在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
克扣工資的訴訟需要什么證據(jù)
一、克扣工資的訴訟需要什么證據(jù)
克扣工資所需要的證據(jù)，包括勞動合同、工資單、當事人陳述、同事的證言等證據(jù)。
“克扣工資”是指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資報酬(即在勞動者已提供正常勞動的前提下，用人單位按勞動合同約定的標準應支付給勞動者的全額工資)的行為。
用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資的，勞動保障監(jiān)察部門可責令其支付應支付勞動者工資報酬及其1至5倍的賠償金。由此而發(fā)生勞動爭議，當事人申訴至勞動爭議仲裁委員會的，仲裁委員會可要求用人單位支付勞動者應支付的工資報酬及其25%的經(jīng)濟補償。
二、對地企業(yè)克扣工資，員工可以選擇以下方式進行投訴：
1、打勞動保障熱經(jīng)12333投訴，這個電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進行投訴;
2、到當?shù)貏趧诱尽⑷肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴
這些機構是專業(yè)處理勞資糾紛的，他們會上門查處克扣工資的違法行為。
三、以下減發(fā)工資的情況不屬于“克扣”：
(一)國家法律法規(guī)中有明確規(guī)定的(如法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費等);
(二)依法簽訂的勞動合同中有明確約定的(如用人單位代扣代繳的個人所得稅和應由勞動者個人繳納的各項社會保險費用等);
(三)用人單位依法制定并經(jīng)職代會批準的廠規(guī)、廠紀中有明確規(guī)定的;
(四)企業(yè)工資總額與經(jīng)濟效益相聯(lián)系，經(jīng)濟效益下浮時，工資必須相應下浮的，但支付給勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準;
(五)因勞動者請事假等相應減發(fā)的工資等。
關于克扣工資的訴訟人們容易有各種各樣的疑問和糾紛，發(fā)生類似事情時可以來律霸網(wǎng)找律師幫忙。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
吳月律師系遼寧卓政律師事務所專職律師，畢業(yè)于“全國211工程”重點院校遼寧大學。本著勤勉盡職的職業(yè)精神，利用自身扎實的法學知識和不斷豐富的實踐經(jīng)驗，吳律師多年來辦理過各類民事、經(jīng)濟、行政、刑事等案件，最大程度地維護當事人的合法權益，深得當事人的廣泛好評。擅長領域：人身損害、婚姻家庭、交通事故、工傷賠償、勞動糾紛、合同糾紛、刑事辯護、常年顧問。聯(lián)系：13940520866，18642086136。：348426602，E-mail：18642086136@163.com。聯(lián)系地址：青年大街1號市府恒隆廣場23層。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
未婚同居多久算事實婚姻
2021-03-10法院出的調解書無法執(zhí)行怎么辦
2020-12-18工傷可以申請仲裁解除無無期有賠償嗎失業(yè)金能不能拿到
2020-12-18老人去世房產(chǎn)過戶有期限嗎
2020-11-25勞動合同續(xù)簽申請書模板是什么
2020-12-10臨時搬運是否構成勞動關系
2021-03-25什么是人事外包
2020-11-19宜昌市員工離職補償金標準
2021-01-20雇傭關系和勞動關系的法律區(qū)別是什么
2021-02-07哪些情況產(chǎn)品質量責任險不負保險責任
2020-12-01保險合同規(guī)定車禍過時報案不賠償條款屬霸王條款
2020-12-01學生 幼兒意外傷害保險合同條款
2020-11-09車輛轉借他人 保險不牢靠
2020-11-12可以提前移出社會保險嚴重失信人名單嗎
2021-03-23保險標的所有權轉移的認定
2021-01-25對保險公司分支機構的規(guī)定是如何的
2021-01-01什么是保險受益人,保險受益人的權利義務是什么
2020-12-21談人身保險業(yè)務中定點醫(yī)院管理行為的性質-----兼談限制競爭行為
2020-11-23土地承包中的發(fā)包方與承包方指的是什么
2020-11-16土地承包合同需要公證嗎
2020-12-25