首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞資糾紛 > 你不打電話給勞動局行嗎

你不打電話給勞動局行嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 165人看過

1、如果你不打電話給勞動局，它能用嗎？打電話通常能用。你可以告訴我們貴公司有多長時間沒有發工資，但最好直接向勞動監察大隊報告。如果你們有很多人，我們會在同一天處理。很快

根據勞動法，如果用人單位不按約定支付工資，員工可以隨時解除勞動合同。勞動者解除勞動合同的，可以向當地勞動部門報告，也可以在協商不成后60日內向當地勞動仲裁機構申請勞動仲裁，第三十二條勞動者有下列情形之一的，可以隨時通知用人單位解除勞動合同：

（一）試用期內

（二）用人單位以暴力手段強迫勞動的，用人單位不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，當事人應當自發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請關于勞動爭議。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請后60天內作出。第八十三條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行，你在工作場所如何保護自己的利益

公司必須有勞動合同保障

中國勞動法明確規定，如果公司沒有簽訂合同，也是違法行為。公司有本合同的，違法解除勞動合同的，還應當承擔賠償責任，賠償標準為經濟賠償的兩倍。勞動者辭職的，可以要求用人單位給予經濟補償。而且即使老板沒錢付，檔案里也有證據證明，在沒有合同擔保的非正式公司里該怎么辦，這是孩子們編輯朋友遇到的問題。在沒有勞動合同和勞動保障金的情況下，我們一定要記得要求老板為他的月薪開具借據。即使他沒有錢開借條，也會有證據阻止老板拒絕承認他的債務。不管他說得多好，我們都要讓他去做借據，給公司蓋章，簽個字，這樣，我每年都有機會拿到幾個月的工資，沒有合同或借據怎么辦，除非老板很好，否則這種情況會很困難。在這種情況下，你可以報案調查，你必須有強有力的證據。比如，很多人一起去，或者你有一張公司專用的工資卡

我不得不說，其實如果不給工資，對每個人的生活也有很大的影響。我們必須關注相關的薪資情況。如果你什么都不懂，可以來律霸進行法律咨詢

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論