在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
福利費與工資怎樣區分
福利費與工資怎樣區分
1、工資和福利的定義不同
工資是用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以金錢形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。福利就是用人單位為了吸引人才或穩定員工而自行為員工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、團體保險等等。
2、工資和福利的分配原則不同
工資是勞動者的勞動報酬，體現勞動者提供勞動，并以勞動量為標準，實行多勞多得，少勞少得的按勞分配原則。
福利分為法定福利和企業福利。法定福利，是在勞動者因年老、疾病、生育、傷殘、死亡等原因，喪失勞動能力，不能勞動或者失業中斷勞動，本人和家屬失去工資收入時，國家或社會根據他們特殊的基本生活需要，按照物質幫助原則所給予的生活保障。企業福利，是對正在勞動崗位上的勞動者，在參加按勞分配的同時，為解決他們共同的和特殊的需要，改善其物質文化生活所給予的一種幫助。根據企業的總體發展情況，可以自行決定企業福利，不受相關法律法規的限制，主要由集體支配，定向使用。
3、工資和福利的作用不同
工資的主要的作用是滿足勞動者基本生活需要，包括勞動者本人及家庭成員生活教育等需要，它是勞動者與用人單位在勞動關系建立時共同約定的，如果發生改變需經過雙方協商。
法定福利不單是經濟手段，而且是國家通過法律規定強制實施的一種社會制度。其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活需要。從法律上講，國家舉辦社會保險事業，是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享有的基本權利。用人單位必須按法律法規規定為勞動者提供。企業福利的目的是補充滿足勞動者生活需要和一定期間的特殊需要及精神需要。
以上就是律霸網小編對于相關問題的回答，希望對你有幫助，如仍有疑問，可以在線咨詢律霸網專業律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
衛計委處理醫療事故是多長時間
2021-01-29如何討回回購房定金
2020-12-05朋友圈海外代購假包怎么舉報
2021-03-06申請訴前財產保全的步驟
2021-01-20“住改非”房屋拆遷如何補償
2021-03-1680歲能拿多少贍養費
2021-03-14房產抵押給個人還能查封嗎
2021-02-23小區改造造成個人財產損失怎么辦
2021-01-11二手房中介要承擔哪些責任
2021-03-20變更勞動合同內容要什么條件
2021-01-25勞動關系勞務關系賠償區別
2021-02-10分包給勞務隊屬于違法分包嗎
2021-02-23公司搬遷離職補償金標準
2021-03-09勞務派遣轉勞務外包合法嗎
2021-02-04人身保險投保方擁有怎樣的權利
2021-01-28保險出單員能做理賠嗎
2021-02-22保險合同的要約形式是什么
2020-12-30愛車被冰雹砸成麻臉車險怎么賠
2021-02-22保險代理人是指什么意思,主要包含哪些業務范圍
2021-01-24果樹承包合同怎么寫
2020-12-26