首頁 > 法律常識(shí) > 勞動(dòng)工傷 > 勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序和材料是什么

勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序和材料是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 997人看過

勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

<1。勞動(dòng)行政部門工傷認(rèn)定通知書。受傷工人的身份證（復(fù)印件）和照片。完整、連續(xù)的工傷職工原始病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告

4、《工傷職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書》或《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書》

5。職工支持直系親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，還應(yīng)當(dāng)提供被鑒定人與職工之間直系親屬的有效證明

勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)需要的其他材料

勞動(dòng)能力鑒定程序

I，申請(qǐng)

第二，決定受理

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審查；申請(qǐng)人提供的材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起五個(gè)工作日內(nèi)，申請(qǐng)人提供的材料齊全的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜，涉及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)較多的，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的作出期限可延長(zhǎng)30天

由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成的專家組根據(jù)受傷職工的傷情提出鑒定意見，結(jié)合醫(yī)學(xué)診斷和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)和職業(yè)病致殘》。所有參加鑒定的專家均應(yīng)簽署鑒定意見并簽字

第四，鑒定結(jié)論出具

五份，送達(dá)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，及時(shí)將鑒定結(jié)論送達(dá)受傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

以上為小編編制的勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)知識(shí)。我相信你看完后會(huì)明白的。如果在這方面還有其他法律問題或?qū)嶋H情況比較復(fù)雜，歡迎到律霸進(jìn)行法律咨詢

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

提交

評(píng)論區(qū)