公司的正常發展需要嚴格的公司章程制度，以保證公司的有序發展。為了管理公司，規范市場，我國頒布了《公司法》，對公司經營過程中出現的各種法律問題進行了處理，以保證公司的正常發展。公司法全文的內容是什么？以下是對本問題的詳細介紹

公司法全文及司法解釋第一章總則第二章有限責任公司的設立和組織第一節設立第二節組織第三節一人有限責任公司的特別規定第四節國有獨資公司特別規定第三章有限責任公司股權轉讓第四章股份有限公司的設立和組織第一節設立第二節股東大會第三節董事會、經理人員第四節監事會第五節股東大會特別規定上市公司組織結構第五章股份有限公司的股份發行與轉讓第一節股份發行第二節股份轉讓第六章董事、監事、高級管理人員的資格和義務第七章公司債券第八章公司財務會計第九章合并、分立，增資、減資第十章解散、清算第十一章外國公司分支機構第十二章法律責任第十三章附則第一章總則第一條為了規范公司的組織和行為，保護公司的合法權益公司、股東和債權人，為維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，制定本法。第二條本法所稱公司，是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司或者股份有限公司企業法人，具有獨立的法人財產，享有法人財產權。有限責任公司股東以其認繳的出資額對公司承擔責任；股份有限公司股東以其所認購的股份對公司承擔責任第四條公司股東從事經營活動，依法享有資產收益權、參與重大決策權和選擇經理的權利，公司必須遵守法律、行政法規和社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，依法向公司登記機關申請登記。符合本法設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法設立條件的，法律、行政法規規定設立公司必須經批準的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司，公司登記前應當依法辦理批準手續公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，第七條依法設立的公司，由公司登記機關發給營業執照。公司營業執照簽發之日為公司成立之日。公司營業執照記載事項發生變更的，應當載明公司名稱、住所、注冊資本、經營范圍、法定代表人姓名等事項，公司應當依法辦理變更登記，并由公司登記機關換發《營業執照》

第八條依照本法設立的有限責任公司，依照本法設立的股份有限公司，變更為股份有限公司的，必須在公司名稱中標明有限責任公司或者有限公司字樣股份有限公司，應當符合本法規定的股份有限公司條件。股份有限公司變更為有限責任公司的，有限責任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責任公司的，應當符合本法對有限責任公司的規定，公司變更前的債權、債務由變更后的公司繼承第十條公司的住所為主要辦事機構所在地第十一條設立公司，必須依法制定公司章程。第十二條公司的經營范圍由公司章程規定，并依法登記。公司可以修改章程，變更經營范圍，但應當辦理變更登記。公司的經營范圍依照法律、行政法規的規定應當經批準。第十三條公司的法定代表人為董事長，執行董事、經理依照公司章程的規定，并依法登記。公司法定代表人變更的，應當辦理變更登記。

第十四條公司可以設立分支機構。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔

公司可以設立具有法人資格的子公司，依法獨立承擔民事責任

第十五條公司可以向其他企業投資；但除法律另有規定外，不得由投資者對被投資企業的債務承擔連帶責任

第十六條公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，由董事會決定，公司章程規定的股東大會或者股東大會；公司章程對投資或者擔保的總額和個人投資或者擔保的數額有限制的，公司為股東或者實際控制人提供擔保的，不得超過規定的限額，前款規定的股東或者由前款規定的實際控制人控制的股東，不得參加對前款規定事項的表決。表決應當經出席會議的其他股東所持表決權的半數以上通過

第十七條公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產

公司應當采取多種形式，加強對職工的職業教育和在崗培訓，提高職工素質

第十八條公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會開展工會活動，維護職工的合法權益。公司應當為工會開展活動提供必要的條件。公司工會代表職工依法與公司就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險、勞動安全衛生等事項，依照憲法和有關法律的規定簽訂集體合同，公司通過職工代表大會等形式實行民主管理

公司研究決定改制經營中的重大問題，制定重要規章制度時，應當聽取公司工會的意見，并通過職工代表大會等形式聽取職工的意見和建議。第十九條公司根據《中國共產黨章程》的規定，設立中國共產黨組織，開展黨的活動。第二十條公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東的權利，不得濫用職權