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如何完善監事會的組織體系

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 1115人看過

如何完善監事會組織制度

我國監事會人事任免制度存在明顯缺陷。監事會成員一般在公司內部產生，屬于公司董事或者經理。這種狀況使得監管者及其自身利益缺乏保障，監管者不可能進行大膽的監督。建議借鑒國外的外部監事制度。其目的是使監事擺脫對公司大股東和董事會的不正當控制，增強監事會的客觀性和獨立性，讓公司以外的專業人員發揮專業技能，有效履行監督職責。完善職工監事制度

德國職工監事制度的良好效果得益于歐洲各國強大的工會力量。在我國現行的工會制度下，職工監事很難有足夠的實力與經營者競爭。因此，《公司法》應完善職工監事制度。或者限制職工監事的比例，由外部監事代替；或者加強職工監事的地位，比如規定職工監事的豁免權，改變職工監事依賴他人的狀況，要求監事會是懂得企業管理的監事的科學組合，金融法規等方面因業務需要行使監督職權。例如，根據澳門《公司法》，監事會成員之一必須是在當地審計師協會注冊的審計師。但我國《公司法》并未明確規定監事會必須設一名審計師。事實上，在**股份公司的監事會中，真正熟悉業務運作的人很少，因此監事會的權威性是不可能的

4。建立監事資格制度，以立法的形式規定監事的積極條件和消極條件。為了保證監事有能力履行監事的職責，必須對監事的任職資格進行嚴格審查

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