公司法人與普通公民一樣，也是需要辦理社會保險的。但是，公司法人辦理社會保險的程序會與普通公民不一樣。那么，一般情況下公司法人怎么辦理社保嗎?想知道具體辦理程序的話就趕緊隨小編來詳細了解一下吧！希望大家認真閱讀完之后，能有些幫助。

新注冊的公司法人本人社保如何辦理

1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶

2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶

3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等)

4、辦理同城委托扣繳社保手續(這是到企業開戶銀行辦理)

5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表

社保補充知識：

概念

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容

歷史

在社會保障的歷史上有兩個里程碑：

一、德國在俾斯麥時期首創社會保障制度;

二、在1935年美國建立全面社會保障制度，并將社會保障制度化，這對二戰后社會保障制度的全球化產生了很大影響。

在社會保障制度的發展過程中，二戰是個分水嶺。總的來說，二戰以前的社會保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同，但是相同的一點是：社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰以后，社會保障進入到另一個階段，福利國家紛紛出現，其先鋒是英國。

20世紀70年代，社會保障制度改革的實踐紛紛出現于工業國家。

特征

特征1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身;

特征2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;

特征3：社會保險屬于強制性保險;

特征4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產;

特征5：保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

以上就是小編為大家整理的相關資料與法律知識了。公司法人怎么辦理社保嗎?其實辦理步驟主要是有五部，首先是開創一個企業社保賬戶，其次主要就是每年按時交錢就行了。不過每個地區關于公司法人辦理社保的政策與規定都會有些不同，因此大家要清楚本地的規定。

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