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寧波
10級傷殘6000的月薪是多少
10級傷殘6000的月薪是多少？
1.工傷治療所需費用符合《工傷保險診療項目目錄》的，工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準，由工傷保險基金支付
2.工傷保險基金按省標準支付住院伙食補助
3.經勞動能力鑒定委員會確認，醫療器械安裝費由工傷保險基金按規定標準支付
停工留薪期間原工資福利不變，但將由單位按月支付5.用人單位負責住院期間生活不能自理階段的護理
6.從工傷保險基金中支付7個月工資的一次性傷殘津貼
7.勞動能力鑒定費由工業企業支付工傷保險基金
8.勞動終止或者終止時，工傷一次性醫療補助由工傷保險基金支付，殘疾一次性就業補助由用人單位支付。用人單位不參加工傷保險的，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，用人單位應當支付的一切費用
個人工資是指工傷職工在發生事故或者患職業病前12個月內的月平均支付工資。本人工資高于統籌區職工平均工資300%的，按統籌區職工平均工資300%計算；如果我的工資低于統籌地區職工平均工資的60%，按統籌地區職工平均工資的60%計算。
工傷保險條例第三十七條職工因工傷被認定為七級至十級傷殘的，享受下列待遇：（一）一次性工資傷殘津貼按傷殘等級從工傷保險基金中提取，標準為7級傷殘13個月資本金，8級傷殘11個月工資，9級傷殘9個月工資，10級傷殘為7個月工資
（2）解除勞動合同、聘用合同或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助，用人單位應當支付一次性殘疾就業補貼。一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民政府規定，工資6000元的殘疾人可獲得4.2萬元的一次性補償。還有其他零碎賠償，請參照相關法律法規。以上內容也為您梳理了有關殘疾賠償的法律法規。如有其他法律問題，請向律師網專業律師咨詢。我們竭誠為您服務該內容對我有幫助 贊一個
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