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寧波
勞動仲裁的情況如何
1、 勞動仲裁不立案的情況是什么？
1。申請人不具備學科資格。
2。申請人與申請仲裁的爭議沒有直接利害關系。申請人不是勞動人事爭議仲裁的當事人。申請人不是死亡員工的合法繼承人和利害關系人。爭議內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的范圍。爭議不屬于仲裁委員會的管轄范圍。
5。申請仲裁超過法律規定的申請仲裁期限的。申請及相關材料不符合要求。根據相關法律法規，只要屬于勞動仲裁的范圍，勞動仲裁委員會就應當受理。不服的，可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條的規定，勞動爭議仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，予以受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動爭議仲裁委員會不服或者逾期不作出裁決的，申請人可以就該勞動爭議向人民法院提起訴訟。
不提交勞動仲裁是什么情況？不符合勞動仲裁申請條件的，仲裁機構予以退回，不按勞動仲裁標準處理。勞動者申請勞動仲裁不立案的情況如何處理？歡迎瀏覽律霸網站。找個專業的律師給你詳細解釋一下。你知道嗎
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