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寧波
勞動能力鑒定中如何支付殘疾賠償金
根據我國工傷保險的規定，勞動者經勞動能力鑒定未致殘的，可以獲得的補償包括醫療費、伙食補貼、交通費等，住宿等
中華人民共和國工傷保險條例第三十條? 職工在工作中發生工傷事故或者患職業病的，應當享受工傷醫療待遇職工應當到簽訂工傷醫療服務協議的醫療機構就診。緊急情況下，如果工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》的規定，可以先到就近的醫療機構進行急救，工傷保險住院服務標準，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目清單，工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門規定
住院職工的伙食補助，受傷職工到統籌區外就醫的交通、住宿費用，由工傷保險基金支付，工傷職工治療非因工負傷的疾病的，基金的具體支付標準由統籌區人民政府規定，不享受工傷醫療待遇，按基本醫療保險辦法處理
工傷職工到簽訂工傷職工康復服務協議的醫療機構就醫的費用，如有需要，從工傷保險基金中支付符合工傷醫療期間工資支付標準的，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經市社區勞動能力鑒定委員會確認后可以適當延長，但延長期限不得超過12個月
受傷職工經傷殘等級鑒定后，停止原治療。根據工傷保險的規定，對不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的，享受傷殘等級待遇，受傷職工經勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級，需要生活照料的，由所在單位承擔，工傷保險基金按月支付生活照料費
生活照料費按完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三個不同等級支付，標準為50%，上年度全市職工月平均工資的40%和30%
以上知識是小編對相關法律問題的解答。根據我國工傷保險的規定，勞動者經勞動能力鑒定后沒有殘疾的，可以獲得的補償包括醫療費、伙食補貼、交通費、住宿費等。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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