社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納對(duì)于我國(guó)公民來(lái)說(shuō)是比較重要的，一般情況下，在一些正規(guī)的用人單位都會(huì)為員工購(gòu)買社保。除此以外員工個(gè)人也是可以進(jìn)行社保的繳納的，不過(guò)作為公司的法人來(lái)說(shuō)，很多人會(huì)覺(jué)得公司法人的社保繳納和普通員工是不一樣的。下面小編就為大家介紹一下在我國(guó)公司法人如何交社保?

一、在我國(guó)公司法人如何交社保?

當(dāng)然是公司繳納比較好，個(gè)人購(gòu)買只能買養(yǎng)老和醫(yī)療;公司買的話可以是五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。

二、公司法人代表要繳納社保嗎?

公司法人代表也是屬于公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下：

對(duì)于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對(duì)此單位相關(guān)參保辦理人員會(huì)根據(jù)即定的社保辦理流程進(jìn)行，個(gè)人需要填寫社保申請(qǐng)書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對(duì)根據(jù)個(gè)人工資收入情況，按一定比例來(lái)繳納各位保費(fèi)。

三、公司法人代表不需要繳納社保的情況

第一，如果公司法人代表不是本公司的職工或勞動(dòng)者時(shí)，公司法人代表不必要在本公司繳納社保。

第二，如果公司法人代表工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保，無(wú)需再在本公司繳納社保。

四、什么是社會(huì)保險(xiǎn)

(一)社保含義

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

(二)特征

1、保障性：指保障勞動(dòng)者的基本生活。

2、普遍性：社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。

3、互助性：利用參加保險(xiǎn)者的合力，幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人，互相互濟(jì)，滿足急需。

4、強(qiáng)制性：由國(guó)家立法限定，強(qiáng)制用人單位和職工參加。

5、福利性：社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為，不以盈利為目的

(三)主要功能

1、穩(wěn)定社會(huì)生活的功能

2、再分配的功能

3、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用。第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮。

公司法人的社保其實(shí)也是應(yīng)該由公司來(lái)進(jìn)行繳納的。關(guān)于這一部分公司法人代表自己就不需要操心了。不過(guò)有一點(diǎn)需要注意的是如果公司的法人代表不是屬于本公司的員工的話，在這種情況下公司就沒(méi)有必要為該人購(gòu)買社保了。

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