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不接受勞動仲裁怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 814人看過

如果不接受勞動仲裁怎么辦

如果拒絕，你可以要求仲裁委員會發出書面拒絕通知，并向法院起訴雇主

如果沒有書面勞動合同，你需要證明你和公司之間存在事實勞動關系，這是勞動仲裁的基本前提。因此，如果您在法律規定的期限內提出申請并提供了充分的證據，但人事勞動爭議仲裁委員會不予受理，您需要收集并提供充分的證據證明您與公司之間存在事實上的勞動關系，你可以要求它發出書面拒絕通知，再以勞動爭議向人民法院起訴

勞動爭議調解仲裁法第二十九條規定，勞動爭議仲裁委員會應當受理申請，并自收到申請之日起五日內通知申請人應用；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期不作出裁決的，申請人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟

最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）第二條規定，勞動爭議仲裁委員會作出書面裁決，以當事人申請仲裁的事項不是勞動爭議為由不予受理的決定或者通知，當事人不服的，依法向人民法院提起訴訟，人民法院應當根據具體情況處理：一是屬于勞動爭議案件的，應當受理；二是屬于人民法院管轄的非勞動爭議案件的，應當依法受理

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