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寧波
集體協(xié)商的程序是什么？
集體協(xié)商的程序是什么
根據(jù)《集體合同規(guī)定》的規(guī)定，集體協(xié)商應按下列程序進行：
1，集體協(xié)商前，首先雙方必須確定各自的集體協(xié)商代表3-10名和首席代表1名，雙方人數(shù)對等。
2，其次，集體協(xié)商提議方(一般是職工一方)應當與對方共同商定集體協(xié)商的內(nèi)容(須事先征求職工意見)、議程、時間和地點。
3，然后，集體協(xié)商雙方代表開始搜集與集體協(xié)商有關資料、情況，比如，有關法律、法規(guī)和政策，同行業(yè)和具有可比性企業(yè)的具體勞動標準，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及有關計劃、指標、政府部門公布的有關物價指數(shù)等數(shù)據(jù)資料，以及本地區(qū)就業(yè)狀況資料等。在不違反有關保密法律、法規(guī)的規(guī)定和不涉及企業(yè)商業(yè)秘密的前提下，協(xié)商雙方有義務向?qū)Ψ教峁┡c集體協(xié)商有關的情況或資料。
4，集體協(xié)商開始時，由提議方將協(xié)商事項按雙方議定的程序逐一提出進行協(xié)商討論。協(xié)商中如有臨時提議，應在各項議程討論完畢后提出，在取得對方同意后方可列入?yún)f(xié)商程序。
5，經(jīng)雙方代表協(xié)商一致達成的集體合同草案提交職工代表大會或者全體職工審議。經(jīng)審議未獲通過的，由雙方重新協(xié)商，進行修改。經(jīng)審議通過后的集體合同草案文件，由雙方首席代表(一般是企業(yè)工會主席與企業(yè)法定代表人)簽字，集體合同即簽訂成立。但這時的集體合同還沒有生效，必須在七日內(nèi)將簽訂的集體合同報送勞動保障行政部門審查通過后才具有法律效力。集體合同生效后，應依法向全體職工公布。
集體協(xié)商未達成一致或出現(xiàn)事先未預料到的問題時，經(jīng)雙方同意可以暫時中止協(xié)商，協(xié)商中止期限最長不得超過60天。具體中止期限及下次協(xié)商的具體時間、地點、內(nèi)容由雙方共同商定。
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