在直播合同中你需要注意什么?
I.應簽訂書面合同。書面勞動合同尚待簽訂。這是一個有力的證據,證明你是一名雇員,并享有未來的工人的權利。如果今后單位侵吞你的工資甚至非法侵害你,你要向有關部門投訴,勞動合同就是建立勞動關系的證據。二是防止簽訂無效合同,用人單位是否具有法人資格,是否在年檢有效期內;工作是否合法,如從事盜版工作是否違法;有效條件是否能夠滿足,正常有效條件是本合同生效后生效雙方簽字蓋章。有時本合同經公證后生效,但從未經公證,故本合同始終無效。第三,試用期要合法,不能太長。試用期太長對工人不好,因為他們會找借口請你離開。如果他們不在試用期,他們會要求你付出代價離開并支付賠償金。四是非法收取存款或者憑證。
有些單位想抓人,不讓你跳槽。他們要你交押金或者把學歷證書和身份證明交給公司,這是違法的。
閱讀本文后,您應該了解一些注意事項。對于直播行業來說,簽訂合法有效的勞動合同,還需要遵守相關法律法規。我們需要澄清一些注意事項,以便更好地幫助我們自己。如果您有任何其他問題,歡迎您咨詢法律律師。你知道嗎
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