工人工傷要求支付精神損失費法律有相關規定嗎
一、工傷待遇標準又稱工傷賠償標準,是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。 未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 二、工傷保險待遇標準有哪些? (一)交通費、食宿費 1...
非法用工致傷如何賠償
非法用工致傷該如何賠償呢?賠償主體是誰呢?非法用工范圍有哪些呢?非法用工是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位招用工人從事勞動的行為,或者依法設立的單位使用童工的行為。下面小編將詳細為您解答上述問題,歡迎閱讀。 非法用...
怎樣算工傷鑒定標準中的一級傷殘
怎樣算工傷鑒定標準中的一級傷殘 一級傷殘 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級;生活自理障礙等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動5項條件確定。5項條件均需要護理者為...
工傷鑒定不入級是什么
工傷鑒定不入級 工傷賠償有明確規定的,工傷但不構成傷殘的,可以獲得醫療費,住院伙食費,誤工工資等賠償的。 工傷賠償的項目包括哪些 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘...
值夜班被熏死是否構成工傷
值夜班被熏死是否構成工傷符合“在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害”的工傷認定條件,應當屬于工傷。工傷維權的注意事項有哪些一、評估需要法律維權的可能性所謂維權,是指權利被侵害時需要通過法律途徑去維護。有些人發生了工傷,單位會積極主動地配合員工申...
工傷不想解除合同有哪些賠償
一、工傷不想解除合同有哪些賠償依據我國相關法律的規定,認定為工傷后,在治療期間的,用人單位不得解除勞動合同,可以獲得哪些賠償,要看是否造成傷殘,主要包括醫療費、伙食補助費、營養費等。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者...
沒簽勞動合同工傷十級有哪些賠償
一、沒簽勞動合同工傷十級有哪些賠償依據我國相關法律的規定,沒有簽訂勞動合同的,并不影響工傷的賠償,傷殘十級的賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金等。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條?職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待...
沒有合同出現工傷如何賠償
一、沒有合同出現工傷如何賠償依據我國相關法律的規定,用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者出現工傷后,如果沒有購買工傷保險的,由用人單位支付相關費用。《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條?用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門...