工廠員工被解雇要付多少錢。根據《勞動合同法》第四十七條的規定,經濟補償金按照勞動者在單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者的月薪高于用人單位所在地的直轄市人民政府公布的上一年度當地勞動者平均月薪三倍的,給予勞動者經濟補償的標準為三倍三倍于勞動者月平均工資,向勞動者支付經濟補償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資,是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍賠償勞動者。
以上是相關答案。公司應向員工支付工齡補償金,工齡補償金應根據員工在公司的工作時間確定。工作滿一年的,支付一個月的報酬;工作不滿六個月的,按一年計算。如果您有其他法律問題,可以向律師咨詢。你知道嗎
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