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寧波
如果我自動離職，我怎么能拿回工資
如果單位不發(fā)放工資，可以先通過電話向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴。按照《勞動保障監(jiān)察和責(zé)令改正條例》進(jìn)行監(jiān)督檢查；如果沒有，您可以直接向勞動行政部門申請勞動仲裁，維護(hù)您的合法權(quán)益
第一，如果公司沒有繳納社保，可以要求繳納社保第二，如果公司沒有簽訂合同，未簽訂書面勞動合同，要求公司支付雙倍工資也是違法的第三，公司違法解除勞動合同，必須承擔(dān)賠償?shù)?，賠償標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膬杀?。勞動者辭職的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金第四，勞動者在公司工作一年以上的，由公司支付失業(yè)保險金第五，勞動者有加班行為的，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資和補(bǔ)償金。第六，如果公司扣發(fā)工資，還應(yīng)全額支付工資并支付額外補(bǔ)償工人應(yīng)注意與單位的勞動關(guān)系事實，如工資單、考勤記錄和工作過程記錄<2.確認(rèn)勞動關(guān)系后，用人單位可以與用人單位協(xié)商，要求用人單位支付拖欠的工資3.協(xié)商不成的，攜帶相關(guān)資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地勞動仲裁委員會進(jìn)行勞動仲裁
4.拖欠工資數(shù)額較大的，如果員工自動離職，可以直接請律師提起訴訟追討拖欠工資，員工必須重新辦理離職手續(xù)，公司將根據(jù)出勤情況結(jié)算工資。辦理交接手續(xù)和離職手續(xù)，才能拿到工資！了解更多。一般來說，工資應(yīng)該支付。如果你違規(guī)辭職，給企業(yè)造成損失，企業(yè)可以要求你賠償！有關(guān)法律知識，請前往律霸進(jìn)行專業(yè)咨詢
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簡介:
朱星律師2009年畢業(yè)于西南政法大學(xué)，法學(xué)學(xué)士、管理學(xué)學(xué)士,中級經(jīng)濟(jì)師、中級審計師，中國法學(xué)會會員，2009.07至2010.04：六盤水市廣播電視大學(xué)從事國際經(jīng)濟(jì)法等課程教學(xué)工作；2010.04至2013.04在盤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社從事授信審查、信貸主管、法律審查、風(fēng)險管理等工作；2013.04至2018.05在貴州銀行從事法律、風(fēng)控、內(nèi)審、消保工作；2018.05至今任貴州八辯律師事務(wù)所副主任、專職律師，主攻知識產(chǎn)權(quán)、不動產(chǎn)、文化娛樂、互聯(lián)網(wǎng)、金融財稅、建筑工程等行業(yè)（領(lǐng)域）法律實務(wù)，2015起組隊研究新四板、新三版法律實務(wù)。
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