼并重組,指在企業競爭中,一部分企業因為某些原因無法繼續正常運行,考慮到員工等各方面利益,按照一定的程序進行的企業兼并和股權轉讓,從而實現企業的變型,達到企業重組的目的。

 

二、兼并重組主要形式有哪些?

 

1、承擔債務式:兼并方承擔被兼并方的全部債權債務,接收被兼并方全部資產,安置被兼并方全部職工,從而成為被兼并企業的出資者;

 

2、出資購買式:兼并方出資購買被兼并方的全部資產;

 

3、控股式:兼并方通過收購或資產轉換等方式,取得被兼并企業的控股權;

 

4、授權經營式:被兼并方的出資者將被兼并企業全部資產授權給兼并方經營;

 

5、合并式:兩個或兩個以上企業通過簽訂協議實現合并,組成一個新的企業。

 

三、兼并重組一般原則

 

1、堅持企業相互自愿協商的原則,不受地區所有制行業隸屬關系限制;

 

2、符合國家有關法律法規及產業政策,立足優勢互補,有利于優化結構,提高經濟效益;金融百科

 

3、兼并方有承擔被兼并企業的債務和向被兼并企業增加資金投入,盤活存量資產,搞活企業的能力;

 

4、不得損害社會公共利益,不得損害債權人和職工的權益,不得形成壟斷和妨礙公平競爭;

 

5、符合建立現代企業制度的方向,按照新的企業經營機制運行,促進國有企業的改革改組改造,加強企業管理。

 

四、企業兼并重組申報材料

 

1、企業兼并的可行性報告;

 

2、被兼并企業職工代表大會的局面意見。兼并方屬股份制公司的,應有董事會決議;

 

3、由注冊會計師事務所有資格的中介機構出具或認證的被兼并企業的基本情況以及財產債權債務等方面的材料;

 

4、債權銀行認可企業兼并的書面意見;

 

5、兼并企業與被兼并企業的兼并協議。兼并協議應具備以下內容:

 

a)兼并協議各方的名稱住所法定代表人;

 

b)兼并目的理由;

 

c)兼并方式;

 

d)出資購買式兼并的價格支付方式及期限,合并式兼并各方在新設企業中的股權份額;

 

e)債權人書面認可的債權債務的承繼及還債辦法;

 

f)資產處置和移交方式,資產變動事項;

 

g)職工安置方案;

 

h)對兼并后企業的整合措施(經營層財務資金投入產品結構組織結構內部管理等);

 

i)違約責任;

 

j)簽約日期;

 

k)兼并雙方認為需要規定的其他事項。兼并協議還應附有被兼并企業的資產負債表財產清單及職工花名冊;

 

6、能代表兼并企業和被兼并企業出資者的機構部門或當地政府的意見及申請報告。

 

綜合上面所說的,兼并重組的存在就是為了可以更好的幫助自己的企業還有自己員工,利用合伙的方式來保障各自的利益,在處理的時候同時也要看是否符合法律規定的條件,這樣才能更好的進行辦理,所以,在處理公司事情的時候都是必須要有合法的依據。

 

以上就是律霸小編為大家整理的關于兼并重組主要形式的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機關,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。

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