如果公司沒有理由拖欠工資,它能立即辭職嗎工作的目的是維持生活,爭取生活消費所必需的工資。但是,公司長期拖欠員工工資是對職工權(quán)益的嚴重損害。根據(jù)《勞動法》,員工可以提出解除勞動合同,但不能立即辭職。相反,根據(jù)《勞動法》,他們需要提前30天通知公司,公司職工有下列情形之一的,可以要求離開公司:
1.公司根本不按照勞動合同提供勞動保護或者勞動條件
2.公司未按時足額支付勞動報酬
3.公司不繳納社會保險職工保險費
4.公司規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害職工權(quán)益
因公司弄虛作假導(dǎo)致勞動合同無效,(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。此外,公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫職工勞動的,或者公司違反規(guī)定指揮或者強令冒險作業(yè)危及員工人身安全的,員工可以不事先通知公司立即解除勞動合同,因此,公司不按合同規(guī)定按時足額支付員工工資,不屬于以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫員工工作,員工不能立即辭職當然,如果員工因長期拖欠工資而離職,員工離職時可要求公司支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按員工在公司的工作年限和每年一個月的工資標準發(fā)放。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不足六個月的,給予半個月的工資作為經(jīng)濟補償。
最后,職工按約定支付的,公司依法支付工資。一旦發(fā)現(xiàn)員工長期拖欠工資,可以要求離職并支付經(jīng)濟補償金。如果公司拒絕付款,他們可以盡快申請勞動仲裁
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簡介:
徐丹律師,女,法學學士學位,國家司法考試A證。現(xiàn)為湖北尊而光律師事務(wù)所核心專職律師,婚姻家事法律事務(wù)部負責人,執(zhí)業(yè)證號為14201201711164197。徐丹律師從2012開始先后在地區(qū)人民法院、人民檢察院有過實習工作經(jīng)驗,從事執(zhí)業(yè)律師以來,秉承“專業(yè)、誠信、敬業(yè)、務(wù)實”的工作作風和為人處世的態(tài)度,已處理過多起訴訟和非訟法律事務(wù),咨詢解答大量各類型民事、經(jīng)濟、刑事案件。尤其擅長各類婚姻家事糾紛;婚前、婚內(nèi)財產(chǎn)風險評估和規(guī)劃;為境內(nèi)或者跨境婚姻、繼承提供法律意見;債權(quán)債務(wù)糾紛;房產(chǎn)合同等。對于婚姻家庭的矛盾有著獨到的見解,善于從法律角度與女性特有的角度為當事人出謀劃策,善于處理婚姻家庭中的疑難雜癥。在執(zhí)業(yè)中也不忘關(guān)懷弱勢群體,結(jié)合地區(qū)司法局以及律所綠色通道提供專職援助,對于一些困難的群眾提供免費的法律援助服務(wù),是一位有著專業(yè)素養(yǎng)與社會責任感的女律師。
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