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工傷賠償訴訟程序 一、工傷認定申請: 二、勞動能力鑒定: 三、申請勞動仲裁: 工傷賠償訴訟時效如何算 根據(jù)規(guī)定，工傷賠償申訴時效應(yīng)從傷殘評定之日起算。 實踐中，許多在工作中受傷的職工，因不熟悉勞動法律法規(guī)，特別是《工傷保險條例》等法規(guī)，而使自己的利益得不到有效...

工傷評殘流程 1.到勞動行政部門確定工傷。 2.勞動行政部門確定工傷后，向勞動行政部門申請工傷鑒定。 3.勞動行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級。 4.鑒定傷殘等級在市級(設(shè)區(qū)的)勞動能力鑒定委員會指定的醫(yī)療機構(gòu)。 5.評定傷殘等級后按《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行...

工傷鑒定完可以離職嗎?可以。 工傷鑒定結(jié)果出來后可以辭職。首先要明確一點，一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候才能得到。 工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：...

一、手指頭工傷鑒定等級如何劃分 關(guān)于手指頭工傷鑒定要依據(jù)手的受傷情況來判定，從輕都重就是三級到十級。其他部位也是一樣的，受傷及其嚴重的鑒定等級當然就高一些，能夠獲得的工傷賠償就會多一些。具體根據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級GBT?16180-20...

手指缺失指甲長的變形工傷鑒定幾級傷殘依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》規(guī)定手指骨折工傷鑒定標準：九級：一拇指末節(jié)部分1/2缺失，一手食指2～3節(jié)缺失，一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；十級：一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；除拇指外，余3～...

職工工傷致右手中指兩節(jié)離斷，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“5)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”之規(guī)定，應(yīng)評定為十級傷殘。 1、勞動能力鑒定是勞動能力鑒定委員會組織專家，依據(jù)勞...

一、工傷評殘標準 職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。 各級勞動鑒定委員會應(yīng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準，對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護...

工傷鑒定程序怎么走工傷傷殘鑒定流程，如下所述：1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自...

勞動鑒定機構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領(lǐng)...