勞動監察部門收費嗎
依據勞動保障監察條例的規定,勞動監察部門接受勞動者的投訴、舉報時,是不會向舉報人、投訴人收取費用的,勞動監察是免費的。
《勞動保障監察條例》
第五條 縣級以上地方各級人民政府應當加強勞動保障監察工作。勞動保障監察所需經費列入本級財政預算。
勞動監督檢查的概念
勞動監督檢查是指法律規定的行政主體或法律授權的社會組織為保護勞動者的合法權益,對用人單位和勞動服務主體遵守勞動法律法規的情況進行的監督檢查,又稱勞動監督。
理解勞動監督檢查的含義,應當明確以下要點:
(1)監督檢查的主體為法定機關、或法律法規授權的社會組織。其他普通的社會組織、有關單位和個人可以對用人單位的違法行為進行控告,參與監督,但不享有檢查權和處罰權。
(2)監督檢查的目的是為了使勞動法律法規得以實施,實現勞動法的宗旨,重點是保護勞動者的合法權益。
(3)監督的對象是用人單位的用人行為和勞動服務主體的服務行為是否合法,是一種守法監督形式。
(4)監督方式是依勞動法規定的方式進行的,包括實行檢查、督促、糾偏、處罰等一系列監督活動。其中主要有:對用人單位和勞動服務主體遵守勞動法的情況進行檢查,對檢查中發現的違法行為及時制止和糾正,依法追究違法行為人的法律責任等。
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