在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職業病鑒定程序是什么，職業病患者享受哪些福利
職業病鑒定程序是什么？當事人對職業病診斷有異議的，醫療衛生機構自收到市衛生行政部門組織的職業病診斷鑒定委員會頒發的職業病診斷證書之日起30日內，可以向診斷所在地的市衛生行政部門申請鑒定設區的行政主管部門負責職業病診斷糾紛的第一次鑒定，當事人對鑒定不滿意的，應當提供下列材料：（一）職業病診斷鑒定申請書；（二）職業病診斷證明書；（三）本辦法第十一條規定的材料；（四）其他有關資料市職業病診斷鑒定委員會分區鑒定結論，自收到職業病診斷鑒定證書之日起15日內向原鑒定機構所在地省級衛生行政部門申請重新鑒定職業病診斷鑒定委員會由衛生行政部門組織。職業病診斷鑒定辦公室應當自接受鑒定之日起60日內組織鑒定，職業病鑒定費用由用人單位承擔，職業病患者享受哪些待遇職業病由行政、工會、勞動鑒定委員會（組）根據職業病診斷證明和國家現行規定的勞動能力喪失程度確定，并安排治療或療養。經醫療、療養確認不宜繼續從事原有害工作的，自確認之日起兩個月內調離原工作崗位，重新安排工作；對因工作需要暫時不能調動的生產、工作技術骨干，轉崗期限不超過半年
2.從事有害作業的勞動者，因按規定進行職業健康檢查占用生產、工作時間，應按正常出勤處理。如需進一步檢查，無論最終診斷是否為職業病，在此期間均可享受職業病治療
3.患職業病的職工更換工作單位時，其職業病治療由原單位辦理或者由兩個單位協商辦理。經雙方協商，可辦理移交手續，并將健康檔案、職業病診斷證明、職業病治療等資料移交新單位。職工到新單位后，新發現的職業病，不論是否與本單位工作有關，由新單位負責處理。（四）勞動合同解除或者終止后，新發現的職業病與原勞動合同有關的，由解除或者終止勞動合同的單位負責處理；原單位與其他單位合并的，由被合并單位負責；原單位被撤銷的，由原單位的上級主管部門負責。
以上是相應的答復。職業病鑒定成功的，可以向公司申請工傷賠償，還可以享受停工留薪期。在你被認定為工傷之前，你不必在公司遭受身體傷害。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸.com的律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
黨員被行政拘留有什么后果
2021-03-26貴州安順車禍傷殘評定為十級的應陪償多少錢
2021-01-31直行道左轉怎么處罰
2020-12-25父親已死能討贍養費嗎
2020-11-28被告申請財產保全能支持嗎
2020-12-30股票遺產繼承有期限嗎
2020-12-19自動順延的合同如何終止
2021-03-15欺詐損害國家利益合同可以撤銷嗎
2021-03-25如何買壽險才能既省錢又獲得充分保障呢
2021-02-28星期天發生事故保險公司不理賠合法嗎
2021-01-22購買人壽保險時需要注意什么問題
2021-02-07意外事故證明怎么寫才有法律效力
2021-01-22家財被盜未及時報案保險公司拒賠
2020-11-28什么是絕對免賠額
2020-12-20怎樣確定保險責任與保險事故
2021-01-09夫妻離異配偶附加險無效怎么維權呢
2021-01-27購買旅游意外傷害保險警惕四誤區
2020-11-15保險受益權的消滅
2020-12-15從器官移植談確認保險合同條款爭議的基本原則
2020-11-23林地承包經營權轉讓合同
2021-01-25