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農民工工資拖欠是否可以發到網上曝光1、可以去找當地的新聞類網站試試，這種事比較普遍，關注度不高，報道意義也不大，還不如去找勞動局。2、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當地勞動保障監察機構...

《勞動法》第50條規定： 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 即拖欠工資的行為觸犯了《勞動法》的相關規定，侵犯了員工應當獲得勞動報酬的合法權益。 用人單位拖欠你的工資，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位拖欠工資，由勞...

無照經營拖欠工資怎么辦無證經營的單位是不具有用人單位主體資格，所以拖欠勞動報酬的是屬于民事糾紛，適用民事訴訟法的規定，當事人可向法院提起訴訟維權。《中華人民共和國民事訴訟法》第三條?人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提...

拖欠工資又不給辭工怎么辦依據我國相關法律的規定，拖欠勞動者工資并且辭退勞動者的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，請求勞動行政部門介入，要求用人單位支付經濟賠償或者拖欠的工資。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條?用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬...

拖欠工資超過一個月怎么辦依據我國相關法律的規定，用人單位拖欠勞動者工資一個月的，勞動者可以與用人單位協商解決工資拖欠問題，也可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適...

拖欠工資可以申請勞動仲裁嗎 勞動者可以向有管轄權的仲裁委員會就工資糾紛申請勞動仲裁，申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從勞動者知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受上述仲裁時效期間的限制;但是，勞...

建筑工地是最多外來農民工的地方，農民工在工地上辛苦干活，理應得到自己的勞動成果，但不少農民工都會遇到工地老板拖欠工資的情況，導致許多農民工的生活陷入困境中。那么，工地老板拖欠農民工工資怎么辦? 一、工地老板拖欠農民工工資怎么辦? 1、要冷靜理智。 《中華人民共和...

一、工人工資拿不到怎么辦 用人單位拖欠工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資，勞動者可以按照《勞動合同法》38條規定。立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動者支付補償金。 在用人單位拖欠工資的情...

農民工要不到工資怎么辦 資應當按勞動合同約定的日期支付，用人單位拖欠工資的，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者...