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寧波
補發工資如何計稅
一、補發工資如何計稅
補發工資是指由于企業資金緊張或短缺，以及調整工資級別等原因，造成未按時發放的工資部分。
如果屬于補發以前月份的工資，可按補發月份所屬期的費用扣除標準來計算個稅，不與發放當月的工資薪金合并計算繳納個人所得稅。
具體說來，補發工資可按照《關于對補發以往月份工資計算個人所得稅問題的通知》(粵地稅發[1999]239號)的規定，把補發的工資分攤回所屬月份工資薪金所得合并計征個人所得稅。
計算公式為：所屬月份補發工資應納稅額={[(所屬月份補發工資+原所屬月份的工資薪金所得)-費用減除額]×適用稅率-速算扣除數}-原所屬月份已繳納的個人所得稅。
如果不屬于補發工資性質的，應合并當月的工資薪金收入計算繳納個人所得稅，其具體計算公式為：應納稅所得額=月工資、薪金收入-法定費用扣除標準-其它允許扣除費用;應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。
二、個人所得稅征收對象：
法定對象
我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人，包括中國國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。
居民納稅義務人
在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其在中國境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。
非居民納稅義務人
在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務人，承擔有限納稅義務，僅就其從中國境內取得的所得，依法繳納個人所得稅。
補發工資是指由于企業資金緊張或短缺，以及調整工資級別等原因，造成未按時發放的工資部分。如果屬于補發以前月份的工資，可按補發月份所屬期的費用扣除標準來計算個稅，不與發放當月的工資薪金合并計算繳納個人所得稅。如果你情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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